新版实习生协议合同标准版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

新版实习生协议合同，标准版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2实习生1.3实习岗位1.4实习期限2.实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.1.1获得实习机会2.1.2获得实习期间的培训和指导2.1.3获得实习报酬2.1.4提出意见和建议2.2实习生的义务2.2.1遵守公司规章制度2.2.2按时完成实习任务2.2.3保护公司的商业机密2.2.4不得在任何场合发表对公司不利的言论3.公司的权利与义务3.1公司的权利3.1.1决定实习生的录取和解除3.1.2对实习生进行培训和指导3.1.3对实习生的工作进行评估3.1.4决定实习生的报酬和福利3.2公司的义务3.2.1提供实习生的工作条件和环境3.2.2保障实习生的安全和健康3.2.3按时支付实习报酬3.2.4尊重实习生的合法权益4.实习报酬4.1实习报酬的构成4.2实习报酬的支付方式4.3实习报酬的支付时间5.实习评价5.1实习评价的标准和程序5.2实习评价的结果及用途6.合同的解除和终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件7.违约责任7.1实习生违约的责任7.2公司违约的责任8.争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的时效9.适用法律9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.其他约定10.1实习生与公司之间的其他约定10.2本合同的附件11.合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的解除条件12.保密条款12.1保密信息的定义12.2保密义务的期限12.3保密义务的例外13.不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力事件的处理14.完整合同14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体1.2实习生实习生指与公司签订本合同，在甲方实习的在校学生。1.3实习岗位实习生实习岗位为：1.4实习期限实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.1.1获得实习机会实习生有权获得在甲方实习的机会。2.1.2获得实习期间的培训和指导实习生有权获得甲方提供的实习期间的培训和指导。2.1.3获得实习报酬实习生有权获得甲方支付的实习报酬，报酬标准为：元/月。2.1.4提出意见和建议实习生有权对甲方的管理、培训等方面提出意见和建议。2.2实习生的义务2.2.1遵守公司规章制度实习生应遵守甲方的各项规章制度。2.2.2按时完成实习任务实习生应按时完成甲方布置的实习任务。2.2.3保护公司的商业机密实习生应保守甲方的商业机密，不得向任何第三方泄露。2.2.4不得在任何场合发表对公司不利的言论实习生不得在任何场合发表对公司不利的言论。第三条公司的权利与义务3.1公司的权利3.1.1决定实习生的录取和解除公司有权根据实习生的表现决定是否录取或解除合同。3.1.2对实习生进行培训和指导公司有义务对实习生进行培训和指导。3.1.3对实习生的工作进行评估公司有权对实习生的工作进行评估。3.1.4决定实习生的报酬和福利公司有权根据实际情况决定实习生的报酬和福利。3.2公司的义务3.2.1提供实习生的工作条件和环境公司有义务为实习生提供适当的工作条件和环境。3.2.2保障实习生的安全和健康公司有义务保障实习生的安全和健康。3.2.3按时支付实习报酬公司有义务按时支付实习报酬。3.2.4尊重实习生的合法权益公司有义务尊重实习生的合法权益。第四条实习报酬4.1实习报酬的构成实习报酬包括基本工资、奖金等。4.2实习报酬的支付方式实习报酬采用月结方式支付。4.3实习报酬的支付时间实习报酬的支付时间为每月__日。第五条实习评价5.1实习评价的标准和程序实习评价的标准为：实习评价的程序为：5.2实习评价的结果及用途实习评价的结果分为优秀、良好、合格、不合格。评价结果用于对实习生的奖惩、晋升等决策。第六条合同的解除和终止6.1合同解除的条件合同解除的条件为：6.2合同终止的条件合同终止的条件为：第八条违约责任8.1实习生违约的责任实习生违约责任包括但不限于：（1）违反合同约定，提前解除或终止合同的，应支付违约金，违约金为实习报酬的__%。（2）实习生泄露公司商业机密，应承担相应的法律责任。8.2公司违约的责任公司违约责任包括但不限于：（1）未按时支付实习报酬的，应支付迟延支付的违约金，违约金为应支付报酬的__%。