会计2024年工作计划样本（31篇）

会计2024年工作计划样本（精选31篇）

会计2024年工作计划样本篇1

作为一名应收账款会计，下面是我今年的工作计划：

1、业务发生以后，要问清楚客户什么时候需开出发票，非月结客

户一般直接开发票给对方，并收取现金或转账。

2、月结客户，根据客户要求的时间内开出。一般，月底做好对账

单，与客户采购部或者财务部对账，收到签回的单即可开出，随对账单

一起寄送。

3、新客户如果是转账，则需要将公司的有关银行账号告知客户。

收到客户传真过来的汇款单后，要问出纳货款到账的情况，并及时注销

应收款汇总表。

4、根据客户的月结情况，到时间要申清请款。打电话先问清楚请

款时间，以及请款需要带哪些资料。有些公司要求收款人携带身份证正

本、公司公章或财务章、收款委托书、客户签字的对账单（没有寄送发

票的，还需要带发票），在约定的时间到达客户那里申请货款。转账的

客户则不需要带以上的资料。

5、对待那些喜欢拖欠或者找借口推脱的公司，到期不能及时给货

款，应该及时报告给主管。

6、因为某些原因造成客户公司倒闭等，应收款做坏账处理。

会计2024年工作计划样本篇2

第一、参加财务人员继续教育

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是XX

年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：09年

财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科•目》《新规范制度》，

可以说财务部09年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的

是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续

教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。

全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务

相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

第二、加强规范现金治理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务

工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银

行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提

供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳

日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按

规

定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

第三、个人见意措施要求

财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细

化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康

化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，

继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能

作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司

的稳健发展而做出更大的贡献。

20xx年，我的个人工作计划已详细分明。我深知，想把财务工作做

好不是件容易的事，但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我司的

财务工作推向一个更高台阶。

会计2024年工作计划样本篇3

一、20xx年（单位名称）整体思路

20xx年，政监视工深进贯彻科学发展观，牢牢围绕国务院提出的保

增长、保民生、保稳定的目标，服务财政改革和财政管理这个中心展开

财政监视检查工作。监视内容：结合群众关心、社会关注的热门专项资

金，重点检查相干职能部分财政政策执行情况，确保积极财政政策有效

落实。监视方式：力争做到四个结合，即事前、事中、事后监视检查相

结合;财政监视与财政具体业务管理相结合;平常监视与专项检查、抽查

相结合；处理事与处理人相结合。监视程序：严格依照《财政检查工作

办法》规定的程序依法展开工作。检查处理：坚稳重整改轻处罚维护财

经秩序的原则。执业要求：坚持高标准严要求，监视检查职员必须做到

廉洁自律，恪尽职守，坚持依法行政，严格执法。

二、20xx年会计工作计划

（一）积极配合上级监视部分的联动检查工作

（二）围绕中心重大决策跟踪监视财政政策执行情况

（三）继续抓好财政与编制政务公然工作。

1、重点做好扩大内需政策落实和资金监视工作

依照财政部财监[20xx]59号，财监[201x]2号文和省厅鄂财监发

[201x114号文件要求，把监视检查工作有效贯串于扩大内需的重大财政

支出政策落实和资金分配、拔付、使用、管理的全进程。

2、组织、调和、实施“小金库”专项清算工作

为了进一步严厉财经纪律，切实维护财经秩序，根据中心“小金库”

