个人劳务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

精选个人劳务合同范本精选本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体之间的关系2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳务报酬3.1乙方的薪酬结构3.2乙方的奖金制度3.3甲方支付报酬的方式和时间4.试用期4.1试用期的长度4.2试用期的工资待遇4.3试用期的考核标准5.合同期限5.1合同的起始日期5.2合同的终止日期5.3合同续签的条件和程序6.保密协议6.1乙方应保守的秘密6.2保密期限6.3保密协议的违约责任7.社会保险和福利7.1甲方应为乙方缴纳的社会保险7.2甲方的福利待遇7.3乙方享受福利的条件和程序8.劳动条件和环境8.1工作场所的安全卫生8.2甲方提供的劳动保护措施8.3乙方的工作休息制度9.合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序10.违约责任10.1甲方违约的责任10.2乙方违约的责任10.3违约责任的赔偿方式11.争议解决11.1双方发生争议的方式11.2提交仲裁或诉讼的程序11.3仲裁或诉讼的费用承担12.合同的生效、解除和终止12.1合同的生效条件12.2合同解除和终止的条件12.3合同解除和终止后的权利义务13.其他约定13.1双方的其他补充条款13.2对合同未尽事宜的约定13.3合同的修改和补充方式14.合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署的主体第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体之间的关系：本合同是甲方与乙方之间关于乙方提供个人劳务的协议，甲方为乙方的雇主，乙方为甲方的雇员。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责：乙方应当按照甲方的要求，担任【岗位职责】工作，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。2.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，如甲方因工作需要调整乙方的工作时间，应提前通知乙方。第三条劳务报酬3.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。3.2乙方的奖金制度：乙方的奖金根据甲方制定的绩效考核标准进行。3.3甲方支付报酬的方式和时间：甲方每月【支付日期】向乙方支付上一个月的工资，支付方式为【支付方式】。第四条试用期4.1试用期的长度：乙方的试用期为【试用期限】个月。4.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资为【试用期工资】。4.3试用期的考核标准：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否正式录用乙方。第五条合同期限5.1合同的起始日期：本合同自【起始日期】起生效。5.2合同的终止日期：本合同至【终止日期】止。5.3合同续签的条件和程序：如甲方同意续签本合同，应在本合同终止前【提前通知期限】通知乙方，并按照双方协商一致的条件和程序进行续签。第六条保密协议6.1乙方应保守的秘密：乙方同意保守甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等与甲方业务有关的信息。6.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后【保密期限】内继续有效。6.3保密协议的违约责任：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第八条社会保险和福利8.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（1）乙方享有国家法定节假日休息的权利；（2）乙方享有婚假、产假、丧假、病假等休假权利；（3）乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇。8.3乙方享受福利的条件和程序：乙方符合国家规定和甲方制度的福利待遇条件，按照甲方规定的程序申请即可享受相应福利。第九条劳动条件和环境9.1工作场所的安全卫生：甲方应保障乙方的工作场所安全卫生，提供符合国家安全标准的劳动保护设施。9.2甲方提供的劳动保护措施：甲方应提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护手套等。9.3乙方的工作休息制度：甲方应保证乙方每天工作时间不超过【工作时间】小时，每周工作时间不超过【工作时间】小时，并保证乙方享有不少于【休息时间】小时的休息时间。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件和程序：如甲方因工作需要变更乙方的工作岗位、工作内容等，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件和程序：（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（3）乙方因患病或非因乙方原因不能从事原工作，经过【考察期】后，甲方有权解除合同。10.3合同终止的条件和程序：本合同到期或者双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。第十一条违约责任11.1甲方违约的责任：如甲方违反本合同，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约的责任：如乙方违反本合同，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。11.3违约责任的赔偿方式：违约方应按照对方的损失金额支付赔偿金，赔偿金的具体数额由双方协商确定。第十二条争议解决12.1双方发生争议的方式：双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2提交仲裁或诉讼的程序：如双方协商不成，任何一方均有权向【仲裁委员会】申请仲裁或者向【人民法院】提起诉讼。