合同经理岗位职责2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合同经理岗位职责精选本合同目录一览1.岗位职责1.1合同制定1.1.1制定合同模板1.1.2制定合同条款1.1.3更新合同标准1.2合同审批1.2.1审核合同草案1.2.2协调合同审批流程1.2.3确保合同合规性1.3合同签署1.3.1安排合同签署会议1.3.2准备合同文件1.3.3管理合同签署流程1.4合同执行1.4.1跟踪合同履行情况1.4.2协调合同执行中的问题1.4.3管理合同变更和解除2.合同管理2.1合同归档2.1.1整理合同文件2.1.2归档合同副本2.1.3维护合同记录2.2合同培训2.2.1制定培训材料2.2.2提供合同培训2.2.3评估培训效果2.3合同风险管理2.3.1识别合同风险2.3.2制定风险应对措施2.3.3报告合同风险事件3.协调沟通3.1内部沟通3.1.1协调部门内部沟通3.1.2定期汇报工作进展3.1.3解决内部分歧3.2外部沟通3.2.1协调与客户沟通3.2.2处理客户投诉3.2.3维护客户关系4.团队管理4.1招聘与培训4.1.1招聘合同经理4.1.2培训团队成员4.1.3评估团队成员绩效4.2工作分配4.2.1分配工作任务4.2.2监督工作进度4.2.3解决工作冲突4.3团队建设4.3.1组织团队活动4.3.2促进团队合作4.3.3提升团队凝聚力5.持续改进5.1优化流程5.1.1分析现有流程5.1.2提出改进建议5.1.3实施流程优化5.2提升服务质量5.2.1收集客户反馈5.2.2改进服务质量5.2.3客户满意度评估5.3员工职业发展5.3.1提供职业培训5.3.2鼓励员工晋升5.3.3员工绩效评估第一部分：合同如下：第一条：合同制定1.1制定合同模板1.1.1甲方应根据业务需求，制定适用于各类合同的模板，包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同等。1.1.2模板应包含甲方名称、乙方名称、合同标的、合同金额、付款方式、交货期限等基本信息。1.1.3乙方应在甲方提供的模板基础上，根据具体合同情况填写合同内容，确保合同内容的完整性和准确性。第一条：合同审批1.2审核合同草案1.2.1甲方应在乙方提交合同草案后5个工作日内完成审核，并提出修改意见。1.2.2乙方根据甲方提出的修改意见进行合同修改，并将修改后的合同草案重新提交给甲方审核。1.2.3甲方审核通过后，乙方应按照甲方要求进行合同签署。第三条：合同签署1.3安排合同签署会议1.3.1乙方应在合同签署前5个工作日，向甲方提出合同签署会议的申请，并提供会议议程。1.3.2甲方应在收到会议申请后3个工作日内回复乙方，确认会议时间、地点及参会人员。1.3.3会议结束后，乙方应提供会议纪要，并由甲方确认。第四条：合同执行1.4跟踪合同履行情况1.4.1乙方应按照合同约定，按时履行合同义务，确保合同的正常执行。1.4.2甲方应监督乙方的合同履行情况，如发现乙方有违约行为，有权要求乙方及时改正。1.4.3合同履行过程中，如需变更或解除合同，乙方应提前15个工作日向甲方提出申请，并说明变更或解除理由。第五条：合同管理2.1合同归档2.1.1乙方应在合同签署后5个工作日内，将合同正本、副本及有关文件归档，并保留电子版本。2.1.2乙方应按照甲方要求，提供合同归档的查询、借阅服务。2.1.3归档的合同应按照甲方规定的分类和编号方式进行整理，确保便于查找和管理。2.2合同培训2.2.1乙方应根据甲方需求，制定合同培训材料，包括但不限于合同法律法规、合同履行注意事项等。2.2.2乙方应定期组织合同培训，提高甲方员工合同管理能力。2.2.3乙方应评估合同培训效果，并根据评估结果进行培训内容的调整和优化。第六条：协调沟通3.1内部沟通3.1.1乙方应建立内部沟通机制，确保合同管理信息的畅通。3.1.2乙方应定期向甲方汇报合同管理的工作进展，包括但不限于合同签署、履行情况等。3.1.3乙方应积极解决内部合同管理中的分歧和问题，确保合同管理的顺利进行。3.2外部沟通3.2.1乙方应与甲方保持密切沟通，了解甲方的合同管理需求和期望。