山东省人社系统窗口单位业务技能练兵比武全省赛-多选题-省题库

多选题（一）党建理论知识命题单位：机关党委《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》指出，一切（）都要弘扬社会主义核心价值观。A.文化产品B.文化服务C.文化活动D.文化消费答案：ABC命题单位：机关党委党的十九大报告总结过去五年工作时指出，全面从严治党成效卓著，（）。A.不敢腐的目标初步实现B.不能腐的笼子越扎越牢C.不想腐的堤坝正在构筑D.反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展答案：ABCD命题单位：机关党委（），紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。A.伟大斗争B.伟大工程C.伟大事业D.伟大梦想答案：ABCD命题单位：机关党委党的十九大报告指出，我们党以全新的视野深化对（）规律的认识，形成新时代中国特色社会主义思想。A.共产党执政B.社会主义建设C.人类社会发展D.全面从严治党答案：ABC命题单位：机关党委新时代中国特色社会主义思想，明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定（）。A.道路自信B.理论自信C.制度自信D.文化自信答案：ABCD命题单位：机关党委坚持党对一切工作的领导，必须增强（），自觉维护党中央权威和集中统一领导。A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.看齐意识答案：ABCD命题单位：机关党委党的十九大报告指出，不断增强党（）的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。A.自我净化B.自我完善C.自我革新D.自我提高答案：ABCD命题单位：机关党委党的十九大提出要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在（）上紧紧团结在一起。A.理想信念B.思想政治C.价值理念D.道德观念答案：ACD命题单位：机关党委党的十九大提出要加强（）教育，引导人们树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。A.共产主义B.爱国主义C.集体主义D.社会主义答案：BCD命题单位：机关党委党的十九大提出要保障和改善民生水平，加强和创新社会治理，使人民（）更加充实、更有保障、更可持续。A.富足感B.获得感C.幸福感D.安全感答案：BCD命题单位：机关党委要深刻认识党面临的（）考验的长期性和复杂性，推动全面从严治党向纵深发展。A.执政B.改革开放C.市场经济D.外部环境答案：ABCD（二）就业创业命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）劳动者就业，不因()、宗教信仰和户籍等不同而受歧视。A.民族B.种族C.地域D.性别答案：ABD解析：《山东省就业促进条例》第六条：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰和户籍等不同而受歧视。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）下列登记失业人员属于就业困难人员的是()A.女性四十周岁、男性五十周岁以上的人员B.城镇零就业家庭成员C.农村零转移就业贫困家庭成员D.持有《中华人民共和国残疾人证》人员答案：ABCD解析：《山东省就业促进条例》第四十二条：各级人民政府应当建立就业援助制度，对下列登记失业的就业困难人员实行优先扶持和重点帮助：（一）女性四十周岁、男性五十周岁以上的人员；（二）城镇零就业家庭成员；（三）农村零转移就业贫困家庭成员；（四）抚养未成年子女的单亲家庭成员；（五）享受最低生活保障人员；（六）持有《中华人民共和国残疾人证》人员；（七）连续失业一年以上的人员；（八）因失去土地等原因难以实现就业的人员；（九）设区的市人民政府规定的其他人员。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）公共就业服务能力建设补助资金用于()等支出。A．就业创业服务补助B．就业服务补助C．高技能人才培养补助D．基层平台能力提升补助答案：AC解析：《山东省就业补助资金管理办法》第四条：公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）创业带动就业扶持资金可用于()。A.一次性创业补贴B.一次性创业岗位开发补贴C.创业场所租赁补贴D.创业孵化补贴答案：ABCD解析：《山东省创业带动就业扶持资金管理办法》第八条：创业带动就业扶持资金主要用于职业培训补贴、一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、创业场所租赁补贴、创业师资培训补贴、创业担保贷款贴息及奖补、省级创业创新示范综合体奖补、创业型城市和街道（社区）奖补、创业训练营补助、创业典型人物奖励（创业大赛奖补）、省级创业孵化示范基地（创业示范园区）运营补贴、创业孵化补贴、乡村振兴劳务基地一次性奖补、家庭服务业职业培训省级示范基地奖补、创业服务补助、扶持人力资源服务业发展以及省政府批准的其他支出。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）小微企业招用哪几类群体，可以享受一次性创业岗位开发补贴？A．登记失业人员B．就业困难人员C．毕业年度高校毕业生D．