2024医院科室年终总结（25篇）

医院科室年终总结（精选25篇）

医院科室年终总结篇1

这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以

提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，

认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及

标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护

理质量控制，持续护理质量持续改善。现将20xx年护理工作总结如下:

一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质

对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应

急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知

识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护

理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟

练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知

识考核全科平均分分以上；技能操作考核：口腔护理平均分分、吸痰护

理平均分分、心肺复苏平均分分。

二、改善服务流程，提高服务质量

规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病

人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对

存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发

生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达%以上。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生

每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高

整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程,

发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，

护理差错事故发生率为零。

四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确、客观及连

续

护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过

程中每位护士都能认真的根据自己所观察到病人状况进行书写，能够客

观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文

书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检

查力度，每班检查上一班记录有无纸漏，质控小组定期检查，护士长定

期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进

行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年X

月至X月出院病历X份，护理文书书写质量到达了X分以上。

五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治

疗的身心状态

病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍

病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教

育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。

20xx年（x月至x月）住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增

长x人次；出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增长x人次；一

级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为X。

急救物品完好率到达100%,急救物品进行“四定”管理，每周专管

人员进行全面检一次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救

物品始终处于应急状态。

按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废

物管理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自

身职责，使院感监控指标到达质量标准。

六、作中还存在很多不足

1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，

卧位不舒适。病房管理有待提高，病人自带用品较多。

2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。学

习风气不够浓厚，无学术论文；护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续

性等缺陷；健康教育不够深入，缺乏动态连续性。

我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力：继续加强业务技能

学习与培训，提高护理技能；进一步完善护理服务流程与质控方案并认

真贯彻执行；加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服

务。

医院科室年终息结篇2

医务科在院委会的关心、支持和全体医务人员的共同努力下，紧紧

围绕以医疗质量为核心的管理理念，紧抓制度落实、增强医务人员医疗

安全防范意识、理顺科室间关系，在医疗质量管理、医疗安全管理方面

取得了一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：

一、医疗质量管理

1、按“三基三严”标准要求，严格执行三级医师查房制度，医嘱

制度及病例讨论制度，病例能按规范要求书写，并在24小时内完成。

病程记录准确，诊断符合99幅用药合理，并正确合理应用抗生素。无

医疗事故和重大医疗过失发生。

2、进一步健全完善了工作制度和诊疗规范，制定完善了医疗差错

防范制度；急救药品管理制度；危重病人抢救制度，进一步规范了医疗

行为。

3、组织医务人员认真学习抗菌素使用原则，严格执行医疗保险相

关政策规定及单病种最高限价规定，各科临床医生要掌握阶梯用药原

则，因病施治，对症用药、杜绝大处方。

4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告

管理规范》、《肺结核病人报告及转诊办法》，医务科、护理部每月对门

诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作，杜绝了传染病

漏报现象。

5、严格按照《处方制度》、《医院处方管理规定》及《国家发展改

革委关于国家基本药物零售指导价格的通知》要求，对住院病历病程记

录和处方书写提出了进一步规范化管理，实行按药品通用名开具处方，

做到了因病施治，合理检查、合理用药，保证了病人的用药安全。

6、严格落实《病历书写规范》：对门诊病历、住院病历病程记录提

出了进一步规范化管理，并开展了病历书写规范全员培训工作。坚持每

月中旬对各科室的住院病历进行督导检查，发现问题及时解决，使临床

医生在病历书写的完整性和规范化上有了一定提高。

7、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》，制定了手术治疗及

危重患者治疗知情同意书十一项，规范医务人员操作流程，避免了医疗

事故和医疗差错的发生，为全院的安全医疗奠定了基础。

二、院内感染监控工作管理

1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程，制定完

善了医院感染控制管理制度；废物意外事故应急处置预案；医疗废物处

置突发事件应急预案医疗垃圾接运专程路线图；医疗废物内部转运制度

等十四项管理制度。落实了四项登记制度，做到了有章可循。

2、护理部、医务科每季度对全院卫生专业人员院内感染知识进行

考核，对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集情况进行检

查，发现问题及时处理。

三、加强人才队伍建设，深入开展继续教育

1、院内培训。