3.2.2乙方应及时处理甲方提出的合同管理相关问题，并提供必要的协助和支持。3.2.3乙方应维护与甲方的良好合作关系，确保合同管理的顺利实施。第八条：合同风险管理2.3识别合同风险2.3.1乙方应建立合同风险识别机制，对合同履行过程中可能出现的风险进行排查和评估。2.3.2乙方应根据风险评估结果，制定相应的风险应对措施，包括但不限于风险防范、风险转移等。2.3.3乙方应定期向甲方报告合同风险情况，确保甲方及时了解合同风险动态。2.4处理合同争议2.4.1乙方应在合同履行过程中，积极与甲方协商解决合同争议。2.4.2当合同争议无法通过协商解决时，乙方应按照合同约定选择合适的争议解决方式，如调解、仲裁或诉讼等。2.4.3乙方应协助甲方处理合同争议，并提供必要的法律支持和证据材料。第九条：团队管理4.1招聘与培训4.1.1乙方应根据甲方业务需求，制定合同经理岗位的招聘标准，并进行招聘工作。4.1.2乙方应为新入职的合同经理提供岗前培训，确保其熟悉甲方合同管理要求和流程。4.1.3乙方应定期组织合同经理进行业务培训，提高其专业素养和业务能力。4.2工作分配4.2.1乙方应根据合同经理的工作能力和特长，合理分配工作任务。4.2.2乙方应监督合同经理的工作进度，确保合同管理工作的及时完成。4.2.3乙方应协助解决合同经理在工作中遇到的问题，提高工作效率。4.3团队建设4.3.1乙方应组织定期的团队建设活动，提高团队凝聚力和协作能力。4.3.2乙方应鼓励合同经理之间的沟通交流，分享工作经验和心得。4.3.3乙方应建立激励机制，激发合同经理的工作积极性和创新精神。第十条：持续改进5.1优化流程5.1.1乙方应定期对合同管理流程进行审查，发现不合理的环节及时进行优化。5.1.2乙方应根据业务发展和甲方需求，提出合同管理流程改进方案，并组织实施。5.1.3乙方应跟踪流程改进效果，对改进方案进行持续优化。5.2提升服务质量5.2.1乙方应通过客户满意度调查、回访等方式，了解甲方对合同管理服务的满意度。5.2.2乙方应根据客户反馈，改进合同管理服务，提升服务质量。5.2.3乙方应定期向甲方报告服务质量改进情况，接受甲方监督。5.3员工职业发展5.3.1乙方应为合同经理提供职业发展机会，包括晋升通道和培训机会。5.3.2乙方应定期对合同经理进行绩效评估，为其职业发展提供依据。5.3.3乙方应关注合同经理的职业生涯规划，提供必要的职业指导和建议。第十一条：保密条款6.1保密义务6.1.1乙方应对在合同管理过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.1.2乙方应与合同经理签订保密协议，确保其遵守保密义务。6.1.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。6.2保密期限6.2.1乙方应根据合同中约定的保密信息类型和重要性，确定合理的保密期限。6.2.2乙方应保证在保密期限内，不对保密信息进行泄露、使用或披露。6.2.3乙方应在保密期限届满后，向甲方提交保密义务履行情况的证明文件。第十二条：违约责任7.1违约行为7.1.1乙方违反合同约定的义务，应承担违约责任。7.1.2甲方违反合同约定的义务，应承担违约责任。7.1.3双方违反合同约定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2违约责任承担方式7.2.1乙方应按照甲方要求，承担违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。7.2.2甲方应按照乙方要求，承担违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。7.2.3双方应协商确定违约责任的具体承担方式和金额。第十三条：争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商第二部分：第三方介入后的修正第十四条：第三方介入1.1定义第三方1.1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同具有利害关系或合同约定的其他方。