入职合同书模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

入职合同书模板通用本合同目录一览第一条：合同主体及合同签订依据1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及身份证号码1.3乙方提供的个人资料1.4合同签订的法律法规依据第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签的条件和程序第三条：乙方的岗位、职责及劳动内容3.1乙方的岗位3.2乙方的职责3.3乙方的劳动内容第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2加班工资的计算4.3奖金及其他福利待遇第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3法定节假日安排第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目6.2社会保险的缴纳标准和比例第七条：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施7.2劳动条件第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：合同的签订、生效和份数13.1合同的签订日期13.2合同的生效日期13.3合同的份数及保存方式第十四条：合同的修改和补充14.1合同的修改14.2合同的补充第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同签订依据1.1甲方名称及住所甲方全称为：（填写公司全称），住所地为：（填写公司注册地址）。1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名为：（填写员工姓名），身份证号码为：（填写员工身份证号码）。1.3乙方提供的个人资料乙方已向甲方提供真实、完整的个人资料，包括但不限于身份证明、学历证明、资格证书等相关资料。1.4合同签订的法律法规依据本合同的签订遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。第二条：合同期限2.1合同的开始日期本合同自（填写合同开始日期）起生效。2.2合同的结束日期本合同期限为（填写合同期限，如一年、两年等），自合同开始日期起计算，至（填写合同结束日期）止。2.3合同续签的条件和程序合同到期前（填写提前通知期限，如30天），双方可协商续签。如需续签，应签订新的劳动合同，并按照双方约定执行。第三条：乙方的岗位、职责及劳动内容3.1乙方的岗位乙方在本合同期限内担任（填写岗位名称）职务。3.2乙方的职责乙方需按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。3.3乙方的劳动内容乙方的工作内容包括（填写工作内容），并根据甲方的工作需要，承担其他相关工作。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇乙方的月工资为（填写工资数额），甲方每月（填写发放工资日期）支付乙方工资。4.2加班工资的计算乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算，具体标准如下：（1）平时加班工资：加班小时工资的150%；（2）休息日加班工资：加班小时工资的200%；（3）法定节假日加班工资：加班小时工资的300%。4.3奖金及其他福利待遇（1）年终奖金：根据乙方的工作绩效及甲方经营状况，甲方给予乙方年终奖金；（2）五险一金：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（3）带薪年假：乙方享有（填写年假天数）天的带薪年假；（4）其他福利待遇：按照甲方的相关规定执行。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周（填写工作天数）天，每天工作（填写工作小时数）小时。5.2休息休假乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据甲方规定享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假待遇。5.3法定节假日安排乙方在法定节假日的加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班工资。第六条：社会保险6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.2社会保险的缴纳标准和比例甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，具体标准和比例按照当地政策执行。第八条：保密协议8.1保密内容乙方在甲方任职期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不局限于：客户资料、销售策略、财务数据、研发资料等。8.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，持续至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值时止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除的条件和程序合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方协商一致可以解除合同。解除合同应当签订书面解除协议，并报劳动行政部门备案。9.3合同终止的条件和程序合同终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，包括但不限于合同到期、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪等。合同终止前，甲方应依法支付乙方工资、加班费、经济补偿等。