坚持每周五为全院学习，医务科举办综合素质培训6期，采用医院

——科室一一自学相结合的学习方法，并要求科室及个人要分层次制定

学习培训计划，加强医务人员三基培训工作，本年度“三基”理论考核

186人次，合格率为98.96%。院内培训采取专题讲座、座谈讨论等形式,

内容涉及医患沟通、医疗安全等方面内容。通过一系列的学习与考核，

提高了医生对危急、重症患者抢救的应急能力。

2、继续教育。

医务人员有2名医护人员考取高等院校专科毕业证书，高校本科在

读2人，专科在读2人、1名晋升中级职称，

四、存在的不足和缺点

1、加强医院管理工作，日常工作中应随时督导检查，加强“三基

三严”培训，提高医师诊疗水平，建立医生责任险，定期组织医生开会,

反馈工作中的不足和缺点。

2、进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原则》和《处方管

理办法》，加强抗菌药物合理应用方面的培训，规范医师医嘱和处方书

写，药师严格把关，切实提高合理用药水平。

医院科室年终总结篇3

本学期学校医务室在学校领导的大力支持和领导下，在全校师生的

配合下，以及作为全校师生健康保健员的义务和责任，较好地完成了本

学期医务室的预防保健卫生工作。本学期医务室主要做了以下工作：

一、贯彻以预防为主的方针，认真搞好食品卫生和环境卫生，防止

各种疾病发生和流行。

我校是一所拥有4500多名师生的大规模学校，预防各种疾病流行

非常重要，为确保我校不出现传染源，为此，医务室在校领导的指示精

神下主要采取了以下措施：

①医务室协助学校坚持对食堂食品卫生、个人卫生进行检查、监督,

并及时向学校有关领导汇报；

②要求食堂每天对所做食品进行留样，以备检查。同时，认真督促

食堂搞好食堂环境卫生，个人卫生，并要求食堂工作人员办理从业人员

健康证和卫生许可证。

③制订《群体性食物中毒应急预案》和《急性传染病处理紧急预案》,

认真搞好预防工作，防患于未然，本学期，我校未发生过食物中毒和肠

道传染病。

协助学工处和团委大力开展学校卫生宣传，通过厨窗、板报、广播

等大力宣传常见病的防治，除四害的意义及措施，艾兹病常识等。参与

组织督促学生班级卫生执周的落实。

二、加强管理，明确岗位职责，做好高一入学体检，学生常见病和

突发事件的处理，确保师生正常的教学生活工

①经学校研究决定，医务室认真准备，本学期组织开展了对高一新

生的入学体检工作，了解了学生身体状况，为今后的卫生防御提供了依

据，建立了学生体检档案。

②本学期在校领导的大力支持下，对医务室的医疗药品和设备进行

必要的添置，处理了部份过期和失效药品，确保医疗安全。也因此医务

室才更好地做到了师生常见病防治工作，杜绝了各种医疗事故。

③医务室以高度的责任心坚守工作岗位，履行岗位职责，并亲自护

送重病学生至医院治疗。因此医务室较好地完成了本学期的各项工作任

务，也得到了师生们的好评。

④认真搞好校医务室的日常工作，加强对药品、器械的正确管理使

用。

三、本期未能完成的工作任务及今后努力的方向

根据国家规定，应该进行全校学生常规体检工作，但缘于这学期课

程较紧，建议这期末或下学期完成此任务；另学校按照国家规定，举行

中小学生阳光长跑活动，以达到教育局的要求和增强学生的身体健康素

质。本学期医务室虽然取得了较好的成绩，但搞好学校健康卫生工作，

任重而道远。在学校领导的关心和支持下，校医务室一定继续认真履行

岗位职责，勤奋务实，在各方面取得更好的成绩。

医院科室年终总结篇4

20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一

年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学

习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。

一、转变观念，提高管理水平

1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工

作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、

排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们_E作中的长处，

弥补自身的不足。

2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐

患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。

3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动

帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名

护士的优点，调动护士们的积极性。

二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全

1、耍求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操任规

程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告

知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。

2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与

责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。

3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士刍觉

提高护理质量。

三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的

满意度

1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与

患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。

2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便

为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要

的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护上不熟等实际

问题。

3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人

人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。

四、“三基三严”培训及带教工作

1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时

进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。

2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误,

不断提高书写质量。

3、严格要求实习生，按计划带教。

五、加强院内感染的管理

1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、

总结、记录。

2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。

六、打造普内糅自己的护理品牌一一细微之处现温情

普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不

好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往

会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一

分钟，但在这样的患者身上却耍花上半个小时。每次护士都是一身汗却

毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。

二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量

的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。

2、培训方面：培训的机会较少，护上不能够学习新的知识。

3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、

新项目，带领全科护士共同进步。

医院科室年终总结篇5

医务科在院委会的关心、支持和全体医务人员的共同努力下，紧紧

围绕以医疗质量为核心的管理理念，紧抓制度落实、增强医务人员医疗

安全防范意识、理顺科室间关系，在医疗质量管理、医疗安全管理方面