建档立卡贫困人口答案：AC解析：按照《山东省就业补助资金管理办法》12条规定，对2013年10月1日以后注册成立，吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生（不含创业者本人，下同）并与其签订1年及以上期限劳动合同，按月向招用人员支付不低于当地最低工资标准的工资报酬，并按规定为其缴纳职工社会保险费的小微企业，按照申请补贴时创造就业岗位数量和每个岗位不低于2000元的标准给予一次性创业岗位开发补贴。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的()重点困境儿童、建档立卡贫困家庭、贫困残疾人家庭、有残疾人证的的高校毕业生给予一次性求职创业补贴。A.城乡低保家庭B.特困人员C.孤儿D.已获得国家助学贷款的高校毕业生答案：ABCD解析：《山东省就业补助资金管理办法》（鲁财社〔2018〕86号）第10条对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的城乡低保家庭、特困人员、孤儿、重点困境儿童、建档立卡贫困家庭、贫困残疾人家庭、有残疾人证的高校毕业生以及在校期间已获得国家助学贷款的高校毕业生给予一次性求职创业补贴。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的高校毕业生其中()一次性求职创业补贴标准为1000元/人。A.城乡低保家庭B.特困人员C.孤儿D.已获得国家助学贷款的高校毕业生答案：ABC解析：《山东省就业补助资金管理办法》（鲁财社〔2018〕86号）第10条规定在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的城乡低保家庭、特困人员、孤儿、重点困境儿童、建档立卡贫困家庭、贫困残疾人家庭、有残疾人证的高校毕业生给予一次性求职创业补贴1000元/人。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）对招用()，与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费（国家规定的社会保险免征期间，办理社会保险登记，并由单位代扣代缴职工应缴社会保险费）的小微企业，按其实际缴纳的社会保险费，给予最长不超过1年的社会保险补贴（不包括个人应缴纳部分）。A.毕业年度高校毕业生B.离校1年内未就业高校毕业生C.离校2年内未就业高校毕业生D.离校3年内未就业高校毕业生答案：AC解析：《应对疫情稳就业政策细则》规定，对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费（国家规定的社会保险免征期间，办理社会保险登记，并由单位代扣代缴职工应缴社会保险费）的小微企业，按其实际缴纳的社会保险费，给予最长不超过1年的社会保险补贴（不包括个人应缴纳部分）。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）就业见习补贴用于见习单位支付()。A.见习人员见习期间基本生活费B.为见习人员办理人身意外伤害保险C.见习人员的指导管理费用D.为见习人员缴纳社保答案：ABC解析：《山东省就业补助资金管理办法》（鲁财社〔2018〕86号）第9条规定就业见习补贴用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险、以及对见习人员的指导管理费用。命题单位：人力资源市场处人力资源市场活动应该遵循()的原则。A．合法B．诚信C．公开D．平等答案：ABCD命题单位：人力资源市场处劳动者依法享有()的权利。平等就业B．自主就业C．自主择业D．平等择业答案：AC命题单位：人力资源市场处任何单位和个人不得侵害()的合法权益。A．劳动者B．用人单位C．人力资源服务机构D．法人答案：ABC命题单位：人力资源市场处人力资源互联网信息服务提供者应当保证发布的人力资源信息()。A．合法B．真实C．有效D．安全答案：ABC命题单位：人力资源市场处县级以上人民政府应当健全()的人力资源市场体系。A．统一B．开放C．竞争D．有序答案：ABCD命题单位：职业能力建设处以下属于山东省技术能手的申报条件为（）。A．山东省境内各类企业职工B．拥护四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神C．省级一类大赛前3名、省级二类竞赛第1名，市级竞赛第1名（每市3个名额）D．具有国家职业资格证书答案：ABC命题单位：职业能力建设处获山东省高技能人才奖励后，发现弄虚作假或剽窃他人成果的，经查明属实()A．撤销其荣誉称号B．追加津贴或奖金C．今后不得参加此项评选D．撤销其职业资格证书答案：ABC命题单位：职业能力建设处根据《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》对我省获得国家级一类技能大赛前3名的选手，分别给予以下哪几种奖励。A．5万元B．2万元C．1万元D．5000元答案：ABC命题单位：职业能力建设处国家以职业属性和岗位要求为基础，分类建立健全涵盖（）等要素，科学合理、各有侧重的人才分类评价标准。A．品德B．知识C．能力D．业绩E、贡献答案：ABCDE解析：《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》命题单位：职业能力建设处职业资格证书制度遵循（）的原则。公民可按照国家有关政策规定和程序申请相应的职业资格。A．申请自愿B．费用自理C．客观公正D．单位申报答案：ABC解析：《关于颁发<职业资格证书规定>的通知》（劳部发〔1994〕98号）命题单位：职业能力建设处技工院校类型包括（）。A．技工学校B．技师学院C．高级技工学校D．