职业经理人合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

职业经理人合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（职业经理人）1.3合同签订日期第二条：乙方的职责与任务2.1乙方的工作岗位及职责描述2.2乙方的日常工作地点及时间2.3乙方的汇报对象及沟通渠道第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款第四条：薪资待遇4.1乙方的基本工资4.2乙方的绩效奖金4.3乙方的社会保险及福利待遇4.4乙方的工作服及办公用品提供第五条：培训与发展5.1乙方的工作技能培训5.2乙方的职业发展规划5.3乙方的工作经验分享第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围及期限6.3保密协议的违约责任第七条：知识产权归属7.1乙方在工作中创造的知识产权归属7.2乙方的知识产权保护措施第八条：合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理第九条：违约责任9.1甲乙双方的违约行为9.2违约责任的具体承担方式第十条：争议解决10.1合同争议的解决方式10.2争议解决的地点及适用法律第十一条：其他约定11.1甲乙双方的其他权利义务11.2甲乙双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1乙方的个人简历12.2乙方的工作业绩证明12.3保密协议附件第十三条：签署13.1甲乙双方的签署日期13.2甲乙双方签署人签字第十四条：合同正本14.1合同正本份数及持有方第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同签订日期：指双方正式签署本合同的日期。第二条：乙方的职责与任务2.1乙方的工作岗位及职责描述：乙方担任公司的高级管理职位，负责公司的日常运营管理，并根据甲方的要求承担其他相关职责。2.2乙方的日常工作地点及时间：乙方的日常工作地点为公司总部，办公时间为每周一至周五，每天9:0018:00。2.3乙方的汇报对象及沟通渠道：乙方直接向公司董事长汇报工作，并通过公司内部沟通渠道进行工作交流。第三条：合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同期限为三年，自合同开始日期起计算。3.3合同续约条款：合同到期前六个月，双方可协商续约事宜。如双方同意续约，应签订新的合同并明确续约期限。第四条：薪资待遇4.1乙方的基本工资：乙方每月基本工资为人民币万元。4.2乙方的绩效奖金：乙方根据公司业绩及个人工作表现，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准由双方另行商定。4.3乙方的社会保险及福利待遇：乙方按照公司规定参加社会保险，享受法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。4.4乙方的工作服及办公用品提供：公司为乙方提供适当的工作服及办公用品。第五条：培训与发展5.1乙方的工作技能培训：公司将为乙方提供定期的管理技能培训，以提升乙方的工作能力。5.2乙方的职业发展规划：公司将为乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的职业发展机会。5.3乙方的工作经验分享：乙方应积极参与公司内部的经验分享活动，与团队成员共同成长。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对公司的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围及期限：保密信息包括但不限于公司的经营策略、财务数据、客户资料、技术秘密等。保密期限自乙方知悉该等信息之日起计算，最长不超过五年。6.3保密协议的违约责任：如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定。第八条：合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形1)乙方严重违反合同约定或者公司规章制度；2)乙方因犯罪被追究刑事责任；3)乙方因病或意外事故导致无法履行工作职责；4)法律、法规规定或者合同约定的其他解除合同情形。8.2乙方解除合同的情形1)甲方未按照合同约定支付工资、福利等；2)甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；3)乙方因个人原因提出辞职；4)法律、法规规定或者合同约定的其他解除合同情形。8.3合同终止后的权益处理1)合同终止后，乙方应立即停止工作，交还公司相关证件、办公用品等；2)合同终止后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿或者其他待遇；3)双方互不承担对方在合同终止后的任何责任。第九条：违约责任9.1甲乙双方的违约行为1)甲方未按照合同约定支付工资、福利等；2)甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；3)乙方未按照合同约定履行工作职责；4)乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密等。9.2违约责任的具体承担方式1)甲方违约，应支付乙方违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；2)乙方违约，应支付甲方违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；3)违约金的具体金额由双方协商确定。第十条：争议解决10.1合同争议的解决方式1)双方应通过友好协商解决合同争议；2)如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点及适用法律1)合同签订地为中华人民共和国省市；2)本合同适用中华人民共和国法律法规。