专项治理工作领导小组部暑，09年度我县将同步展开清算“小金库”检

查工作，检查方案待省厅文件下达后出台。

3、履行会计监视职能展开会计信息质量检查

一年一度的会计信息质量检查工作是在财政部的同一安排下，在省

厅同一组织下展开的，检查对象待09年省厅文件下达后再定。

（四）检查核实群众举报题目。对群众的举报，不管题目大小、金额

多少，都要进行检查，做到件件要落实，事事有回复。

（五）展开财政监视信息宣传和调研工作。以简报的情势作为宣传财

政政策、法规和重点案件典型分析通报的窗口，扩大财政监视的社会影

响，[进步财政监视着名度。

（六）服务财政管理加强财税政策执行情况的监视

加大财政收进检查力度。对实行“收支两条线”管理单位的“收缴

分离、罚缴分离”执行情况及行政事业单位的收费情况进行监视检查。

重点检查对象：建设局、规划局、公安局

（七）继续展开内部审计工作

根据财政部《财政部分内部监视检查工作办法》《财政内部监视检

查工作指南》规定，20xx年重点对基层财政所财政收支、财务收支和财

政政策执行情况进行监视。内审单位：三溪财政所、黄双口财政所、排

市财政所。

会计2024年工作计划样本篇4

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部

门的费用支出、以及对销售工作计划的配合与工作总结等工作任务，在

领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财

务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓

市尝增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经

济效益。

20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作

人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相

关办法。

我做财务工作已经好多年，深知20xx年公司财务部财务工作计划

对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重

要的作用。

为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化

的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工作计•划。

在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

在去年会计工作规范管理的基础上，绣续开展会计规范化管理工

作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。

具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;

