济宁劳务合同范例

济宁劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就以下事项达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

二、工作条件

2.1甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.2甲方应按照乙方的工作需要，提供相应的工具、设备、原材料等。

2.3甲方应确保乙方在履行职务过程中的人身安全。

三、报酬及福利

3.1甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，报酬标准为__________元/月。

3.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3乙方在工作期间，甲方应按照规定提供食宿、交通等福利。

四、工作期限

4.1本合同的有效期为__________年，自双方签订之日起生效。

4.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

五、违约责任

5.1甲方未按照约定支付报酬或福利的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元/天。

5.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证书；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务提供方）：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，乙方通过丙方进行劳务派遣，丙方同意将乙方派遣至甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就以下事项达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________工作。

1.2乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理以及劳动合同的签订和解除。

2.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并具备相应的工作能力。

2.3丙方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.4丙方有权根据工作需要，对乙方进行调岗或调整工作时间。

三、甲方责任与权利

3.1甲方有权要求丙方提供符合工作要求的乙方。

3.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

3.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.4甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的报酬进行调整。

3.5甲方有权要求丙方在乙方违约时，承担相应的责任。

四、报酬及福利

4.1乙方的基本工资为__________元/月，由丙方支付。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供食宿、交通等福利。

4.3乙方的奖金、津贴等由甲方根据工作表现和公司政策支付。

五、工作期限

5.1本合同的有效期为__________年，自双方签订之日起生效。

5.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

六、违约责任

6.1乙方违反合同规定，擅自离职或未完成工作任务的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元/天。

6.2丙方未能按照合同约定提供符合要求的乙方，或未及时支付乙方工资的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元/天。

6.3甲方因乙方原因造成损失的，有权要求乙方或丙方承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证书；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方劳务派遣许可证复印件。

甲方权益保障及目的：

甲方通过与丙方签订劳务派遣合同，确保了乙方的工作质量和效率，同时降低了招聘和培训成本。甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，保障了甲方的合法权益。

乙方违约及限制条款：

为保障甲方利益，本合同对乙方的违约行为进行严格规定，包括违约金和赔偿责任，同时限制乙方在合同期内离职，保障甲方工作的连续性和稳定性。

第三方介入意义及目的：

丙方的介入，使得甲方能够更加专注于核心业务，降低人力资源管理的风险和成本。同时，丙方作为专业的劳务提供方，能够为乙方提供更全面的社会保障和福利，提高乙方的工作满意度。

本合同通过明确甲、乙、丙三方的责权利，保障了甲方的权益，同时为乙方提供了稳定的就业机会。第三方丙方的介入，进一步优化了人力资源配置，实现了甲乙双方的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目业主）：__________

乙方（劳务承包商）：__________

丙方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需要乙方承包某一项目，乙方通过丙方派遣劳动力至项目现场，丙方同意将劳动力派遣至甲方项目，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就以下事项达成如下协议：

一、项目内容

1.1乙方同意承包甲方项目，具体项目内容为__________。

1.2乙方通过丙方派遣的劳动力将在甲方项目现场从事__________工作。

1.3乙方的工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责派遣符合项目要求的劳动力至甲方项目现场。

2.2丙方应确保派遣的劳动力具备相应的工作技能和资质。

2.3丙方应按照国家规定，为派遣的劳动力缴纳社会保险、住房公积金等。

2.4丙方有权对派遣的劳动力进行日常管理和服务。

三、乙方责任与权利

3.1乙方有权要求丙方提供符合项目要求的劳动力。

3.2乙方有权对派遣的劳动力进行工作指导和监督。

3.3乙方有权根据项目进度和需求，对派遣的劳动力进行调整。

3.4乙方有权要求丙方对派遣的劳动力进行培训或补充。

四、甲方责任与权利

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成项目。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

4.3甲方有权要求乙方对项目质量负责。

4.4甲方有权在乙方违约时，要求丙方提供相应的劳动力保障。

五、报酬及福利

5.1乙方的项目承包费用为__________元，由甲方支付。

5.2丙方应按照国家规定，为派遣的劳动力支付工资和福利。

5.3乙方有权要求丙方对派遣的劳动力提供额外的福利待遇。

六、工作期限

6.1本合同的有效期为__________年，自双方签订之日起生效。

6.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

七、违约责任

7.1乙方未按合同约定完成项目或质量不达标的，应向甲方支付违约金，违约金为__________元/天。

7.2丙方未按合同约定派遣符合要求的劳动力或未支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元/天。

7.3甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为__________元/天。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方营业执照复印件；

2.丙方劳务派遣许可证复印件；

3.派遣劳动力名单及资质证明；

4.项目详细合同及附件。

乙方权益保障及目的：

乙