项目总工岗位聘用协议（2024年版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

项目总工岗位聘用协议（2024年版）本合同目录一览1.项目总工岗位聘用协议1.1定义与术语解释1.1.1项目总工1.1.2聘用协议1.1.3试用期1.2聘用期限1.2.1起始日期1.2.2终止日期1.3工作职责1.3.1项目总工的职责1.3.2公司的支持与配合1.4薪资待遇1.4.1基本工资1.4.2奖金与提成1.4.3社保福利1.5试用期规定1.5.1试用期限1.5.2试用评估1.6合同终止与解除1.6.1合同终止条件1.6.2解除合同的程序1.7违约责任1.7.1双方的违约责任1.7.2违约金的计算与支付1.8争议解决1.8.1协商解决1.8.2调解程序1.8.3法律途径1.9保密条款1.9.1保密信息的定义1.9.2保密责任的履行1.10法律适用与管辖1.10.1适用法律1.10.2争议管辖1.11合同的修订与补充1.11.1修订程序1.11.2补充协议的效力1.12签署与生效1.12.1签署日期1.12.2合同生效条件1.13附件1.13.1附件列表1.13.2附件的效力1.14签署页1.14.1甲方（公司）签署1.14.2乙方（项目总工）签署第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1项目总工项目总工是指具有丰富的项目管理经验和专业技术能力，负责项目的技术管理、施工组织、质量控制、安全监督等工作的高级技术管理人员。1.2聘用协议聘用协议是指甲方（公司）与乙方（项目总工）签订的，关于乙方在甲方担任项目总工岗位的劳动合同。1.3试用期试用期是指甲方与乙方在签订聘用协议后，为相互了解和适应，设定的一段时间。第二条聘用期限2.1起始日期聘用协议的起始日期为双方签订的日期。2.2终止日期聘用协议的终止日期为项目总工岗位的工作任务完成日期，除非双方另有约定。第三条工作职责3.1项目总工的职责项目总工负责项目的技术管理、施工组织、质量控制、安全监督等工作，确保项目按照合同约定和法律法规要求顺利进行。3.2公司的支持与配合公司应提供项目总工所需的工作条件，包括人力资源、物资设备、技术支持等，确保项目总工能够顺利履行工作职责。第四条薪资待遇4.1基本工资项目总工的基本工资为每月____元人民币。4.2奖金与提成项目总工根据项目的完成情况和个人绩效，可获得相应的奖金与提成。4.3社保福利公司为项目总工缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。第五条试用期规定5.1试用期限试用期限为____个月，自聘用协议起始日期起计算。5.2试用评估试用期间，公司将对项目总工的工作表现进行评估，评估合格的，将继续履行聘用协议；评估不合格的，公司将依法解除聘用协议。第六条合同终止与解除6.1合同终止条件（1）项目总工完成岗位工作任务，双方另有约定的除外；（2）双方协商一致解除聘用协议；（3）项目总工因违反法律法规、公司规章制度等原因，公司解除聘用协议；（4）项目总工因疾病、伤残等原因不能继续履行工作职责，经双方协商一致解除聘用协议。6.2解除合同的程序双方解除聘用协议，应书面通知对方，并办理相关手续。第七条违约责任7.1双方的违约责任双方在履行聘用协议过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。7.2违约金的计算与支付违约金按照双方约定的标准计算，从违约方的工资、奖金等收入中扣除，直至违约金付清为止。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行聘用协议过程中发生的争议，应通过协商解决。8.2调解程序如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密信息的定义保密信息是指在双方履行聘用协议过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。9.2保密责任的履行项目总工应对保密信息予以保密，不得泄露给第三方，除非依法应当向第三方披露的除外。第十条法律适用与管辖10.1适用法律本聘用协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本聘用协议引起的争议，由甲方所在地的人民法院管辖。第十一条合同的修订与补充11.1修订程序聘用协议的修订应由双方书面同意，并在修订文件上签字盖章。11.2补充协议的效力补充协议与聘用协议具有同等法律效力，视为聘用协议的一部分。第十二条签署与生效12.1签署日期本聘用协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）甲方依法办理劳动合同登记手续；（3）乙方提供有效身份证明等相关材料。第十三条附件13.1附件列表附件包括但不限于：（1）项目总工的岗位职责说明；（2）项目总工的薪资待遇明细；（3）项目总工的绩效考核标准；（4）其他双方认为需要附加的文件。13.2附件的效力附件与聘用协议具有同等法律效力，视为聘用协议的一部分。第十四条签署页14.1甲方（公司）签署公司名称：________________公司地址：________________公司法定代表人（或授权代表）：_______________签字：________________日期：________________14.2乙方（项目总工）签署项目总工姓名：________________身份证号码：________________联系电话：________________签字：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入第三方介入是指在甲乙方履行聘用协议过程中，除甲乙方之外的其他个人或机构参与进来，对双方的履行产生影响或提供帮助的行为。