计算机管理；联行结算管理；会计档案管理;信用社网点管理及其它；会

计经营管理。

特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了

档，但未按档案管理办法归类整埋，需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实

现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润-x万元，确

保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。

针对目标，制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》,

围绕增收、节支两个环节进行了安排。

外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方

百计应收尽收。

内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确

保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产

费用率逐年下降目标。

具体抓好五项操作：

一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严珞实

行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支

自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工

福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待

费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运

转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区

域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限

额的社，其超额部分扣减个人费用。

五是成本操作：严格加强了具他成本项目和营业外支出的管埋，坚

持按月监控，防止以其他名义列支。

三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。

在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来,

通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加

强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对20xx年5月

至20xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。

从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。

同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每

次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。

四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。

去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为

-X元，法人股入股起点为-xx元，投资股比例-x%。

入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20xx年虽然开展

了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。

xx年底投资股比例-x%,还差xx个百分点，需在一季内达到比例。

20xx年要大力开展增资扩股工作，虽然xx年底县信用社的资本充

足率已达到-X%,但如果按票据兑付考核办法,我县信用社的资本充足率

还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度,确保专顼票

据兑付时不受影响。

会计2024年工作计划样本篇5

一、财务工作计划要顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。

年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了

公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极

发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排

的各项工作任务。

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。

平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参

谋，

2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银

行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。

3、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企.业带来效益。XX年，

我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

二、财务工作计划要加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现

和效益的增长服务。管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是

提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证,

管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点,

即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算

管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支

有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时财务工作

计划中对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳

入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。

1、业务招待费管理。XX年我们对业务招待费的管理办法依然采取

行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原

则管好用好业务招待费。严格执行就餐代金券制。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,

坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行，做

到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金

挪作它用的现象发生。

4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导

审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，

从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进

行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、

登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

三、财务工作计划要明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员

职业道德素质培训，提高服务水平。

财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供

电服务十项承诺，提高服务水平，让优质、方便、规范、真诚的服务方

针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相

关人员及部门满意。财务科倡导会计为生产经营一线服务、上一流程为

下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务的意识，切实抓好

财务行风建设。

四、财务工作计划要稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培

训，规范供电所财务管理，使全公司财务会计工作再上新台阶。

XX年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通过集中培

训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内

容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下

几方面入手：

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，同时

选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，

增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从

仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、

复杂性，培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培

养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分

析工作。

4、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算化核

算为目标，全面提高财务人员素质。

总之，我们将以现在拟定的财务工作计划范文为宗旨，在今后的财

务工作中，我们财务

科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导

下，在各相关部门和科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以规范化

流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后

的经营管理中，紧紧围绕公司四型一流发展规划，时刻坚持科学性预测、

过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财

务预算目标任务而努力奋斗。搞好会计核算是做好学校财务工作的基

础，因此,必须在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,

提高会计核算的水平。

会计核算对财务本质/实质认知的培训I,建立会计核算手册，2信

息提供ERP系统、管理报表、财务分析、单据收集，3沟通渠道定期

例会、谈话交流、建立顺畅的沟通汇报机制，4培训体系财务内部、

销售人员、全员财

务意识等内容培训，5纳税申报国税、地税按时申报，审计申报,

帐套分配，6软件退税建立退税跟踪表，单证收集、发票跟进、申报,

7成本控制销购价格审核，人力成本分析，财务费用控制，8费用控

制拟制适合公司的各项费用标准，严格审核单据，9资金管理平衡

收支，建立应收/应付账款跟踪表，提供日报，10贷款管理建立贷款

信息跟踪表，保证及时还贷，维护信誉，11库存管理加强人员管理,

信息沟通-例会；12往来管理追踪应收款，严格审核应付款，定期清

理往来款，13内外服务对内积极配合，维护好银行、税局等关系，14

档案管理原始单据、凭证、报表、合同等资料建档管理；

财务部年度工作计划新的一年已开始，财务部要对过去工作中存

在不足的地方进行完善管理，对做得好的方面需要把工作做得更好，加

强财务管理，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制

度化的良好环境中更好地发挥作用。1、响应公司会议精神，围绕公司

发展目标，开源节流，增收节支，强化成本控制，从每一件小事做起，

为公司真正的开源节流；2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着