取得了一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：

一、医疗质量管理

1、按三基三严标准要求，严格执行三级医师查房制度，医嘱制度

及病例讨论制度，病例能按规范要求书写，并在24小时内完成。病程

记录准确，诊断符合99%,用药合理，并正确合理应用抗生素。无医疗

事故和重大医疗过失发生。

2、进一步健全完善了工作制度和诊疗规范,制定完善了医疗差错防

范制度；急救药品管理制度；危重病人抢救制度，进一步规范了医疗行

为。

3.组织医务人员认真学习抗菌素使用原则，严格执行医疗保险相关

政策规定（医疗服务设施目录、药品目录、诊疗项目目录），及单病种最

高限价规定，各科临床医生要掌握阶梯用药原则，因病施治，对症用药、

杜绝大处方。

4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告

管理规范》、《肺结核病人报告及转诊办法》，医务科、护理部每月对门

诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作，杜绝了传染病

漏报现象。

5、严格按照《处方制度》、《医院处方管理规定》及《国家发展改

革委关于国家基本药物零售指导价格的通知》要求，对住院病历病程记

录和处方书写提出了进一步规范化管理，实行按药品通用名开具处方，

做到了因病施治，合理检查、合理用药，保证了病人的用药安全。

6、严格落实病历书写规范；《医患沟通制度》，对门诊病历、住院

病历病程记录提出了进一步规范化管理，并开展了病历书写规范全员培

训工作.坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查，发现问题及

时解决，使临床医生在病历书写的完整性和规范化上有了一定提高。

7、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》，制定了手术治疗及

危重患者治疗知情同意书十一项，规范医务人员操作流程，避免了医疗

事故和医疗差错的发生，为全院的安全医疗奠定了基础。

二、院内感染监控工作管理

1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程,制定完善

了医院感染控制管理制度；废物意外事故应急处置预案；医疗废物处置

突发事件应急预案医疗垃圾接运专程路线图；医疗废物内部转运制度等

十四项管理制度。落实了四项登记制度,做到了有章可循。

2、护理部、医务科每季度对全院卫生专业人员院内感染知识进行

考核，对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集情况进行检

查,发现问题及时处理。

三、加强人才队伍建设，深入开展继续教育。

1、院内培训。坚持每周五为全院学习，医务科举办综合素质培训6

期，采用医院一科室一自学相结合的学习方法，并要求科室及个人要分

层次制定学习培训计划，加强医务人员三基培训工作，本年度三基理论

考核186人次，合格率为98.96%.院内培训采取专题讲座、座谈讨论等

形式，内容涉及医患沟通、医疗安全等方面内容。通过一系列的学习与

考核，提高了医生对危急、重症患者抢救的应急能力。

2、继续教育，医务人员有2名医护人员考取高等院校专科毕业证

书，高校本科在读2人，专科在读2人、1名晋升中级职称。

四、存在的不足和缺点：

1、加强医院管理工作，日常工作中应随时督导检查，加强三基三

严培训，提高医师诊疗水平，建立医生责任险，定期组织医生开会，反

馈工作中的不足和缺点。

2、进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原则》和《处方管

理办法》，加强抗菌药物合理应用方面的培训，规范医师医嘱和处方书

写，药师严格把关，切实提高合理用药水平。

医院科室年终息结篇6

年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往

任何年份一样，成为不复的昨天;20xx年依着它的必然性，迈着骄健的

步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的

脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的

是感悟;新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。

一年来，在医务部主任和院感科科长的正确领导下，在同事们的关

心和帮助下，圆满完成了20xx年个人岗位工作职责，现将工作汇报如

下：

本人思想上要求上进，坚决拥护中国共产党领导，注重学习党的各

项路线方针和政策，认真学习党章，并积极向党组织靠拢。

工作上，能踏实、认真工作，具有较强的责任心。遵守院科各项规

章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导

放心、百姓踏心、自己安心!在科长的领导下，定期对医院环境卫生学、

消毒、灭菌效果进行监测，对超标的标本及时分析、汇总并采取相应措

施;今年10月组织全院院感监控员进行现患率调查,并将结果进行汇总、

分析、反馈到科室，对存在问题提出整改措施;每天查看多重耐药的检

出情况，监测耐药菌株的变化，并及时通知相关科室做好隔离措施。

每天收集传染病相关疫情卡、查对门诊日志、放射科结核病登记、

检验科传染病相关阳性登记（1-7月）。做好传染病疫情、死亡病例、农

药中毒病例、结核病转诊、计划免疫相关性疾病、流感样病例、发热肺

炎监测等网络直报、核对、汇总等工作，杜绝出现漏报现象;每月对出

院病人进行检查传染病报告情况，对漏报的病例及时进行补报；每季对

本院上报的传染病、性病进行疫情分析;定期对各科室院感和传染病落

实情况进行质控检查，分析汇总后反馈到科室，对存在问题提出整改意

见。

做好IIIV阳性标本、流感样病例标本的收集、核对、运送工作;做

好健康教育宣传的督促和资料收集和整理工作。

本人能团结同志，与同事和睦相处，有很好的沟通能力，并能做到

虚心请教有经验的同事，为做好工作打下基础；能积极处理好医院内部

各科室之间、医院与相关医疗机构之间的关系，及时通报情况、反馈信

息。

冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个职工全部的

情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在

新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展做出自己最大的贡献。

医院科室年终总结篇7

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下,

我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树

立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，

求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好

的成绩，现总结如下：

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和三个代表精神，树立

正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立一切为

病员服务的理念，加强医患沟通，用八荣八耻的标准规范自己的言行,

不断提高思想道德修养，认真。开展自我批评，坚决抵制药品购销中的

不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内

无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小

事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理

解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手

少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开

展。医学教，育网I搜集整理按照三级甲等中医院的要求完成各项临床

工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、

核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习三基并开展岗

位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行三合理规范，

做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较

好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、总量控制、结构调整。科室内部积极调整医疗结构，采取有效