1.2第三方范围第三方包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、金融机构、法律服务机构等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲乙方在履行聘用协议过程中需要第三方介入时，应事先书面通知对方，并说明介入的原因、范围和期限。2.2第三方介入条件（1）甲乙方均同意第三方介入；（2）第三方具备介入所需的专业能力和资质；（3）第三方介入不违背法律法规和本合同的约定。第三条第三方介入的责任与义务3.1第三方责任第三方在介入过程中，应严格按照甲乙方的要求和相关法律法规进行操作，确保介入行为的合法性、合规性和有效性。3.2第三方义务（1）客观、公正地提供服务；（2）保护甲乙方的商业秘密和隐私；（3）不得利用介入机会谋取不正当利益。第四条第三方介入的费用与支付4.1第三方费用第三方介入的费用由甲乙方协商确定，并在书面协议中明确。4.2费用支付甲乙方按照约定的方式和时间支付第三方费用。第五条第三方介入的结果与验收5.1结果认定第三方介入的成果应符合甲乙方的要求和法律法规的规定。5.2验收程序甲乙方应对第三方介入的成果进行验收，必要时可邀请独立的第三方进行评估和鉴定。第六条第三方责任限额6.1限额定义第三方责任限额是指第三方在介入过程中，因其过错导致甲乙方损失的责任限制金额。6.2责任限额的确定第三方责任限额根据第三方介入的性质、风险程度和甲乙方的约定确定。6.3责任限额的适用第三方应承担的责任超过责任限额的部分，由第三方依法承担。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙方第三方介入并不意味着甲乙方之间的权利义务关系发生变化，第三方仅提供特定的服务或协助。7.2第三方与中介方第三方介入不同于中介方的居间服务，中介方是指促成甲乙方签订聘用协议的第三方，而介入的第三方是为甲乙方提供专业服务或协助的第三方。7.3第三方与项目总工第八条第三方介入的终止与解除8.1终止条件（1）介入任务完成；（2）甲乙方书面同意终止；（3）法律法规或本合同约定的其他终止条件。8.2解除程序甲乙方书面通知第三方解除介入，第三方应在接到通知后立即停止介入行为。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2第三方作为被告当第三方作为被告参与争议解决时，甲乙方应提供相关证据，证明第三方的过错。第十条法律适用与管辖10.1适用法律第三方介入争议的解决适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖第三方介入争议的解决由甲方所在地的人民法院管辖。第十一条合同的修订与补充11.1修订程序本第三方介入的修正条款的修订应由甲乙方书面同意，并在修订文件上签字盖章。11.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，视为本合同的一部分。第十二条签署与生效12.1签署日期本第三方介入的修正条款自甲乙方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件（1）甲乙方签字盖章；（2）甲乙方依法办理相关手续；（3）第三方提供必要的协助和配合。第十三条附件13.1附件列表附件包括但不限于：（1）第三方介入的具体任务书；（2）第三方介入的费用明细；（3）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：项目总工岗位职责说明详细描述项目总工的工作职责、工作内容、工作地点、工作时间等。附件2：项目总工薪资待遇明细详细列出项目总工的月工资、奖金、提成、社保福利等薪资待遇的具体金额和计算方式。附件3：项目总工绩效考核标准详细说明项目总工的绩效考核指标、考核周期、考核流程等。附件4：第三方介入具体任务书明确第三方介入的任务范围、工作内容、完成标准、时间要求等。附件5：第三方介入费用明细详细列出第三方介入所需费用的计算方式、支付时间和支付方式等。附件6：第三方资质证明文件提供第三方的专业资质证书、营业执照、税务登记证等相关文件的复印件。附件7：保密信息清单详细列出需要保密的信息内容，包括技术资料、商业秘密、客户信息等。附件8：违约行为及责任认定标准详细罗列合作中所有涉及到的违约行为，以及违约的责任认定标准和处理方式。附件9：争议解决方式说明详细说明争议解决的方式、调解程序、法律途径等。附件10：合同修订与补充协议明确合同修订的程序、补充协议的效力等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照约定提供工作条件：甲方未能提供项目总工所需的工作条件，导致项目总工无法正常履行工作职责。示例：甲方未按时提供办公设备、施工图纸等，导致项目总工无法开始工作。1.2未按照约定支付薪资待遇：甲方未能按照约定的时间和金额支付项目总工的薪资待遇。示例：甲方延迟支付项目总工工资，未按照约定支付奖金和提成。1.3未提供必要的支持与配合：甲方未能提供项目总工所需的人力、物力、技术支持等。示例：甲方未能提供足够的技术资料和施工图纸，导致项目总工无法进行项目管理工作。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照约定履行工作职责：乙方未能按照项目总工的岗位职责要求，认真履行工作职责。示例：乙方未按照项目计划进行工作，导致项目进度延误。2.2未按照约定保守保密信息：乙方未能妥善保管和保护甲方的保密信息，导致信息泄露。示例：乙方未经许可将甲方的商业秘密泄露给第三方。2.3未按照约定完成工作任务：乙方未能按照项目总工的绩效考核标准，完成工作任务。示例：乙方在项目过程中，未能达到约定的绩效