对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结

等工作任务，在领导的监督下财务部的工作人员应合理的调节各项费用

的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户，

以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力

配置谋取最大的经济效益；3、在新的一年里，财务部的人员应在领导

的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法；4、对

财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分

工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费

用的合理支出起到监督作用；5、做好日常会计核算工作。按照会计制

度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制

会计凭证，进行记账。做到三及时：即及时编制有关会计报表，及时报

送税务等部门；及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照

现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准

确登记银行、现金日记账，做到日清月结；

对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、

全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等;做

好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确；

加强素质养成、推进队伍建设。随着公司业务不断壮大，面对日趋

复杂的市场，提高财务人员素质日显重要。a、努力学习会计法、企业

财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的

法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念，做到

有法必依,执法必严，违法必究,贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律、

法规,维护财经纪律，抵制不正之风。b、加强业务学习，提高业务水平。

定期进行业务培训I,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,

加强计算机知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，认真

学些税务、金融、等相关性知识，以拓展知识面，提高理论和实际操作水

平。

一、加强规范管理、做好日常核算

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会

计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

2、配合会计师事务所对公司第六年度的年终会计报表进行审计，

并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，

提高资金使用效益。

4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,

并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。

5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，认真

审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做

到三及时：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门；及时装订

会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结

算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记

账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转眠支

西

O

6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。

7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的发展

空间将重点集中在野业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等

方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、发展新业务，走

在同业前面，占领市场。

9、完成公司领导临时交办的其他工作。

二、加强基础防范、做好安全工作

1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，

检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患,

及时处理并向上反映;及时加以整改。

2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理

工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断

主电源；对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟

头。

4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处

理并向上汇报。

三、加强考核考评、提高工作质量

1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人

员提出处理意见。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正

常进行。

3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平

提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物

资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作

的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在

什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，

每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚，要求人

人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。

4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调

发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实

内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用

资金。

四、加强素质养成、推进队伍建设

随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞

争，提高财务人员素质日显重要。

1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有

关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员的职业道德，树

立牢固地依法理财的观念，做到有法必依，执法必严，违法必究，贯彻执

行党的方针政策，自觉遵守法律、法规,维护财经纪律，抵制不正之风。

2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更新业务知

识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时，加强计算机知识的学习，以适

应现阶段财务管理的要求。与此同时，认真学些税务、金融、等相关性

知识，以拓展知识面，提高理论和实际操作水平。

3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通

过撰写论文，可促进理论知识，有利于总结工作中的经验,提高业务水平,

还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面提高

公司的财务管理水平，以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、

真实的要求，确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。

初到公司，为加快接手会计工作，提高工作效率，特制订XX年第

一季工作计划：

1、细致了解公司业务，公司各个部门与会计之间的工作关系，制

订出与公司相应的制度，以便于公司整体财务工作可以顺利展开。2、

与集团公司工作人员沟通及联系，了解公司与集团公司日常业务的工作

流程及要求，配合集团公司相应工作，推进公司与集团公司之间的关系

更加和谐，积极维护公司利益，促进公司的发展。

3、细致查阅20xx年度会计账目，了解公司日常支出费用，根据实

际情况完善公司的成本核算及成本控制工作。

4、与本区域税务、银行、劳务等政府机关沟通及联系，了解本区

域各个部门办事的的要求及规范，顺利的开展公司的财务工作，实现有

效及快捷的工作，提升业务水平。

5、根据往年情况，认真为xx年度企业年检，作做准备，使本年度

公司年检能够顺利完成。

6、及时获取xx年度公司汇算清缴信息，为公司汇算清缴做充分准

备，促进公司汇算清缴按时有效的完成。

7、与公司前任会计积极主动的联系，认真了解公司往年账务处理

程序及公司日常财务处理方法。

8、整理及审核公司客户材料，缺查补漏，完善公司客户体系。

会计2024年工作计划样本篇6

一、认真做好会计的日常工作

我们按照公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财

务账务处理工作，季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、

清欠报表、亿元项目分析报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经

理、总会计师填报《财务部工作月报》等主要指标情况，建立会计档案

室，对公司直管已完工项目进行会计档案清理，及时将档案运回公司总

部归档管理。每月末对公司各部门职工备用金进行催报，在一月底基本

完成备用金的清理工作。

二、按照预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有

分析、分析后有考核的原则，做好企业费用预算管理，费用预算工作

财务部及时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和具体

责任人，对各个分公司费用预算进行审核并报公司领导审批，按人头建

立费用预算实际发生台账，每季度及时向各个部门反馈费用使用情况并

报公司领导。每季度末公司总部及分公司进行预算分析并形成分析报

告，作好事中费用控制和总结。

三、积极稳妥组织资源，做好公司资金的调度工作

一是进一步做好现有银行账户清理及新成立项目经理部账户跟进

管理工作

二是建立全公司银行账户台账，及时掌控各账户资金情况。

三是通过每月铁路项目资金收支计划预算，严格控制铁路项目资金

使用按公司审批意见执行，加强对铁路项目等游离于局体系外的资金使

用情况检查监督力度，落实资金计划和公司财务制度的执行情况。

四是每月末对本月资金集中情况进行统计汇报，定期和不定期对所

属单位资金集中情况和银行外部账户进行检查。

五是合理布局存量资金结构，提高存量资金的综合效益，减少在途

资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，减少或延迟现金流出。

全年累计使用承兑多万元，

六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项，全年共计为公司各单位

投标履约向局借款XX万元，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场