第十一条：其他约定11.1甲乙双方的其他权利义务1)双方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为；2)双方应尊重对方合法权益，维护合同的严肃性和权威性。11.2甲乙双方认为需要约定的其他事项1)双方同意本合同未尽事宜，可另行协商补充；2)本合同的修改、补充应采用书面形式，经双方签字确认后生效。第十二条：附件12.1乙方的个人简历12.2乙方的工作业绩证明12.3保密协议附件第十三条：签署13.1甲乙双方的签署日期13.2甲乙双方签署人签字第十四条：合同正本14.1合同正本份数及持有方1)本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2)双方签字盖章后，合同正本生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1定义第三方是指本合同之外的任何个人、团体、公司或其他法律实体，与甲乙双方在合同执行过程中产生关联。15.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、咨询方或其他甲乙双方同意的第三方。15.3第三方的作用与责任第三方介入时，需明确其作用、职责及义务，包括但不限于提供专业服务、协助解决问题、进行评估或审计等。第三方应按照约定履行职责，并对其提供的服务或结果承担相应责任。第十六条：第三方选择的决策权16.1甲乙双方有权选择合适的第三方介入本合同执行过程，并应mutualagreement（双方一致同意）选择第三方。16.2甲乙双方应共同商讨并确定第三方的选择标准、评估方法和选择流程。第十七条：第三方介入的程序17.1甲乙双方应在合同中明确第三方介入的程序和时间安排。17.2甲乙双方应与第三方进行沟通，确保第三方了解并同意本合同的相关条款。17.3甲乙双方应监督第三方的工作进展，确保第三方按约定完成任务。第十八条：第三方的责任与义务18.1第三方应按照甲乙双方的约定，认真履行其职责，并对其提供的服务或结果承担责任。18.2第三方不得泄露甲乙双方的任何商业秘密或个人隐私，除非法律有明确规定。18.3第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法乱纪行为。第十九条：第三方责任限额19.1甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。19.2甲乙双方应与第三方就可能产生的风险和责任进行充分沟通，并签订相应的补充协议。19.3若第三方因履行其职责导致甲乙双方产生损失，第三方应按照约定承担相应的责任。第二十十条：第三方与甲乙双方的关系20.1第三方与甲乙双方应保持独立的关系，第三方不应干预甲乙双方的管理和经营决策。20.2第三方与甲乙双方之间的纠纷应通过友好协商解决，若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十一条：其他约定21.1甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。21.2甲乙双方应尊重第三方合法权益，维护合同的严肃性和权威性。第二十二条：附件22.1第三方介入的具体协议或合同22.2第三方提供的服务或结果的评估报告第二十三条：签署23.1甲乙双方的签署日期23.2甲乙双方签署人签字第二十四条：合同正本24.1合同正本份数及持有方1)本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2)双方签字盖章后，合同正本生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的个人简历附件2：乙方的工作业绩证明附件3：保密协议附件附件4：第三方介入的具体协议或合同附件5：第三方提供的服务或结果的评估报告附件1的详细要求：1)乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等；2)乙方应提供与个人简历相符合的工作业绩证明，包括工作成果、项目经验、业绩评估等。附件2的详细要求：1)乙方应提供与其工作职责相关的工作业绩证明，包括项目报告、业绩评估、同事评价等；2)乙方的工作业绩证明应由甲方进行审核，并作为乙方工作评价的依据之一。附件3的详细要求：1)保密协议应明确保密信息的范围，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等；2)保密协议应明确保密期限，一般为合同终止后的五年；3)保密协议应明确违约责任，包括违约金、赔偿金额等。附件4的详细要求：1)第三方介入的具体协议或合同应明确第三方的职责、权利和义务；2)第三方介入的具体协议或合同应明确甲乙双方与第三方之间的合作关系和权益分配；3)第三方介入的具体协议或合同应明确合同的有效期限、续约条件及违约责任等。附件5的详细要求：1)第三方提供的服务或结果的评估报告应客观、公正、详细地反映第三方的服务质量和成果；2)第三方提供的服务或结果的评估报告应由甲乙双方共同认可的评估机构出具；3)第三方提供的服务或结果的评估报告应作为第三方工作评价的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1)甲方未按照合同约定支付工资、福利等；2)甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；3)乙方未按照合同约定履行工作职责；4)乙方违反保密义务，泄露公司商业秘密等；5)第三方未按照约定履行其职责；6)第三方违反法律法规，从事违法乱纪行为。违约责任认定标准：1)甲方违约，应支付乙方违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；2)乙方违约，应支付甲方违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；3)违约金的具体金额由双方协商确定；4)违约行为导致对方损失的赔偿金额，应根据实际情况确定；5)违约行为涉及的法律法规有特殊规定的，应遵守相