（2）未按照约定提供工作条件和环境的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决的途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效双方在争议发生之日起__日内未能解决的，有权向法院提起诉讼。第十条适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1实习生与公司之间的其他约定双方在合同履行过程中形成的其他约定，应以书面形式签订，作为本合同的附件。11.2本合同的附件本合同附件包括：（1）实习岗位职责描述；（2）实习报酬明细；（3）公司规章制度；（4）其他双方认为需要附件的文件。第十二条保密条款12.1保密信息的定义保密信息指甲方在业务经营活动中形成的，不为公众所知悉的，具有商业价值的信息。12.2保密义务的期限实习期内及解除合同后__年内，实习生应对保密信息承担保密义务。12.3保密义务的例外保密义务不包括法律要求披露的信息，以及通过合法途径获得的信息。第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在__日内提供相关证明文件。双方应根据事件的影响，协商调整合同履行期限或解除合同。第十四条完整合同本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方指与甲乙方无直接合同关系的个人或单位，包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等。15.2第三方责任第三方介入本合同项下的事务，应遵守相关法律法规，并对其行为承担法律责任。15.3第三方权利与义务第三方在本合同项下的权利义务，由第三方与甲乙方另行约定。未另行约定的，第三方对本合同项下的义务不承担责任。第十六条第三方介入的额外条款16.1第三方选择甲乙方应谨慎选择与第三方进行合作，并对第三方的信誉、能力等进行评估。16.2第三方义务的履行第三方应按照甲乙方的要求，履行其在合同项下的义务。16.3第三方违约的处理第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限定第三方对甲乙方承担的责任限额，根据本合同项下第三方的性质、地位、影响力等确定。17.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙方在合同中约定，或由甲乙方与第三方另行签订协议确定。17.3第三方责任限额的调整甲乙方可以根据第三方履行合同的情况，调整第三方责任限额。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的划分第三方与甲乙方的关系，由甲乙方与第三方另行约定。未另行约定的，第三方与甲乙方之间不存在任何合同关系。18.2第三方与甲乙方的权益划分第三方与甲乙方的权益划分，由甲乙方与第三方另行约定。未另行约定的，第三方不享有甲乙方合同项下的权益。18.3第三方与甲乙方的责任划分第三方与甲乙方的责任划分，由甲乙方与第三方另行约定。未另行约定的，第三方对甲乙方不承担责任。第十九条第三方介入的争议解决19.1第三方介入争议的解决途径甲乙方与第三方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2第三方介入争议解决的时效甲乙方与第三方发生的争议，在争议发生之日起__日内未能解决的，有权向法院提起诉讼。第二十条本合同的修订本合同的修订，应由甲乙方共同协商，并以书面形式签订。修订后的合同，自双方签字盖章之日起生效。第二十一条附件本合同附件包括：（1）第三方名单及联系方式；（2）第三方义务履行标准；（3）第三方责任限额约定；（4）其他甲乙方认为需要附件的文件。第二十二条合同的生效、变更和解除本合同的生效、变更和解除，按照本合同第十六条、第十七条、第十八条、第十九条的规定办理。第二十三条保密条款本合同的保密条款，按照本合同第十二条的规定执行。第二十四条不可抗力本合同的第二十四条不可抗力条款，按照本合同第十三条的规定执行。第二十五条完整合同本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位职责描述详细说明实习生在实习期间的工作职责、任务和要求。附件二：实习报酬明细详细列出实习生的报酬构成、支付方式、支付时间等信息。附件三：公司规章制度详细列出公司对员工（包括实习生）的规章制度，包括但不限于工作时间、假期、福利等内容。附件四：其他双方认为需要附件的文件包括但不限于实习生培训计划、实习评价标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生提前解除或终止合同2.实习生泄露公司商业机密3.公司未按时支付实习报酬4.公司未按照约定提供工作条件和环境违约责任认定标准：1.实习生提前解除或终止合同，应支付违约金，违约金为实习报酬的__%。示例：实习生提前解除或终止合同，应支付违约金，违约金为实习报酬的20%。2.实习生泄露公司商业机密，应承担相应的法律责任。示例：实习生泄露公司商业机密，导致公司遭受经济