提供有力的资金保证。

四、会计管理制度修订工作

一是按经济业务性质完善经济合同台账，财务往来台帐、项目管理

台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。

二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现

金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析、评价，对照财务指标的

标准值、历史值、同行值、预算值等，及时发出预警信号。

三是通过完善财务管理手册来完善内部控制制度，有效进行，防止、

发现、纠正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管项目财务收支审批

程序。

会计2024年工作计划样本篇7

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部

门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监

督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的

安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、

增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效

益，20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作

人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相

美办法。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下：

考核制度：

1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、

财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。

2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的

协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，

对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。

3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，

制定相应的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收

的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督，加大

财务监督力度。

4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行

核算，为公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票

接收方面，认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及

发票的接收工作，认真完成每月的报税工作。

5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成

本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司

领导，协助领导做好决策工作。在新的一年里，力争在机遇与挑战面

前认真搞好财务工作，用最优的人力配置争取最大的经济效益，以节约

成本为思路提高资金使用价值；以提高员工素质、工作效率为工作目标,

从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验

和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。

为公司的良好发展尽到最大的职责

1,做好财务内审的扫尾工作。撰写审计报告，审计结果反馈各县

（市）局，并提出整改措施，抓紧落实。

2,做好迎接省局财务内审前的各项工作。及时总结我局的内审工

作，结合整改情况写出自查总结，编制有关报表，迎接省局内审。

3,加强预算管理，严格执行预算，注重预算执行情况分析，继续

树立过紧日子的思想。

4,进一步加强经费的管理监督，继续做好县（市）局凭证日常审

核工作，及时纠正发现问题。

5,认真贯彻落实省局会议精神，扎扎实实地把财务管理各项工作

落实到实处。

6,在完善财务管理制度基础上，进一步抓好岗责体系建设。

7,做好二季度，三季度经费收支的分析工作。

8,想办法出注意，提出增收节支措施。

9,按照市局统一部署，继续做好机关效能建设的组织实施阶段工

作，不断提高处内每位干部的行政能力和工作效率，不断提高工作质量

和服务水平，圆满全年完成任务。

10,做好年终结账的准备工作，所有经费收入，支出按所属年度入

账，调整各项经费的余额。

11,局领导交办的其他工作。市局财务审计处。

会计2024年工作计划样本篇8

一、积极参加上级组织的各种培训

积极参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平，了

解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点和精髓。全面按新准

则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关账簿的

登记。

二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算

工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。

三、加强规范资金管理

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务

工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银

行结算一业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提

供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的具他工作。

四、继续做好收费工作

1、学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校，乃要

加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。

2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

3、教育学生使用正版读物。

4、新华书店（基础训练）或保险学校（学生保险）上门服务，允

许学校提供便利条件，但领导、教师严禁介入。

以上便是我一名会计人员工作计划，总之在20xx年里，学校将借

改革契机，继续加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作能力，

充分发挥财务的职能作用，创造性的完成各项计划内容。

会计2024年工作计划样本篇9

20xx年很快就要过去了，我们迎来新的一年一一20xx年，下面提

前制定了财务部个人工作计•划，当然计划赶不上变化，在工作过程中也

会随机应变。

20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动

规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排，使

财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx

年工作计划：

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财

务人员继续教育，但是XX年n月底，继续教育教材全变，由于国家财

务部最新发布公告：XX年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新

科目》《新规范制度》，可以说财务部xx年的工作将一切围绕这次改革

展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新

准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准

则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，

汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务

工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银

行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提

供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳

日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按

规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全

理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运

作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提

高自身、业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项

工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的'稳健发展而做出更

大的贡献。

针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从

外地来到寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于

当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到，依靠飞速发展，

我也成了一个新XX人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此

成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的

精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次

认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想

这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在20XX

年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距

阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐,

对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决

问题，而不能做到防患于未然。另外，作为财务负责人对企业经营活动

的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司

或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业

实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的

工作距领导的要求还相差太远。

第二、会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《XX集团财务管理制度》以及组织

我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具

体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的

执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还

有一定困难。

第三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管埋工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或

