级建造师聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

级建造师聘用合同范本本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.劳动报酬4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3奖金及福利5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险6.1保险种类6.2保险缴纳方式7.劳动保护7.1劳动防护措施7.2劳动保护用品8.劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任10.违约责任10.1聘用方违约10.2受聘方违约11.解除和终止合同11.1解除合同的情形11.2终止合同的情形12.其他约定12.1培训12.2知识产权12.3兼职13.附件13.1相关证明文件13.2岗位职责说明书14.合同的签订、生效与解除14.1签订14.2生效14.3解除第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3单位联系人及联系方式1.2受聘方信息1.2.1姓名1.2.2身份证号码1.2.3联系方式1.2.4专业资格证书编号及等级2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.1.1岗位名称2.1.2岗位职责描述2.2岗位职责2.2.1具体工作内容2.2.2工作地点2.2.3工作时间3.聘用期限3.1合同期限3.1.1起始日期3.1.2结束日期3.2试用期3.2.1试用期起始日期3.2.2试用期结束日期3.2.3试用期工资及待遇4.劳动报酬4.1薪酬结构4.1.1基本工资4.1.2绩效奖金4.1.3其他补贴或奖金4.2薪酬支付方式4.2.1支付周期4.2.2支付方式4.3奖金及福利4.3.1奖金制度4.3.2福利待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1每日工作时间5.1.2休息日安排5.2休息休假5.2.1年假5.2.2病假5.2.3事假6.社会保险6.1保险种类6.1.1养老保险6.1.2医疗保险6.1.3失业保险6.1.4工伤保险6.1.5生育保险6.2保险缴纳方式6.2.1缴纳主体6.2.2缴纳比例6.2.3缴纳地点7.劳动保护7.1劳动防护措施7.1.1安全培训7.1.2个人防护装备7.2劳动保护用品7.2.1提供及维护7.2.2使用及更换8.劳动争议解决8.1协商解决8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和问题。8.2调解解决8.2.1如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决8.3.1如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼解决8.4.1对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容9.1.1受聘方应对聘用方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。9.3泄密责任9.3.1如受聘方违反保密义务，导致聘用方遭受损失的，应承担相应的违约责任。10.违约责任10.1聘用方违约10.1.1聘用方未按约定提供劳动条件或降低劳动条件的，应承担违约责任。10.2受聘方违约10.2.1受聘方未按约定履行工作职责或违反公司规章制度的，聘用方有权解除合同。11.解除和终止合同11.1解除合同的情形11.1.1双方同意解除合同的，应签订解除合同协议。11.2终止合同的情形11.2.1合同到期，双方未续签的，合同自然终止。12.其他约定12.1培训12.1.1聘用方应提供必要的业务培训和技能提升培训。12.2知识产权12.2.1受聘方创造的成果，如发明、实用新型、外观设计等，属于聘用方所有。12.3兼职12.3.1受聘方在合同期间内不得从事与聘用方有竞争关系的兼职活动。13.附件13.1相关证明文件13.1.1受聘方的资格证书、学历证明等。13.2岗位职责说明书13.2.1详细的岗位职责描述和绩效考核标准。14.合同的签订、生效与解除14.1签订14.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效14.2.1合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。14.3解除14.3.1合同解除应依照法律规定和合同约定进行，任何一方不得擅自解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入情形1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同无关的个体或组织。1.2介入情形1.2.1第三方介入的情形包括但不限于中介介绍、项目合作、技术支持等。2.第三方责任2.1第三方责任限定2.1.1第三方介入本合同项下的活动，应遵守相关法律法规和合同约定。2.2第三方义务2.2.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务或产品。3.第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方关系3.1.1第三方与甲方之间的合作，应签订单独的合同，明确双方的权利义务。3.2第三方与乙方关系3.2.1第三方与乙方之间的关系，应以本合同为准，不得违反或损害甲乙双方的合法权益。4.第三方责任限额4.1限额责任4.1.1第三方应对其提供的服务或产品承担相应的责任，但责任限额应由甲乙双方协商确定。4.2第三方赔偿4.2.1如第三方因其违约行为导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.第三方违约处理5.1违约处理5.1.1第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。5.2违约责任承担5.2.1第三方违约导致的损失，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿。6.第三方合同的签订与履行6.1签订6.1.1第三方与甲乙双方签订合同，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。6.2履行6.2.1第三方应按照合同约定履行其义务，确保合同的顺利进行。7.第三方信息的保密7.1保密义务7.1.1第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。8.第三方介入的变更与解除8.1变更8.1.1甲乙双方同意变更第三方介入事项的，应签订书面变更协议。8.2解除8.2.1甲乙双方同意解除第三方介入的，应签订书面解除协议。9.第三方与其他各方的划分说明9.1划分原则9.1.1第三方介入时，应明确其与甲乙双方以及其他相关方的权利义务界限。9.2划分依据9.2.1划分依据应包括合同约定、法律规定以及其他相关协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方营业执照副本复印件1.1说明：作为聘用方合法经营资格的证明。2.附件二：受聘方资格证书复印件2.1说明：证明受聘方具备相应专业资格的证明文件。3.附件三：岗位职责说明书3.1说明：详细描述受聘方的岗位职责和工作要求。4.附件四：薪酬结构说明4.1说明：详细说明受聘方的薪酬构成和支付方式。5.附件五：培训计划5.1说明：列出聘用方为受聘方提供的培训内容和相关安排。6.附件六：保密协议6.1说明：规定受聘方对聘用方商业秘密的保密义务和保密期限。7.附件七：第三方服务合同7.1说明：如有第三方介入，应提供与第三方签订的服务合同副本。8.附件八：第三方资质证明文件8.1说明：证明第三方合法资质和能力的文件，如营业执照、资质证书等。9.附件九：第三方提供的产品或服务说明书9.1说明：详细说明第三方提供的产品或服务的性质、规格和质量标准。10.附件十：保险单据10.1说明：证明聘用方为受聘方缴纳社会保险的单据。11.附件十一：劳动争议调解协议书11.1说明：在发生劳动争议时，双方同意提交的调解协议书。12.附件十二：劳动仲裁裁决书12.1说明：在劳动仲裁过程中，双方收到的裁决书。13.附件十三：法院判决书13.1说明：在诉讼过程中，双方收到的法院判决书。14.附件十四：其他相关证明文件14.1说明：其他与合同履行相关的证明文件，如资质证书、验收报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用方违约1.1未按约定提供劳动条件1.1.1示例：聘用方未能提供受聘方所需的工作场所和设备。1.2未按约定支付薪酬1.2.1示例：聘用方延迟支付或未支付受聘方的工资。2.受聘方违约2.1未按约定履行工作职责2.1.1示例：受聘方未按照岗位职责说明书的要求履行工作职责。2.2违反公司规章制度2.2.1示例：受聘方违反聘用方的公司规章制度，如迟到早退、泄露公司机密等。3.第三方违约3.1未按约定提供服务或产品3.