12.3仲裁或诉讼的费用承担：仲裁或诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十三条其他约定13.1双方的其他补充条款：双方可以根据本合同的履行情况，签订补充协议，对本合同未尽事宜进行约定。13.2对合同未尽事宜的约定：如本合同未能涉及的事宜，双方应按照国家的法律法规、政策和甲方的规章制度执行。13.3合同的修改和补充方式：合同的修改和补充应由双方协商一致，并签订书面协议。第十四条合同的签署14.1合同签署的时间：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同签署的地点：本合同于【签署地点】签署。14.3合同签署的主体：甲方授权代表：【授权代表姓名】；乙方签字：【乙方签字】。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、保险公司等，是指除甲方和乙方之外，与甲方或乙方有业务往来的、参与本合同履行过程的、对甲方或乙方具有监督、评估、审计等职能的个体或机构。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件：当甲方或乙方根据本合同的履行需要第三方的介入时，包括但不限于中介方提供服务、评估方进行评估、审计方进行审计等，第三方应按照本合同约定的条件和程序介入。2.2第三方介入的程序：甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务，并将协议副本送交另一方留存。第三方介入前，应向甲方或乙方提交介入申请，并经甲方或乙方同意后方可介入。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的界定：第三方对甲方或乙方承担的责任限额，应根据第三方与甲方或乙方签订的书面协议确定。如书面协议中未明确责任限额，则第三方对甲方或乙方承担的责任限额视为无限。3.2第三方责任限额的变更：第三方责任限额的变更应由第三方与甲方或乙方协商一致，并签订书面协议。变更后的责任限额对本合同具有同等约束力。第四条第三方权利义务4.1第三方权利：第三方按照本合同约定和第三方与甲方或乙方签订的书面协议，享有履行合同的权利。4.2第三方义务：第三方应按照本合同约定和第三方与甲方或乙方签订的书面协议，履行合同义务。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定：第三方与甲方或乙方之间的关系，应以本合同和第三方与甲方或乙方签订的书面协议为准。第三方对甲方或乙方承担的责任，不影响甲方或乙方之间的权利义务。第六条第三方违约责任6.1第三方违约的情形：第三方违反本合同约定或第三方与甲方或乙方签订的书面协议，视为违约。6.2第三方违约的责任：第三方应按照本合同约定或第三方与甲方或乙方签订的书面协议，承担违约责任。6.3第三方违约的赔偿方式：第三方违约造成的损失赔偿，应按照本合同约定或第三方与甲方或乙方签订的书面协议确定。第七条争议解决7.1第三方与甲乙方的争议解决：第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。7.2第三方与甲方或乙方之间的争议解决：第三方与甲方或乙方之间的争议，按照本合同约定的争议解决方式进行解决。第八条其他约定8.1双方的其他补充条款：双方可以根据本合同的履行情况，签订补充协议，对本合同未尽事宜进行约定。8.2对合同未尽事宜的约定：如本合同未能涉及的事宜，双方应按照国家的法律法规、政策和甲方的规章制度执行。8.3合同的修改和补充方式：合同的修改和补充应由双方协商一致，并签订书面协议。第九条合同的签署9.1合同签署的时间：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。9.2合同签署的地点：本合同于【签署地点】签署。9.3合同签署的主体：甲方授权代表：【授权代表姓名】；乙方签字：【乙方签字】。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：岗位职责说明书附件4：工作场所安全卫生标准附件5：劳动保护用品清单附件6：社会保险缴纳指南附件7：福利待遇说明书附件8：甲方授权代表授权书附件9：第三方介入协议附件10：合同变更协议附件11：合同解除协议附件12：违约责任认定书附件13：争议解决方式说明附件14：合同履行过程中的其他相关文件附件详细要求和说明：附件1：甲方营业执照复印件，应清晰、完整，复印件上需加盖甲方公章。附件2：乙方身份证复印件，应清晰、完整，复印件上需加盖乙方身份证复印件专用章。附件3：岗位职责说明书，应详细描述乙方的岗位职责和工作要求。附件4：工作场所安全卫生标准，应包含工作场所的安全卫生要求和相关规章制度。附件5：劳动保护用品清单，应列出甲方提供的劳动保护用品名称和数量。附件6：社会保险缴纳指南，应明确甲乙双方的社会保险缴纳责任和流程。附件7：福利待遇说明书，应详细描述甲方向乙方提供的福利待遇。附件8：甲方授权代表授权书，应明确授权代表的姓名、授权范围和授权期限。附件9：第三方介入协议，应详细说明第三方的职责、权利和义务，以及违约责任。附件10：合同变更协议，应明确合同变更的内容、条件和程序。附件11：合同解除协议，应明确合同解除的条件、程序和双方的责任。附件12：违约责任认定书，应明确违约行为的认定标准和违约责任。附件13：争议解决方式说明，应详细描述争议解决的途径和程序。附件14：合同履行过程中的其他相关文件，应包括合同履行过程中产生的所有重要文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付报酬。2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护措施。3.甲方未按照本合同约定履行社会保险和福利待遇。4.乙方未按照本合同约定履行岗位职责。5.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度。6.乙方未按照本合同约定提供真实、完整的个人信息。7.第三方未按照第三方介入协议约定履行义务。违约责任认定：1.甲方违约：甲方应按照乙方实际损失金额支付