措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。医学教，育网I搜集整

理一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用，四

是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完

成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各

项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广和运用，

引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结

临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛

宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备

以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医

以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任

务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽

阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，

扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工

作任务。

医院科室年终总结篇8

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下,

我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树

立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，

求真务实，踏熨苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好

的成绩，现作工作总结如下：

一、全科人员在政治上认真学习国家及卫生部精神，树立正确的世

界观、人生观、价值观，发扬过去的优良传统，牢固树立一切为病员服

务的理念，加强医患沟通，用八荣八耻的标准规范自己的言行，不断提

高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风,

将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小

事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理

解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手

少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开

展。按照三级甲等医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种工

作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作,

认真学习三基并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。

严格执行三合理规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完

成了领导交办的各项工作任务。

三、总量控制、结构调整。科室内部积极调整医疗结构，采取有效

措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是

抓药品比例。三是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，科室业

务增长速度迅速，1、门诊量次;较去年同期%;

四、积极引进和运用新技术，今年加大了对PICC手术的推广和运

用，引进了输液港技术，填补了皖南片此项技术上的空白，标志我科静

脉治疗技术上了一个新的台阶，同时为患者后续治疗建立了一条无痛、

通畅的绿色通道，避免了反复穿刺带来的痛苦，为保证病人治疗的连续

性提供了保障。

五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我科实际，广泛宣传

我科在医疗范围、专科专病、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务

等，进行多科协作治疗肿瘤，增强了医院整体知名度和专科专病知名度,

为医院业务的发展起到了一定的推动作用。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任

务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽

阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，

扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工

作任务。

医院科室年终息结篇9

方城县人民医院妇科在院长和班长的正确领导下，在科室全体医护

人员的共同努力下，顽强拼搏、锐意进取，心系患者、务实重干，在XX

年的工作中做出了不平凡的业绩，至目前:我科共开设床位40张，全

年实现创收150万元，全年妇科医患之间零投诉，和减免患者就医16

人次，收到患者家属送来的锦旗两面。回顾一年来的工作，我们主要做

到以下几点：

一、取得的工作成绩：

我们科室的12名医护人员（6名医生，6名）在科主任王平和护士

长赵燕的带领下，严格按照各自的职责和医院的规章制度，认认真真、

兢兢业业地工作，全年没有一人无故旷工和迟到早退的，好多同志都是

以院为家，早来晚走，严格按照操作规程为病人服务，全科室心往一处

想，劲往一处使，协作，开拓进取，全年实现了经济创收150万元，圆

满完成了年初制定的目标任务；全体医护人员牢记医生的神圣使命，想

为患者之所想，急为患者之所急，帮助或减免了贫困患者就医6人次，

有一例患者是宫外孕急诊，随时都有危险，可是手中的钱拿的不够，我

们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费，使其先行治

病，终于使患者转危为安，受到了患者家属的感激和好评；全年科室在

繁忙的下，坚持下乡为全县的育龄做妇科病普查，做检查和体检，不论

多累多苦，从没有一人叫苦叫累，圆满完成了下乡任务，受到院领导和

其他科室的好评，科室人员努力工作，奋发向上，涌现出来的层出不穷。

全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的极端

负责的，没有出现一例投诉，医患之间关系稳定，患者的满意率直线上

升；全年住院病人达到900余例，接诊门诊病人达到1000余人；我们

的具体做法是：坚持经常例会，讲评，好的表扬，差的，把一切问题都

消失在萌芽状态。

二、存在的问题和不足：

妇科病房在住院高峰、人流量大时，病房卫生有时不够整洁；有时

候个别同志的服务态度不是很好；有时候交流不够细致；个别病例记录

的不够详细。这在科室的例会上我们己经提出过，争取在新的一年里坚

持到人，严格各项规章制度，坚决杜绝此类情况的发生，最终实现“三

个满意:

三、明年的工作：

XX年，我们科室将继续沿着医院领导的总体工作思，紧紧团结在院

领导及院党总支周围，开拓进取，迎难而上，继续争先创优，在今年创

收目标任务的基础上，再创新高：实现经济创收180万元，住院病人达

到12U0余例，接诊门诊病人1300余例；降低药价比，提高治愈率，提

高广大患者的满意度；高标准做好病房整洁工作，让病人有一种宾至如

归的感觉；进一步提高服务质量，搞好医患沟通，继续打造科室；开展

宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗，走好临床路径，让患者最少

的钱享受最优质的服务；继续配合医院做好其他方面的工作，高标准严

要求，严格按照医院的规章制度和操作规范办事，各项工作在今年的基

础上再来一个大的跨越，成为医院的文明科室和标兵科室。

医院科室年终总结篇10

一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同

事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。回顾过去的一年，无论从

科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得

了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：

一、主要成绩：

1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，

满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗

事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为，教育

大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医

疗奠定了基础。

2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗

护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长

的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。

为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。就业

务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许

多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全，定时组织各科人

员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商

量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。

3、加强临床业务学习及进修工作，医院xx年派出两名同志分别进

修学习了口腔、耳鼻喉科.，同时派出10余人次参加各类学术会议，为

我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将

所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人，提

高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。

4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。对

门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次

检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。将发现医疗差

错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座，学习医疗

文书及医疗法规取得了一定的效果。

5、时刻不忘首令医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没

有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协

作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院没

有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。

6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着

希望而来，满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所

急，想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及

不懈努力，圆满完成本年度工作。

7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小

组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无

一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生，并得到院领导的认可

及病人的好评。

8、院内成立了应急预案小分队，有两名医师、4名护师及一名司机

组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高

新区及办事处领导的好评。

二、存在问题：

1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。常常不是

我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及

处理各项日常工作。

2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的

业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学

习。

3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，

改善这种消极的态度是下一步的工作要点。

4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下

一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。

5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较

狭窄。下一步加强口诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技

术。

6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。

总之，在20xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚

持不懈地抓好医疗质量的管理，将各项工作做到实处，落实到人。使门

诊工作安全平稳的进行，为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。全

面提高诊疗水平及服务态度，以更好的服务于广大病员群众。

医院科室年终总结篇11

20xx年的这一年来，在X医院院班子和主管院长正确领导下，在医

院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断

解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，

围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工

作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下：

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论知识、七一讲话和XX

大报告精神，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、

人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服

务，为领导服务的思想，给领导当好参谋；能够用二个代表和党员标准

规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交

流思想，不断提高政治理论水平。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小

事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理

解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完

成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不

怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员,

为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。

四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保

险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所

急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院

同志们的一致好评,保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大

量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的

中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财

产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的

业务发展奠定了良好的基础。

五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、

宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、

专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，

增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业

务的发展起到了较大的推动作用。

六、鞠身基层，忠实履行三个代表，根据县委有关指示精神，医院

选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极配

合，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工

作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一致好评。

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一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任

务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽

阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，

扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工

作任务。

医院科室年终总结篇12

新春将至，繁忙而紧张的20xx年工作也即将结束。作为医院的一

个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主

任带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣工作思路，结合工作实际，

取得了令人欣慰而自豪的工作成绩，得到广大患者的好评与认可。现对

本年度工作进行回顾总结如下：

一、端正思想，牢固树立以患者为中心的服务理念，奠定年度工

作开展的良好基础，坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓一理

论和三个代表重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习三个代表

重要思想。牢固树立以患者为中心的服务理念，狠抓医德医风和岗位职

业道德学习，响应医院号召开展星级服务评比，抓好医德考评制度落实,

坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务。

二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高

医疗技术水平。

1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士

职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：

⑴彻底整改。（2）彻底查办。

2、医护工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗

差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。

3、科室人员按时参加院内各种业务学习；6人次参加院外学术会议

及短期业务学习，引进新技术4项;选派4人赴省外进修学习。科室学

习氛围浓厚，大家刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水

平，今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证，一位取得康复主治

医师资格证。短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳

少1XE向o

三、稳中求进，积极引进新技术、新设备，填补我院医疗空白，更

多更好的为患者服务。

1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精。小针刀等诊疗项目的

治疗范围不断科学合理的扩展。

2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪，拓展

了治疗项目，填补我院的医疗空白，为颈腰椎病的治疗提供了又一经济

有效的方法，收到了良好的疗效。

四、社会、经济效益双丰收，受到广大患者好评，超额完成医院下

达的经济目标。

1、专业的医疗技术，个性化医疗、人性化服务，受到广大患者好

评，收到患者锦旗3面，赢得了良好的社会效应。

2、每月按时超额完成经济任务，全年超额完成医院下达的年度经

济目标，20xx年全年我科经济收入共元

3、科室争先进，科员争优创先，我科在医院组织的医疗医技三基

考核中取得第三名的好成绩。888及888在山西针刀医学会获得了三晋

神刀杯金奖。888在护理操作考试中取得了单项第一。

五、不足之处

廉洁行医、诚信服务、以患者为中心的理念，还没有成为每一位员

工都认同的价值观。科室的行政管理、医疗管理水平仍有待提高。康复

工作没有实质性的开展，专科影响力也有待提高，医疗技术形象仍然未

被广泛认同，专业技术水平仍有待提高等。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们要继续发扬好的做法,