高级技术学校答案：ABC解析：《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》明确技工院校（包括技师学院、高级技工学校和技工学校）是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养技能人才的专门学校。命题单位：职业能力建设处技工院校已经成为综合性的（），形成了鲜明的办学特色和独特的技能人才培养优势。A．技工教育实训基地B．技工教育培训基地C．高技能人才培养的重要阵地D．与企业联系紧密的办学实体答案：BCD解析：《人力资源社会保障部国务院国资委关于深入推进技工院校与国有企业开展校企合作的若干意见》指出技工院校已经成为综合性的技工教育培训基地、高技能人才培养的重要阵地、与企业联系紧密的办学实体，形成了鲜明的办学特色和独特的技能人才培养优势。命题单位：职业能力建设处我省高技能领军人才包括（）。A．中华技能大奖、国务院政府特殊津贴、全国技术能手获得者。B．省级及以上劳动模范和五一劳动奖章获得者C．泰山产业领军人才（产业技能类）D．齐鲁首席技师（山东省首席技师）、齐鲁工匠获得者答案：ABCD解析：《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步提高全省技术工人待遇的通知》，高技能领军人才主要包括：我省培养或引进的“中华技能大奖”、国务院政府特殊津贴、全国技术能手、省级及以上劳动模范和五一劳动奖章获得者；泰山产业领军人才（产业技能类）、齐鲁首席技师（山东省首席技师）、齐鲁工匠等项目入选者。命题单位：省公共就业和人才服务中心劳动年龄内有劳动能力有就业要求的处于无业状态的城镇常住人员可持（）到常驻地公共就业人才服务机构申请失业登记。户口本B.身份证C.社保卡D．港澳台通行证E.台湾来往通行证答案：BCDE解析：山东省人社厅、省发展和改革委员会、省财政厅《关于推进全方位公共就业服务的实施意见》（鲁人社发〔2019〕6号）命题单位：省公共就业和人才服务中心享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是（）人员。残疾人B.大龄失业人员C.零就业家庭人员D.建档立卡的适龄贫困人员答案：BCD解析：省财政厅、省人社厅关于印发《山东省就业补助资金管理办法》的通知（鲁财社〔2018〕86号命题单位：省公共就业和人才服务中心四型就业社区指的是（）。充分就业型B.就业充分型C.积极创业型D.智慧就业型E.标准服务型答案：ACDE解析：山东省人力资源和社会保障厅《关于开展“四型就业社区”创建工作的通知》（鲁人社字〔2016〕332号）命题单位：省公共就业和人才服务中心根据创业担保贷款政策规定，以下哪些人员可申请创业担保贷款？A．城镇登记失业人员；B．刑满释放人员；C．网络商户；D．返乡创业农民工《关于进一步做好创业担保贷款财政贴息工作的通知》（财金〔2018〕22号)；答案：ABCD命题单位：省公共就业和人才服务中心创业者需要具备一些特定的人格特质，这些特质将他们与其他对创业没有兴趣或不适合创业的人区分开来，以下哪些人格特质属于创业者的人格特质()。善于合作；B．创新性；C．问题解决意识；D．情绪稳定性答案：ABCD命题单位：省公共就业和人才服务中心创业类型大致可分为创业动机类和创业效果类，依据创业者的创业动机，可将创业分为哪两种？（)A．主动性创业；B．生存型创业；C．被动型创业；D．机会型创业答案：BD命题单位：省公共就业和人才服务中心下列选项属于单位集体委托存档情况下流动人员人事档案接收过程中应审核材料的有()A.存档（经办）人员有效身份证件。B.劳动合同或录用手续C.缴纳社保证明D.单位介绍信答案：ABD解析：流动人员人事档案基本公共服务经办规范，一、（一）申请材料,个人委托存档：存档人员有效身份证件；单位集体委托存档：存档（经办）人员有效身份证件，劳动合同或录用手续，单位介绍信。《山东省人力资源和社会保障厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的实施意见》（鲁人社办发〔2018〕36号））命题单位：省公共就业和人才服务中心下列属于流动人员人事档案的有()A.自费出国留学人员人事档案B.机关事业单位工作人员人事档案C.外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案D.未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案答案：ACD解析：山东省流动人员人事档案管理服务规范化操作手册，流动人员人事档案，非公有制企业、社会组织聘用人员的档案；辞职辞退、取消录（聘）用或被开除的机关事业单位工作人员档案；与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系人员的档案；未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案；自费出国留学及其他因私出国（境）人员的档案；外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案；自由职业或灵活就业人员及其他实行社会管理人员的档案。《山东省人力资源和社会保障厅关于开展流动人员人事档案管理服务规范年活动的通知》鲁人社字﹝2017﹞57号）命题单位：省公共就业和人才服务中心下列事项属于流动人员人事档案基本公共服务的有()A.档案材料的收集、鉴别和归档；B.依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明；C.为相关单位提供入党、参军、录用、出国（境）等政审（考察）服务；D.党员组织关系的接转；答案：ABCD解析：山东省流动人员人事档案管理服务规范化操作手册，流动人员人事档案基本公共服务内容……档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具相关证明；1为相关单位提供政审（考察）服务；存档人员党员组织关系的接转。《山东省人力资源和社会保障厅关于开展流动人员人事档案管理服务规范年活动的通知》鲁人社字﹝2017﹞57号）。