1.1.2第三方包括但不限于中介方、监理方、审计方、评估方、调解方、仲裁方或诉讼方等。1.2第三方介入情形a)双方协商一致，决定引入第三方进行调解、评估或审计等；b)合同一方无法履行合同义务，导致另一方寻求第三方协助解决；c)合同约定的事宜需要第三方专业机构的支持和服务。1.3第三方责任限额1.3.1甲方和乙方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于责任范围、赔偿限额等。1.3.2第三方应按照甲乙双方的约定，承担相应的责任，并履行合同约定的义务。1.3.3甲方和乙方应监督第三方的工作进展，确保其符合合同要求的质量和服务标准。第十五条：第三方选择与委托2.1第三方选择2.1.1甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并与其签订委托协议。2.1.2甲方和乙方应确保第三方的选择符合合同约定，具备相关资质和能力。2.1.3甲方和乙方应审慎评估第三方的信誉和业绩，以保证合同的顺利履行。2.2委托协议内容2.2.1委托协议应明确第三方的职责、权利、义务以及违约责任等。2.2.2委托协议应规定第三方的服务范围、工作内容、时间节点等。2.2.3委托协议应约定第三方的报酬和支付方式，以及合同履行过程中的沟通与协调机制。第十六条：第三方协调与管理3.1第三方协调3.1.1甲方和乙方应与第三方保持密切沟通，确保合同履行过程中的顺利协调。3.1.2甲方和乙方应监督第三方的工作进度，及时解决第三方在履行合同过程中遇到的问题。3.1.3甲方和乙方应协助第三方处理与合同相关的内外部事宜。3.2第三方管理3.2.1甲方和乙方应定期评估第三方的履约情况，并提出改进意见或建议。3.2.2甲方和乙方应确保第三方遵守合同约定，不得超越其委托范围行事。3.2.3甲方和乙方应按照委托协议的约定，支付第三方的报酬。第十七条：第三方违约处理4.1第三方违约4.1.1如第三方未能按照委托协议的约定履行义务，应承担违约责任。4.1.2如第三方的行为导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2违约责任承担4.2.1甲方和乙方应与第三方协商确定违约责任的具体承担方式和金额。4.2.2第三方应按照甲乙双方的约定，承担违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。第十八条：第三方退出5.1第三方退出情形5.1.2第三方退出时，应提前通知甲乙双方，并协助完成合同交接工作。5.2第三方退出后的责任5.2.1第三方退出后，应按照委托协议的约定，承担退出前的合同责任。5.2.2第三方退出后，甲方和乙方应继续履行合同约定的义务，并寻找合适的替代方。第十九条：第三方保密义务6.1第三方保密义务6.1.1第三方在履行合同过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。6.1.2第三方应与甲乙双方签订保密协议，确保其遵守保密义务。6.2第三方保密期限6.2.1第三方应根据合同中约定的保密信息类型和重要性，确定合理的保密期限。6.2.2第三方应保证在保密期限内，不对保密信息进行泄露、使用或披露。第二十条：第三方权利与义务的划分7.1第三方权利7.1.1第三方在履行合同过程中，有权按照约定获得甲乙双方的协助和支持。7.1.2第三方在履行合同过程中，有权按照约定获得合理的报酬。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同模板描述：合同模板是双方签订合同的基础，包括合同的基本条款和格式。要求：模板应符合相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。2.附件二：合同审批流程图描述：审批流程图详细展示了合同从起草到签署的整个流程。要求：流程图应清晰明了，便于双方理解和执行。3.附件三：合同履行监督表描述：履行监督表用于记录合同履行过程中的关键节点和进度。要求：监督表应包含合同条款、履行日期、实际完成情况等栏目。4.