改正不足之处。20xx年的工作将更加繁重而又艰巨，我们有信心做的更

好，把科室打造成患者温馨的健康之家。

医院科室年终总结篇13

一年来，在本院领导的大力支持下，在上级业务主管部门的指导下,

在各兄弟科室的热情帮助下，我院的医疗保健，教学，科研工作取得

了一些成绩，但是也有许多不足，现在总结如下：

一、主要工作成绩：

进一步建立健全了各项规章制度，规范r医疗行为，提高医疗质

量。满足人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了；。转发了卫生部,

国家中医药管理局的通知，组织全院医务人员学习了，明确了今年医

疗质量的目标，措施和业务指标，规范了广大业务人员的医疗行为，教

育大家学法，懂法，用法，守法，依法保护医患双方的合法权益，为全

院的安全医疗奠定了基础。

加大临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。为更好的落实

临床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健的服务水平，在彭院长的

带领下，多次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作

的发展广泛征求意见;为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门,

深入各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历讨论，差错登记等方面

进行认真细致的检查。督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏

补缺，通过检查，使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。为进一步

加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差

错及存在的医疗安全隐患加以讨论，商量下一步的工作及如何防范，为

临床安全医疗提供了较可靠保证。

加强人才培养和临床教学工作，为进一步提高医疗质量，加速人才

培养，让年轻一代脱颖而出，院领导在经济紧张的情况下，派出了张红

翠等同到上级医院进修学习；同时派出了10余人次参加各类学术活动，

为医院引进新技术，新方法和新经验。回来后要求他们上交个人总结，

并写出今后开展工作的计划，提高了相关学科的学术水平，为学科的建

设和发展奠定了基础，取得了较好的效果，达到了预期目的。

业务培训：

一是加强业务学习，狠抓三基三严，努力提高业务水平。为进一步

提高我院医疗医技人员的业务技术水平，提高我院的知名度，全年共安

排讲座20个课题，授课50个学时，授课内容多是各学科的前沿问题，

内容新颖，引发了同志们的学习兴趣，取得了较好的效果。对20xx年

以下的医疗医技人员每半年考试一次，对与高，中，初级人员每年考试

一次，考试内容既有临床基础的东西，又有各学科的新进展。通过考试,

切实考察了各专业技术人员的技术水平。今年在省级以上杂志上发表论

文4篇。

二是非典知识的培训：四月二十二号召开全院职工大会，按照长卫

字[20xx]28号文件的要求。对传染性非典型肺炎防治知识进行了全员培

训和工作安排。二是对门诊各临床医务人员进行了的培训。三是对全院

医务人员进行了非典诊断标准、疫情消毒、公共卫生突发事件应急处理

条例、医务人员防护的培训。

三是三基培训：年初各科室均制定了三基学习培训计•划，全院申报

了三个医学继续教育项目。二是对新上岗的医护人员进行了岗前培训。

三是接受了乡镇卫生院两名妇幼保健人员的进修培训。

四是组织全院职工学习了严格把握全院医疗质量关，各科室严格按

各项操作技术常规办事。今年上半年住院病历甲级病案率97%;门诊处方

合格率98%以上；门诊病案书写率100%;出入院诊断符合率98.5祝手术

前后诊断符合率96%;孕产妇死亡率为0;围产儿、新生儿死亡率比去年

同期下降;医疗事故、医疗纠纷发生率为0。

1、设立了发热门诊预诊分诊台，防止了病人之间的交叉感染;加强

了急诊室设置的建设，提高了本院的应急能力。

2、全院医务人员发扬了创一甲的精神，保持了创一甲时的水平，

特别是在抗非典期间，在人手紧，任务重的情况下，全院医务人员兢兢

业业、克难奋进，确保了医院的正常工作秩序。

3、全院医务人员努力改善服务态度，提高服务质量，使来本院就

诊病人的抱着希望而来，带着满意而归，全院医务人员以方便病人为己

任，想病人所想，急病人所急，千方百计使病人方便，通过全院医务人

员的共同努力，使本院在全县卫生系统享有了一定的声誉。

4、本院实行首粉医师负责制，没有推'委病人的事情发生，特别是

在抢救病人时，全院医务人员团结协作，各自认真履行职责，使每一个

病人都得到最好的治疗，全院没有因抢救病人不到位而发生医疗纠纷。

二、存在问题

1、医务科人手少，医务科作为医院的职能科室，既对内又对外，

工作千头万绪，常常不是我要干什么事，多半是要你干什么事，没有时

间静下心来从长远战略的高度处理日常工作。

2、需进一步加强人才培养，造就一批真正的学科带头人，同时要

加强后备力量的培养，目前医院的苗子不太多，再加上科室实行目标责

任制，在外出学习，进修方面投入不如以前，这点应引起高度关注。

3、科室不能为挣钱而挣钱，应注重新技术的应用引进，应注意硬

件的建设发展，只有这样才能满足人民群众的就诊需求。

医院科室年终总结篇14

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下,

我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树

立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，

求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好

的成绩，现总结如下：

一、全科人员在政治上认真学习理论和“三个代表”精神，树立正

确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为

病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的

言行，不断提高思想道德修养，认真。开展自我批评，坚决抵制药品购

销中的不正之风，将反商业*提高到政治思想的高度来认识和对待，科

室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小

事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理

解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手

