岗位合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

岗位合同模板通用本合同目录一览1.合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（员工）2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的津贴待遇5.工作时间与休息休假5.1乙方的每日工作时间5.2乙方的休息日安排5.3乙方的法定节假日安排6.劳动保护与劳动条件6.1乙方的劳动保护措施6.2乙方的劳动条件7.保险福利7.1乙方的社会保险待遇7.2乙方的商业保险待遇7.3乙方的福利待遇8.合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同自然终止的情形9.违约责任9.1甲方违约的情形9.2乙方违约的情形10.争议解决10.1双方发生争议的处理方式10.2双方无法协商解决争议的处理方式11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2法律、法规规定的其他事项12.合同的签订与生效12.1合同的签订日期12.2合同的生效日期13.合同的变更与解除13.1合同变更的条件13.2合同解除的条件14.附件14.1乙方简历14.2甲方公司规章制度第一部分：合同如下：1.合同主体2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同有效期为【年数】年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同将在有效期届满时自然终止。3.工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任【职位名称】，负责【工作职责】。3.2.1完成甲方分配的工作任务，并达到约定的工作标准；3.2.2遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；3.2.3保持职业素养，维护甲方的形象和声誉。4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的基础工资为【金额】元/月，包括但不限于基本工资、岗位工资等。4.2乙方的奖金待遇：乙方根据工作绩效和甲方规定，有资格获得奖金，具体金额和条件由甲方另行制定。4.3.1交通津贴：每月【金额】元；4.3.2通讯津贴：每月【金额】元；4.3.3其他津贴：根据甲方规定和实际情况给予。5.工作时间与休息休假5.1乙方的每日工作时间：乙方每日工作时间不超过【小时】小时，包括午休时间。5.2乙方的休息日安排：乙方每周休息日为【天数】天，国家法定节假日休息。5.3乙方的法定节假日安排：乙方按照国家和地方规定享受法定节假日，甲方按照相关规定给予乙方支付工资。6.劳动保护与劳动条件6.1乙方的劳动保护措施：甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方的劳动条件：甲方为乙方提供合适的工作场所、办公设备和必要的工作资源，以保障乙方正常履行工作职责。8.合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形：8.1.1乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同的约定；8.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害；8.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；8.1.4乙方因《劳动合同法》第39条规定的其他情形被解除劳动合同。8.2乙方解除合同的情形：8.2.1甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；8.2.2甲方未及时足额支付劳动报酬；8.2.3甲方未按照合同约定支付加班费、奖金、津贴或者福利待遇；8.2.4甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；8.2.5甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的其他情形。8.3合同自然终止的情形：8.3.1合同有效期届满，双方未续签劳动合同；8.3.2乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇；8.3.3乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；8.3.4乙方因《劳动合同法》第40条、第41条规定的其他情形终止劳动合同。9.违约责任9.1甲方违约的情形：9.1.1甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为【金额】元。9.1.2甲方未及时足额支付劳动报酬，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为【金额】元。9.2乙方违约的情形：9.2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为【金额】元。9.2.2乙方提前解除劳动合同，未提前【天数】天通知甲方，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为【金额】元。10.争议解决10.1双方发生争议的处理方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他条款11.1双方约定的其他事项：11.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充；11.1.2双方同意，本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。11.2法律、法规规定的其他事项：11.2.1双方应遵守国家和地方有关劳动法律法规的规定；11.2.2双方应遵守甲方制定的规章制度。12.合同的签订与生效12.1合同的签订日期：【日期】。12.2合同的生效日期：【日期】。13.合同的变更与解除13.1合同变更的条件：13.1.1双方协商一致，且变更内容不违反法律法规的规定；13.1.2因国家法律法规的变化，本合同需要进行相应的变更。13.2合同解除的条件：13.2.1双方协商一致解除合同；13.2.2乙方因个人原因提前解除合同，且已履行提前通知义务；13.2.3合同有效期届满，双方未续签劳动合同。14.附件14.1乙方简历：详见附件【附件编号】。14.2甲方公司规章制度：详见附件【附件编号】。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称的“第三方”是指除甲乙方之外，与甲乙方有业务往来或者合同关系的自然人、法人或者其他组织。15.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。16.第三方责任16.1第三方责任的确认：若第三方介入本合同的履行，第三方应承担相应的责任。甲乙方不因第三方的介入而免除履行合同的责任。16.2第三方责任限额：甲乙方与第三方之间的纠纷，包括但不限于质量、交付、支付等纠纷，由甲乙方自行解决。甲乙方应确保第三方的行为符合法律法规和合同约定。第三方给甲乙方造成损失的，甲乙方有权向第三方追偿。17.第三方义务17.1第三方应按照甲乙方的要求，提供相应的服务或者产品。17.2第三方应保证其提供的服务或者产品质量符合甲乙方的要求和国家标准。17.3第三方应按照合同约定的时间、数量和质量完成交付。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方：第三方与甲方之间不存在任何隶属或者代理关系。第三方应独立承担合同责任。18.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在任何隶属或者代理关系。第三方应独立承担对乙方的合同责任。19.甲乙方的权利义务19.1甲方义务：甲方应按照合同约定支付第三方服务或者产品的费用。19.2乙方义务：乙方应按照合同约定接受第三方提供的服务或者产品。20.争议解决20.1甲方与第三方之间的争议：甲方与第三方之间的争议，包括但不限于质量、交付、支付等争议，由甲乙方自行解决。20.2乙方与第三方之间的争议：乙方与第三方之间的争议，包括但不限于质量、交付、支付等争议，由甲乙方自行解决。21.法律适用与管辖21.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。21.2双方同意，如发生争议，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。22.附件22.1第三方信息：详见附件【附件编号】。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历附件内容：乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件说明：简历应真实反映乙方的个人情况，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件2：甲方公司规章制度附件内容：甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。附件说明：乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，乙方应承担相应责任。附件3：第三方信息附件内容：第三方的基本信息、资质证明、合同协议等。附件说明：第三方应具备履行合同的能力和资质，如因第三方原因导致合同无法履行，甲方有权向第三方追偿。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为【金额】元。1.2甲方未及时足额支付劳动报酬，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为【金额】元。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为【金额】元。2.2乙方提前解除劳动合同，未提前【天数】天通知甲方，乙方应承担违约金，向甲方支付违约金，违约金的标准为【金额】元。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按照合同约定提供服务或者产品，第三