附件四：合同变更申请表描述：变更申请表用于记录合同履行过程中需要变更的内容。要求：申请表应包含变更原因、变更内容、双方同意的日期等。5.附件五：合同解除协议描述：解除协议用于规定合同提前解除的条件和程序。要求：协议应明确解除条件、解除程序以及双方的责任和权益。6.附件六：保密协议描述：保密协议用于保护双方的商业秘密和技术秘密。要求：协议应明确保密信息范围、保密期限、违约责任等。7.附件七：第三方选择评估表描述：评估表用于评估和选择合适的第三方服务提供商。要求：评估表应包含评估标准、评分方法、选择理由等。8.附件八：第三方委托协议描述：委托协议明确了甲方、乙方与第三方之间的权利和义务。要求：协议应包含服务内容、服务期限、报酬支付、违约责任等。9.附件九：第三方工作进度报告描述：进度报告用于第三方向甲方和乙方汇报工作进展。要求：报告应包含工作完成情况、遇到的问题、下一步计划等。10.附件十：合同违约处理流程图描述：流程图展示了合同违约时的处理流程。要求：流程图应清晰，便于双方理解和执行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为不履行合同约定的义务迟延履行合同义务履行合同义务不符合约定标准未经乙方同意，将合同权利义务转让给第三方2.乙方违约行为不履行合同约定的义务迟延履行合同义务履行合同义务不符合约定标准未经甲方同意，将合同权利义务转让给第三方3.第三方违约行为不履行委托协议约定的义务迟延履行委托协议义务履行委托协议义务不符合约定标准未经甲方和乙方同意，将委托协议权利义务转让给第三方4.违约责任认定标准违约行为的具体表现违约责任的承担方式，如违约金、赔偿损失等违约责任的免除条件违约行为导致的合同解除条件5.示例说明甲方迟延履行合同义务，导致乙方损失5万元，甲方应赔偿乙方5万元。乙方未按照合同约定提供货物，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金10万元。第三方未按照委托协议提供服务，甲方和乙方有权解除委托协议，并要求第三方赔偿损失20万元。全文完。合同经理岗位职责精选1本合同目录一览第一条岗位职责1.1合同管理1.1.1负责合同的起草、审核、签订和归档1.1.2跟进合同履行情况，确保合同条款的执行1.1.3协调解决合同履行过程中出现的问题1.2客户关系管理1.2.1维护客户关系，处理客户投诉和咨询1.2.2收集客户反馈，提升客户满意度1.2.3定期与客户进行沟通，了解客户需求1.3项目管理1.3.1参与项目立项，制定项目计划和预算1.3.2协调项目资源，确保项目进度和质量1.4团队管理1.4.1招聘、培训和考核合同管理团队成员1.4.2制定团队工作流程和标准，提升团队效率1.4.3组织团队活动和培训，提升团队凝聚力第二条工作条件和环境2.1工作地点：X公司总部2.2工作时间：按照公司规定的工作时间执行2.3办公设施：提供必要的办公设备和文具第三条薪资待遇3.1薪资结构：基本工资+绩效奖金+加班工资3.2薪资水平：根据候选人的经验和能力进行面议3.3薪资发放：按照公司的薪资发放规定执行第四条社会保险和福利待遇4.1依法为员工缴纳社会保险费用4.2提供带薪年假、病假等法定假期4.3节日福利和员工关怀活动第五条合同期限5.1本合同期限为一年，自年月日起至年月日止第六条解除和终止合同的条件6.1合同到期，双方未续签6.2员工一方提前解除合同，需提前一个月书面通知对方6.3公司一方解除合同，需按照法定规定和合同约定进行赔偿第七条保密协议7.1员工需保守公司的商业机密和客户信息7.2违反保密协议，需承担相应的法律责任第八条争议解决方式8.1双方在签订合同时，应遵守国家法律法规的规定8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力9.3本合同自双方签字盖章之日起生效第十条合同修改和变更10.1合同的修改和变更需双方协商一致，并以书面形式进行确认第十一条合同解除和终止后的权益处理11.1合同解除或终止后，员工需按照公司要求办理相关手续11.2合同解除或终止后，公司应支付员工相应的经济补偿第十二条法律适用和管辖12.1本合同适用中华人民共和国法律法规12.2本合同的签订地、履行地和争议解决地均为合同签订地第十三条合同效力13.