少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开

展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成

各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按

照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严

格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用

药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了

领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整二科室内部积极调整医疗结构，采取有

效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。

一是抓合理用药。

二是抓单病种费用。

三是抓一次性材料的使用。

四是加快病床周转。

通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的

各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在

相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

四、积极引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广和运用,

引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结

临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。

五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛

宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备

以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医

以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任

务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽

阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，

扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工

作任务。

医院科室年终总结篇15

新春将至，繁忙而紧张的20xx年工作也即将结束。作为医院的一

个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主

任带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣工作思路，结合工作实际，

取得了令人欣慰而自豪的工作成绩，得到广大患者的好评与认可。现对

本年度工作进行回顾总结如下：

一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度

工作开展的良好基础。

坚持以马克思、列宁主义，*思想，邓一一理论和“三个代表”重

要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想。

牢固树立“以患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德

学习，响应医院号召开展“服务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持

对病人实施个性化医疗、人性化服务。

二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高

医疗技术水平。

1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士

职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：

⑴彻底整改。（2）彻底查办。

2、医护工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗

差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。

3、科室人员按时参加院内各种业务学习；6人次参加院外学术会议

及短期业务学习，引进新技术4项;选派4人赴省外进修学习。科室学

习氛围浓厚，大家刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水

平，今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证，一位取得康复主治

医师资格证。短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳

步提高。

二、稳中求进，积极引进新技术、新设备，填补我院医疗空白，更

多更好的为患者服务。

1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精。小针刀等诊疗项目的

治疗范围不断科学合理的扩展。

2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪，拓展

了治疗项目，填补我院的医疗空白，为颈腰椎病的治疗提供了又一经济

有效的方法，收到了良好的疗效。

四、社会、经济效益双丰收，受到广大患者好评，超额完成医院下

达的经济目标。

1、专业的医疗技术，个性化医疗、人性化服务，受到广大患者好

评，收到患者锦旗3面，赢得了良好的社会效应。

2、每月按时超额完成经济任务，全年超额完成医院下达的年度经

济目标，20xx年全年我科经济收入共元

3、科室争先进，科员争优创先，我科在医院组织的“医疗医技三

基”考核中取得第三名的好成绩。888及888在山西针刀医学会获得了

“三晋神刀杯金奖”。888在护理操作考试中取得了单项第一。

五、不足之处

廉洁行医、诚信服务、以患者为中心的理念，还没有成为每一位员

工都认同的价值观。科室的行政管理、医疗管理水平仍有待提高。康复

工作没有实质性的开展，专科影响力也有待提高，医疗技术形象仍然未

被广泛认同，专业技术水平仍有待提高等。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们要继续发扬好的做法,