停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题,

针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中

的又一重点。

第四、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应

及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不

相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知

该找谁。另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财

务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

第五、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在

20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识,

针对自己的薄弱环节有的放失。同时向其他公司做的好的财务主管学习

好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,

加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按

照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,

监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经

营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，

根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也

为日后的计划安排积累经验。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基

础规范》和《XX集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。

只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务

工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财

务分析及决策依据。也争取在xx集团被评为财务信用A类企业之后，

阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

会计2024年工作计划样本篇10

由于国家宏观调控的力度越来越大，市场变化不好预测，我们将血

临更加繁重的工作任务。财部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本

的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作

任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支

出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以

促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配

置谋取最大的经济效益。

20_年全球金融危机时刻警示着我们。财务部工作人员应在厂领

导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财

务工作已经好多年，深知加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识

学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。

使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了

20—月财务工作计划。

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工

作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓

起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行

结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理.特

别是会计档案管埋历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但

未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实

现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润x万元，确

保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针

对目标，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积

极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管

理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前

提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降

目标。具体抓好五项操作：

一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实

行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自

负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工

福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待

费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运

转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区

域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限

额的社，其超额部分扣减个人费用。

五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚

持按月监控，防止以其他名义列支。

会计2024年工作计划样本篇11

时光飞逝，转瞬间已进入20xx年x月份，回顾上月，财务部全体

人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据

上月工作完成情况，现对20xx年度下月的会计工作作出如下计划：

一、增强财务监督职能

在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规

定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内

部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予

以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。

二、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率

1、加强并规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现

金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、效率性和安全性，结

合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政

策变化带来的资金风险。

2、加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络：通

过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面，

除满足集团公司日常开支外，要继续和各开户行协调，解决大额现金支

取难的问题，保障各个项目在下月秋收季节的大量现金需求。

3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析，积极与公司生产经营

部门进行信息交流，掌握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资

金筹措力度，提高项目融资贷款能力。为此，下半年的工作中一方面要

克服困难，做好老贷款的还旧续新；一方面要与银行方面保持积极沟通,

争取更多条件优惠的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，耍及时支付

到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资创造良好的平台。

三、加强会计核算工作

目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已

基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理

模式，较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错

记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务基础工作建设，

从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原

始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，

做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规

范化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中认真学习，不断总

结经验及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、及时

地为公司及相关部门提供翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财

务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策

提供可靠依据。

四、加强与银行、税务等有关部门的合作，积极研究税收政策，合

法避税增加效益

在下月的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的研究，加强

与税务部门对各项工作的联系和协调，需特别关注的是省直地税上至局

长下至专管员全部履新，税务方面的交流与沟通要重新开展。

五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训

财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够

随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，

全体财务人员兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速发展，还

存在人员业务素质明显偏低、财务管埋意识较为淡薄、执行公司高层决

策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题。因此，全面深入的学习

财务知识，开拓视野，改进工作方法，增强财务管理意识等对财务全体

人员十分必要。综上，下半年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、

中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一

步完善财务人员知识结构，培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和

进取意识的复合型财会人才。

六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，积极参与公司的

各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作

下月，为完成集团公司本年度目标任务，财务部的工作任重而道远。

为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好下月集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申农及

汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。

2、加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每一

笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记，做到有案可查，变混乱

为清晰、变被动为主动。

3、领导带头、全员参与，坚信”办法总比困难多”，通过各种途

径加大收集材料发票力度，搞好集团公司成本核算，做好第四季度税务

稽查的准备工作。这是财务部下月的工作重点也是难点。

4、在上月的对账工作基础上，将继续分施工项目、分负责人、按

照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，遵

循”先内部、后甲方”的对账原则，分别与项目经理、建设单位核对工

程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问

题，争取每对一次账都有结果形成并存档，切实维护公司及项目经理的

经济利益。

最后，我部门全体人员将紧紧跟随公司的发展步伐，坚持过程化控

制、准确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成下月的目标任务而

努力。

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会计2024年工作计划样本篇12

20xx年是贯彻精神的重要一年，也是实施规划承上启下、攻坚克难

的重要一年，更是区率先基本实现现代化的关键一年。全区财政部门将

坚持以科学发展观为统领，以转型升级突破年活动为契机，抓收入、促

发展、惠民生、强管理，努力完成各项目标任务。

一、服务发展大局，支持加快转变经济发展方式

财政部门要以服务经济发展为宗旨，坚持政策扶持，服务引导，资

金扶持，促进产业结构调整，努力培育新的税源增长点。一是充分发挥

财政管理和调节经济的职能，通过财税政策和支出结构的调整，支持企

业加快转型升级步伐，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，

更加注重经济发展的全面性、协调性和可持续性，培育和壮大地方财源。

二是继续积极向上争取各类产业发展扶持资金。发挥财政资金的引导带

动作用，支持加快新兴产业培育发展，支持现代服务业发展壮大。重点

支持依托津通现代服务业交易中心平台发展的设计、商务、物流等生产

性服务、业，加快提高服务业产值占比水平。加大技术含量高、经济效益

好，产品附加值高的先进制造业项目的支持力度，促进企业技术改造和

自主创新，增强企业发展后劲。三是优化服务企业举措，营造良好的财

税环境。稳步推进营改增工作，帮助企业轻装上阵。进一步清埋规范行

政事业性收费，最大限度减轻企业负担。四是进一步拓展融资渠道，盘

活政府资源，提高资产运作和融资能力，为发展提供更多的资金支持。

同时，加强区级债务分析和融资平台财务管理，有效防范和化解财政支

付风险。五是注重投入产生的效益，强化项目筛选，创新扶持方式，确

保产业扶持资金投向发展前景好、带动作用大的项目，做到输血与造血

紧密结合，真正把有限的财力资金用在刀刃上。

二、加强收入征管，努力实现财政收入稳定增长

围绕全年收入目标任务，财税部门要落实有效的征管措施，千方百

计增加财政收入，为的发展提供坚强的财力保障。一是要抓紧抓早，及

时细化分解落实全区财政收入目标，继续实行周报制，不断完善征管措

施，增强责任感、紧迫感。二是加强与国、地税的协调衔接，深入开展

信息交流与联系，分析税收增减变动原因，主动配合征收部门有针对性

地进行监管，重点是做好对销售与税收不匹配、纳税行为不正常的企业

的梳理监管，以及建设过程中有政府性专项资金拨付的企业纳税情况的

清理，把握组织收入的主动权。三是抓好零星税源委托代征。通过完善

内部监管机制和分成机制，提高征收的工作质量和积极性，做到抓大不

放小，堵漏增收。四是继续加强对非税收入的征管工作。挖掘非税收入

增收潜力，确保各项非税收入及时足额征收入库。加大对国有集体资产

尤其是经营性资产的管理力度，确保资产的保值增值。将开发区、各街

道按照预算外资金管理的收入全部纳入预算管理。五是创新征收管理思

路。对拟引进的招商引资项目的税收情况、地方财政收入情况进行效益

预测和评价，杜绝只占资源，没有效益和高耗能、高污染项目上马。

三、坚持以民为本，全力推进社会事业协调发展

坚持统筹兼顾、有保有压、突出重点的原则，优化支出结构，提高

公共财政保障能力。一是加大对教育文化事业的投入，优化教育结构和

资源，支持区域教育均衡发展和现代化建设。二是落实卫生惠民政策。

继续深化医药卫生体制改革，关注基层医疗机构综合改革进程，着力扶

持发展公共卫生、社区卫生服务，推进卫生事业健康发展。三是支持完

善社会保障体系。做好残疾人帮扶工程各项工作，全面落实现有助残优

惠政策。支持提升社会化养老、居家养老服务工作水平，不断满足社会

需求。继续落实就业和再就业扶持政策，支持劳动者技能提升工程，四

是加大对生态建设的投入。支持清水、蓝天、绿地工程，支持公共基础

设施和环境执法监管能力的建设。五是支持加强社会管理创新能力建

设，维护社会和谐稳定。

四、加强科学管理，继续稳步推进各项财政改革

立足优化管理，持续深化各项财政改革，努力提高财政管理效率与

效益。一是深化预算管理。完善部门预算编制方式，推进预算管理与绩

效目标管理、资产管理的有机结合，提高财政资金的使用效益和效率。

积极探索项目定额标准体系建设，提高预算编制的科学性、公正性继

续贯彻落实党政机关厉行节约要求，从严控制一般性支出，降低行政运

行成本，严格预算管理，不断强化预算约束力，做到有预算不超支，无

预算不开支。二是深化国库集中支付管理。进一步简化和规范操作流程,

逐步提高财政直接支付比例。建立健全财政账户管理制度、相关资金管

理制度，形成有效的监督制约机制和长效管理机制，保障财政资金支付

安全。三是加强政府采购工作管理。贯彻落实20xx年政府采购目录和

标准，加强监管力度，拓宽采购范围，提升政府采购信息化管理水平。

四是加快推进财政绩效管理。探索绩效目标管理方法，扩大绩效管理试

点工作。五是加强行政事业单位固定资产管埋。建立健全固定资产收益

监管机制，实施有效激励措施，盘活存量资产，合理配置和有效利用国

有资产，不断提高国有资产使用效益。加快出台《区行政事业单位电子

废物处置管理暂行办法》和《明确区行政事业单位固定资产使用年限规

定》等资产处置配套文件，杜绝单位自行处置，违规处置现象，实现处

置规范化和收益最大化。六是加强基层财政管理。重点加强对财政分局

预算收支管理，建立管理网络，规范科目，规范收支。建立对基层财政

干部和全区财务人员的考核激励机制，制订定性、定量相结合的考核项

目和指标体系，并把考核结果作为奖惩和提拔使用干部的重要依据，充

分调动干部职工的积极性。加大岗位交流力度，建立健全区、街道合理

有序的财政干部培养教育机制及锻炼交流机制，科学配置人才资源，优

化干部队伍结构。

会计2024年工作计划样本篇13

本学期财务工作做得更好，特制定出财务工作计•划。

一、工作目标

以三个代表主要思想、科学发展观为指导，依据物价局、财政局、

教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财

务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化,

打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平

和办学层次，打造一流的品牌学校。

二、认真抓好常规工作

（一）财务工作：

1、根据中心校年初财务工作计划要求，准确做好学校年度预算和

收支计划，并严格执行。全面做好决算工作，为学校教育决策提供可

靠的数据，确保学校教育教学正常发展。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到财务底码清

楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年

底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平。

4.要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种

资料。

5、认真搞好学校经费收支预算工作，每年6月25日前将半年经费