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2本合同的有效期为合同期限，合同到期后自动失效第十四条双方签字盖章14.1双方在合同上签字盖章，确认合同内容的真实性和有效性第一部分：合同如下：第一条岗位职责1.1合同管理1.1.1负责合同的起草：根据公司业务需要，结合法律法规，起草各类合同文本，确保合同内容的合法性、合规性及合理性；1.1.2合同的审核：对各部门提交的合同进行审核，确保合同条款的准确性和完整性，避免潜在的法律风险；1.1.3合同的签订和归档：协调双方达成一致，签订合同，并对已签订的合同进行归档管理，以便日后查阅；1.1.4跟进合同履行情况：监督合同的履行过程，确保合同条款的执行，协调解决履行过程中出现的问题；1.2客户关系管理1.2.2处理客户投诉和咨询：针对客户提出的问题和诉求，及时给予解答和处理，确保客户权益；1.2.3收集客户反馈：通过与客户的沟通，了解客户的需求和意见，为公司在合同管理和产品服务方面提供改进依据；1.3项目管理1.3.1参与项目立项：根据公司战略发展需求，参与项目立项讨论，提供合同管理方面的建议；1.3.2制定项目计划和预算：结合项目特点，制定项目实施计划和预算，确保项目顺利推进；1.3.3协调项目资源：负责项目资源的协调，确保项目进度和质量，对项目过程中出现的问题提供解决方案；1.4团队管理1.4.1招聘、培训和考核：负责合同管理团队成员的招聘选拔、培训及考核工作，提升团队整体素质；1.4.2制定团队工作流程和标准：根据公司业务需求，制定团队工作流程和标准，提升团队工作效率；1.4.3组织团队活动和培训：定期组织团队活动和培训，增强团队凝聚力，提高团队协作能力；第二条工作条件和环境2.1工作地点：X公司总部；2.2工作时间：按照公司规定的工作时间执行，如需加班，按照公司加班政策执行；2.3办公设施：提供必要的办公设备和文具，确保员工正常开展工作；第三条薪资待遇3.1薪资结构：基本工资+绩效奖金+加班工资；3.2薪资水平：根据候选人的经验和能力进行面议，确保薪资水平具有市场竞争力；3.3薪资发放：按照公司的薪资发放规定执行，确保员工及时准确地收到薪资；第四条社会保险和福利待遇4.1依法为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.2提供带薪年假、病假等法定假期，确保员工合法权益；4.3节日福利和员工关怀活动：公司在重要节日为员工发放福利，举办员工关怀活动，增强员工归属感；第五条合同期限5.1本合同期限为三年，自年月日起至年月日止；第六条解除和终止合同的条件6.1合同到期，双方未续签：合同到期后，如双方未能就续签事宜达成一致，合同自然终止；6.2员工一方提前解除合同：员工一方需提前一个月书面通知对方，方可解除合同；6.3公司一方解除合同：公司一方在符合法律法规和合同约定的情况下，可单方面解除合同，并按照法定规定和合同约定进行赔偿；第七条保密协议7.1员工需保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方；7.2员工违反保密协议，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失；第八条争议解决方式8.1双方在签订合同时，应遵守国家法律法规的规定，严格按照合同条款执行；8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式进行确认；9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；9.3本合同自双方签字盖章之日起生效；第十条合同修改和变更10.1合同的修改和变更需双方协商一致，并以书面形式进行确认；10.2修改和变更后的合同条款与原合同具有同等法律效力；第十一条合同解除和终止后的权益处理11.1合同解除或终止后，员工需按照公司要求办理相关手续，包括但不限于交还公司财产、保密协议的履行等；11.2合同解除或终止后，公司应支付员工相应的经济补偿，按照国家和地方的法律法规执行；第十二条法律适用和管辖12.1本合同适用中华人民共和国法律法规，如法律、法规、政策发生变化，应以最新法律法规为准；12.2本合同的签订地、履行地和争议解决地均为合同签订地；第十三条合同效力13.