改正不足之处。20xx年的工作将更加繁重而又艰巨，我们有信心做的更

好，把科室打造成患者温馨的健康之家。

医院科室年终总结篇16

回顾过去的20xx年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门

同事亲密的配合下，工程科工作开展顺利，工程科紧紧围绕总公司XX

年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，限度地发挥部门作

用，在加强内部管理方⑶做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不

足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交

给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作

用。

一、20xx年主要完成以下主要工作：

1、完成了项目总体和的成本测算工作；

2、工程量的复核和0变更的上报工作；

3、迎接总公司第一次大检查的准备工作；

4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作；

5、完成半年经济活动分析报表工作；

6、各月的计量、结算、计划等工作。

虽然20xx年完成大部分工作，但大部分都是为了完成工作而工作,

期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做,

忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥

工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定

切实可行的措施，为实现目标而努力。

二、20xx年主要工作安排如下：

1、完善规章制度

完善规章制度，使J2程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、

团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善

工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化管理

机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详

尽。

2、合理编排施工计划

在计划编制过程中，深入到施工生产一线，与各队负责人和质检员

一起制定每月完成的产值计戈IJ,在保证完成全年生产任务前提下，确保

工程计划的编排使各队购的着，摸得到。保证计划的实践性和可操作性

以及工程统计的完整、及时、准确，确保工程施工进度的合理安排及工

程的正常施工。

3、规范工程结算。

工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的

重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确

要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下,

根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际情

况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完

善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。

4、加强对分包工程的管理

加强对分包队任的管理，对于我们管理型项目尤为重要，因此将加

大招标采购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期

考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时上

报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的

原则，规避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。

5、积极深入施工现场

我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在一定

程度上造成了深入现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位,

沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排，帮助指导工作表

面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做

到思路清晰，心中有数，积极深入施工生产第一线，限度地发挥每个人

的潜能，切实解决项目部存在的问题。

6、增强个人素质培养

建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增强自身业务素质培训

刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习

工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，

注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存

在的问题和薄弱环芋。在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心,

克服人员少、任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习，不断完善管理

体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛、深入、扎实的

开展起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的

水平。适应公司“跨越式发展”的需要。

医院科室年终总结篇17

一年来，在市卫生局的亲切关怀和正确领导下，医院班子带领全院

干部职工，广泛开展了创先争优活动，以医疗质量万里行活动为契机，

紧紧围绕与卫生局签订的工作目标和重点工作，团结一心，众志成城，

奋力拼搏，『11月份业务总收入1761万元，比去年同期增长67.9%,

全年总收入预计突破XX万元，较好的完成了全年工作任务。主要工作

现汇报如下：

一、项目建设有序有效快速推进

1、20xx年元月，投资1800万元放疗中心投入使用。

2、20xx年11月，建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病

房楼主体完工外墙粉刷完毕。

3、黎阳（5000平方米）长风（XX平方米）两社区扩建改造项目进入招

标阶段。

4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完

成。

5、地下车库进入设计阶段。

6、棚户区医院项目正在接洽中。

二、肿瘤专科建设发展迅速效益明显

1、新院经济收入大幅增加。

46月收入是13月收入的1.8倍。三季度收入与新院前半年总收入

几近持平。新院收入大幅增加。

2、肿瘤专科技术人员结构合理。

肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理,

后续人才正在筹备培训进修。

3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。

添置了直线加速器的配套设备，购入数字遥控x射线诊断机（数字

胃肠机），还使介入手术得以正常开展。添置了四维彩超和心电工作站,

提高了功能检查的准确率。针对肿瘤专科的特点，检验科新增加了一系

列肿瘤标志物的检验项目，为肿瘤的诊断和治疗效果的判断提供了有效

依据。

4、加强与省肿瘤医院的合作。

从6月6日起，河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、

手术，不仅方便了患者，也给我院临床医生提供了很好的学习机会。

5、加大市场开发力度。

首先建立内部激励机制，调动全院职工工作积极性。其次建立市场

开发网络，拜访无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的部分乡

医，并向医生发放了我院的宣传材料及时回访患者或有业务往来的医

务人员。

三、社区卫生服务中心工作效益显著

1、黎阳、长风两社区中心设有健康教育宣教室，配备有电脑、投

影仪、数码相机等健康教育设施，今年开展了入户建档、免费给老年人

体检工作，在辖区举办了20余场健康知识讲座，赢得了辖区居民的称

赞，取得了良好的社会效益，巩固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。

社区中心工作情况：

老年体检建档人数辖区户数疫苗注射传染病管理

长风384391991317522978次263

黎阳1629400101259012391次80

2、基本药物制度实施工作。

3月份TO月份共销售基本药物29556.15元，社区居民得到了实惠,

受到了社区居民的好评。

3、社会影响增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、

李军副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参观指导工

作。全巾社区卫生服务中心建设现场会在黎阳社区中心召开。极大地提

高了医院的知名度和美誉度。

4、经济效益大幅提高。由于黎阳社区中心良好的社会影响，淇滨

分院8月单月收入84.33万元创历史新高，前三季度收入552万元，超

额完成全年分院任务600万元已成定局。社区中心的建设为医院的整体

发展提供了新的巨大的经济增长点和增长平台。

四、科学的分院目标管理推动了医院整体快速发展

1、今年初，医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院

分别签订了，内容主要包括卫生局下达目标任务和各分院具体工作，分

解成八项20条100分的详细工作目标责任书。

2、医院专门成立由三个分院抽人组成的考核组，每季度考核一次,

班子会、中层会及时公布点评。好的发扬，不足的批评，限期整改。3、

本院内部考核不走过场。首先是考核内容逐渐细化；其次根据每月工作,

考核指令性工作目标不断调整;考核到工作不足，不能等下季度、下月，

要马上整改。

4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩，年底现金兑现.

5、各分院加强管理和业务学习记录（仅二、三季度）

行政会议管理及业务讲座情况公布（次）

班子会职能会中层会业务讲座

淇滨62714

新院10777

肿瘤5778

五、创新思路招商引资成效显著

1、产权式病房楼引资2500万元，建成三栋1.5万平方米小高层产

权式家庭式病房楼。

2、设备回租引资900万元，建成肿瘤放疗中心。

3、其他方式引资200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等

医疗设备仪器。

六、扎实开展医疗质量万里行活动

1、开展了医疗安全活动。

围绕着主题进行了相关学习和讨论，今年的重点是围手术期系列制

度，核心是检查与安全，抓安全确认，建立手术分级标准及规范，制订

了手术分级目录，围绕手术安全，手术质量规范去做工作，进一步保障

了医疗安全，不断提高医护质量。护理上认真落实《河南省医疗护理核

心制度》，经过培训考核，我院各级各类护理人员掌握了护理核心制度,

护理核心制度执行率100%。如分级护理制度、护理差错事故报告制度、

护理质量管理制度、护理会诊制度、健康教育制度等。

2、落实护理三基、三严培训制度和计划

共举行业务讲课培训22次，参加讲课20人次，参加听课729人次。

组织了1次理论考试、1次护理技术操作考核，共参加182人次。每季

度督导各科室业务学习。有计划对河南省卫生厅下发的12项操作技术、

急救技术进行训练考核，使基础护理技术操作合格率达100%,专科护理

技术操作合格率达95%以上。

3、开展了急救技能比武活动。

根据市局安排，我院积极参加，下发了文件、成立了领导小组，进

行了全院动员全院临床科室都组队参与，经过积极演练，积极参赛，全

院