收支情况如实填写上报。

6、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，

年终认真完成清产核资工作。

7、搞好助学金、两免一补、学生营养餐、作业本征订工作。

8、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时

上报各种资料。

9、做好教职工的医疗保险、工伤保险、校方责任保险、生育保险

等工作。

（二）确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。每学期初对已

损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。

三、抓住重点力求创新

1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保

障，积极参加保管员的培训。

2、结合新的办学标准，提高学校管理水平。

3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意

识和服务质量。

四、财务工作安排

1、严格财务制度，加大经费使用透明度，合理使用经费，1000元

以上的开支，须以职代会讨论通过，领导班子研究决定，方可开支，

自觉接受教师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布，建立财务公

开制度。

2、帐目要做到日清月结，记帐清楚，帐目相符，严禁挪用学校经

费。对确有困难需要借款的教师，只能借用当月的工资，且当月借用，

下月归还。

3、配合学校搞好学生的教育工作，完成各项临时性和计划外工作。

五、具体措施

1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服

务，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服务中要不断提高服

务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教育，服务于师生。

2、认真学习并自觉执行地、县教育收费文件和法规，深入领会中

心学校的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作规范化、制

度化，做到依法理财。

3、严格落实物价局、财政局和教育局的要求规范收费，开出统一

票据，决不搭车收费、违规收费。

4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内

各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出

的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。

5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、

证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。

6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管

理…对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物

资使用、保管责任制，谁使用谁负责，谁损坏谁承担相应的责任。

会计2024年工作计划样本篇14

1、财经整顿贯彻一个“实”

按照国家局《五条纪律》要求，针对XX年财经秩序专项整顿自查

出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科

学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自

查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。明年的重点要放在

区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、

交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱

管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错,

保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿

建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查

和五月以后的国家局重点检查中全面过关。

2、财务集中实现一个“流”

全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信

息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运

行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法,

统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审

核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，

我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核

拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时

上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分

级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。

3、资金管理突出一个“零”

一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的

流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，

企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱

将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、

未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。

二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出

比例扣减其经营得分，反之则增加得分，让库存定额与工资挂钩，促进

各单位勤进快销，加速资金周转。

4、费用开支坚持一个“降”

坚持费用管理“算、控、降”三诀，算是全面预算，将费用按预算

分解到各单位、各科室，按销量制定单箱卷烟的费用定额标准，销多少

烟给多少费用。控是厮格预算管理，超过预算的一律从个人月奖中扣回,

实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。降是

按上年实际费用，每年下浮一定比例确定费用总额，进一步完善财务公

开制度，逐项剖析费用成因，将费用与同期、与定额、与先进单位对比,

通过分工明确，层层把关，促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。

5、会计核算落实一个“真”

一是摸清“家底。开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活

动，对现有资产存量进行认真细致的分析，找出潜在薄弱环节，组织整

埋各单位历年的会计档案，指导各网点会计基础达标，促进分公司的会

计基础工作更上一层楼。

二是科学理财;学习聚财、生财.、用财之道，在深度上从事后反映

转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，在广度上把会计核算

和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化甩帐验收

达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。

6、审计监督强化一个“严”

结合财经秩序专项整顿要求，加强审计监督，审查