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2本合同的有效期为合同期限，合同到期后自动失效；第十四条双方签字盖章14.1双方在合同上签字盖章，确认合同内容的真实性和有效性；14.2双方签字盖章后的合同文本，分别由双方妥善保管，以备不时之需。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入的相关事宜进行补充约定。第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与合同履行有关联的个体或组织；1.2第三方包括但不限于中介方、供应商、客户、合作伙伴等；1.3第三方介入是指第三方在合同履行过程中，参与或影响合同的执行。第二条第三方责任限制2.1甲乙双方应尽力避免第三方介入对合同履行产生不利影响；2.2甲乙双方应确保第三方介入不违反本合同的约定和法律法规的规定；2.3甲乙双方应采取必要措施，确保第三方的行为不会损害甲乙双方的合法权益；2.4第三方介入产生的纠纷，应由甲乙双方协商解决，必要时可依法寻求第三方机构调解或仲裁。第三条第三方义务3.1第三方应遵守本合同的约定和法律法规的规定，不得干涉甲乙双方的合同履行；3.2第三方应按约定提供服务或商品，确保质量、安全和合法性；3.3第三方应对其行为产生的后果承担责任，不得向甲乙双方主张与合同无关的权利；3.4第三方应配合甲乙双方的管理和监督，不得有损害甲乙双方利益的行为。第四条甲乙方的权利与义务4.1甲乙双方有权要求第三方履行合同约定的义务，并对其行为进行监督；4.2甲乙双方应按照合同约定支付第三方相应的费用，不得无故拖延或拒付；4.3甲乙双方在发现第三方有违反合同约定的行为时，有权要求其改正或承担相应责任；4.4甲乙双方应妥善处理与第三方的纠纷，避免影响合同履行和其他方的合法权益。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系，是基于合同履行过程中产生的合作关系；5.2第三方与甲乙方的合作，应遵循平等、自愿、诚信的原则；5.3第三方与甲乙方的权益划分，应根据合同约定和实际情况进行明确；5.4第三方与甲乙方的纠纷解决，应依照本合同和相关法律法规的规定进行。第六条第三方责任限额6.1第三方对甲乙方的责任限额，应根据合同约定和法律法规的规定确定；6.2第三方在合同履行过程中的违约行为，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙方的损失；6.3第三方对甲乙方的赔偿责任，应以第三方实际违约行为所造成的损失为限；6.4甲乙双方应合理分配第三方的赔偿责任，不得滥用权利。第七条第三方介入的变更和解除7.1第三方介入的变更和解除，应符合合同约定和法律法规的规定；7.2甲乙双方应协商一致，书面确认第三方介入的变更和解除；7.3第三方介入的变更和解除，不影响甲乙双方的其他合同权益；7.4甲乙双方应妥善处理因第三方介入变更和解除所引起的后续事宜。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的义务；8.2如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；8.3第三方违约，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方的损失；8.4违约责任的认定和赔偿金额的确定，应依据合同约定和法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同起草模板附件二：合同审批流程图附件三：合同履行监督表附件四：客户满意度调查表附件五：项目计划和预算表附件六：团队工作流程和标准手册附件七：保密协议范本附件八：第三方服务提供者名单及资质证明附