第十条：违约责任10.1甲方违约责任甲方违反合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2乙方违约责任乙方违反合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条：争议解决11.1协商解决双方发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解解决协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定双方在合同期间另有约定的，从约定。第十三条：合同的签订、生效和份数13.1合同的签订日期本合同签订日期为（填写签订日期）。13.2合同的生效日期本合同自签字盖章之日起生效。13.3合同的份数及保存方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同份数及保存方式按照双方约定执行。第十四条：合同的修改和补充14.1合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。14.2合同的补充合同的补充协议应由双方协商一致，并签订书面补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方、合作方等。1.2第三方责任限定第三方对于本合同的履行承担连带责任。第三方如违反本合同约定，甲方和乙方均有权要求第三方履行合同义务或承担相应责任。第二条：第三方介入的情形及处理2.1第三方介入的情形（1）甲方或乙方与第三方签订合作协议或合同；（2）甲方或乙方与第三方有业务往来的；（3）第三方参与甲方或乙方的业务流程或项目管理；（4）其他涉及甲方或乙方权益的第三方行为。2.2第三方介入的处理第三方介入时，甲方和乙方应遵循诚实信用原则，与第三方协商一致，确保本合同的履行不受影响。如第三方未履行合同义务或造成损失，甲方和乙方有权要求第三方承担相应责任。第三条：第三方义务及责任3.1第三方义务第三方应履行合同约定的义务，包括但不限于：（1）按照约定提供产品或服务；（2）保证产品或服务的质量、安全、合规；（3）遵守甲方和乙方的规章制度；（4）保守甲方和乙方的商业秘密。3.2第三方责任第三方如违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方对甲方和乙方承担连带责任，甲方和乙方均有权追究第三方的法律责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的界定第三方责任限额是指甲方和乙方在追究第三方责任时，对第三方提出的损害赔偿金额的最高限额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同金额、业务性质、行业惯例等因素，由甲方和乙方在合同中约定。如合同中未明确，双方可协商确定。4.3第三方责任限额的适用第三方如违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。赔偿金额不超过双方约定的第三方责任限额。第五条：第三方权益的保障5.1第三方权益保障的原则甲方和乙方在履行本合同过程中，应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。5.2第三方权益保障的措施（1）甲方和乙方与第三方签订合同时，应明确约定双方的权益和义务；（2）甲方和乙方在处理与第三方的业务往来时，应遵循公平、公正、公开的原则；（3）甲方和乙方应妥善保管与第三方相关的合同、协议、凭证等资料；（4）甲方和乙方在追究第三方责任时，应严格按照本合同及相关法律法规的规定进行。第六条：第三方介入的变更及解除6.1第三方介入的变更如甲方或乙方与第三方签订的协议或合同发生变更，甲方和乙方应书面通知对方，并按照变更后的协议或合同履行本合同。6.2第三方介入的解除如甲方或乙方与第三方解除协议或合同，甲方和乙方应书面通知对方，并按照解除后的协议或合同履行本合同。第七条：第三方介入的违约处理7.1第三方违约处理第三方如违反本合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。如第三方未履行合同义务或造成损失，甲方和乙方有权要求第三方承担相应责任。7.2第三方违约与甲方乙方的关系第三方违约导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。如第三方未履行合同义务或造成损失，甲方和乙方有权要求第三方承担相应责任。但甲方和乙方均不得因此免除履行本合同的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：岗位职责描述附件4：工资发放标准附件5：加班工资计算公式附件6：社会保险缴纳明细附件7：公积金缴纳明细附件8：保密协议附件9：第三方合作协议附件10：业务往来凭证附件11：合同变更协议附件12：合同解除协议附件13：第三方责任限额协议附件14：违约行为及责任认定清单附件详细要求和说明：附件1：甲方营业执照复印件需提供甲方最新的营业执照复印件，并确保清晰可辨。附件2：乙方身份证复印件需提供乙方清晰的身份证复印件，并确保信息准确无误。附件3：岗位职责描述详细描述乙方的岗位职责，包括工作内容、工作标准、绩效评估等。附件4：工资发放标准详细列出甲方向乙方支付工资的标准和计算方式，包括基本工资、加班工资、奖金等。附件5：加班工资计算公式提供加班工资的计算公式，以便于双方计算和核实。附件6：社会保险缴纳明细详细列出甲方向乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例和缴费基数等信息。附件7：公积金缴纳明细详细列出甲方向乙方缴纳的住房公积金项目、缴费比例和缴费基数等信息。附件8：保密协议明确双方对保密信息的定义、保密期限、违约责任等。附件9：第三方合作协议如有第三方参与本合同，需提供与第三方的合作协议或合同副本。附件10：业务往来凭证提供双方业务往来的凭证，包括但不限于合同、发票、收据等。附件11：合同变更协议当合同需要变更时，需提供书面的合同变更协议。附件12：合同解除协议当合同需要解除时，需提供书面的合同解除协议。附件13：第三方责任限额协议明确第三方的责任限额，包括限额的计算方法和适用条件等。附件14：违约行为及责任认定清单详细列出双方在合作中可能出现的违约行为及其相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.不履行合同约定的义务；2.迟延履行合同义务；3.履行合同义务不符合约定的标准；4.泄露或未妥善保管商业秘密；5.违反法律法规导致的违约；6.其他违反合同约定的行为。违约的责任认定标准：1.违约金：