（三）社会保险命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）山东省行政区域内的()及其职工,应当按照国务院《失业保险条例》和《山东省失业保险规定》参加失业保险,缴纳失业保险费。A.国家机关和参照公务员制度管理的机关中的工勤人员;B.事业单位及其职工;C.社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工;D.驻鲁部队所属机关、事业单位中的无军籍职工。答案：ABCD解析：《山东省失业保险规定》第二条：本省行政区域内的下列单位及其职工,应当按照国务院《失业保险条例》和本规定参加失业保险,缴纳失业保险费:（一）城镇企业及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工;（二）国家机关和参照公务员制度管理的机关中的工勤人员;（三）事业单位及其职工;（四）社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工;（五）驻鲁部队所属机关、事业单位中的无军籍职工。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）同时具备()条件的失业人员,可以领取失业保险金。A.按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年B.非因本人意愿中断就业C.由一家企业跳槽到另一家企业D.己办理失业登记,并有求职要求答案：ABD解析：《山东省失业保险规定》第十三条：同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:（一）按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;（二）非因本人意愿中断就业;（三）己办理失业登记,并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）失业人员在领取失业保险金期间有()情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的答案：ABCD解析：《山东省失业保险规定》第十四条：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:（一）重新就业的;（二）应征服兵役的;（三）移居境外的;（四）享受基本养老保险待遇的;（五）在劳动教养或判刑收监执行期间的;（六）无正当理由,拒不接受当地政府指定的部门或者机构介绍的工作的;（七）法律、行政法规规定的其他情形。命题单位：就业促进与失业保险处（农民工工作处）设区的市和省本级开展扩大失业保险基金支出范围试点工作必须同时具备()条件。A.失业保险扩面征缴状况良好；B.失业保险基金滚存结余保证支付24个月以上失业人员相关待遇；C.失业保险基金滚存结余保证支付48个月以上失业人员相关待遇；D.失业保险基金使用管理规范。答案：ABD解析：《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于进一步做好扩大失业保险基金支出范围试点工作的通知》（鲁人社规〔2017〕17号）命题单位：养老保险处机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度工资收入的以下部分：A.基本工资B.国家统一的津贴补贴C.规范后的津贴补贴D.年终一次性奖金答案：ABCD解析：山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知（鲁人社发〔2015〕46号）第二条第二款：机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度工资收入的以下部分：基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。命题单位：养老保险处参保人员出现以下情形之一的，用人单位或参保人员在申请基本养老保险关系转移接续时，应当一并申请职业年金转移接续：()A.从机关事业单位流动到未建立企业年金制度的企业B.在机关事业单位养老保险制度内流动的C.从机关事业单位流动到已建立企业年金制度的企业D.从已建立企业年金制度的企业流动到机关事业单位答案：BCD解析：山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省职业年金经办规程（暂行）的通知（鲁人社规〔2018〕10号）第三十九条：参保人员出现以下情形之一的，用人单位或参保人员在申请基本养老保险关系转移接续时，应当一并申请职业年金转移接续：（一）在机关事业单位养老保险制度内流动的；（二）从机关事业单位流动到已建立企业年金制度的企业；（三）从已建立企业年金制度的企业流动到机关事业单位。命题单位：养老保险处申请缓缴社会保险费时，应提供以下（）材料。A.缓缴社会保险费的申请B.经社会中介机构审计的上年度财务报告C.提出缓缴申请时1年内的会计报表、银行存款日记账及银行对账单、工资统计报表等。D.依法参加社会保险并按时足额缴费的证明。答案：ABCD解析：山东省人力资源和社会保障厅关于生产经营严重困难单位缓缴社会保险费有关问题的通知（鲁人社发〔2015〕31号）第二条申报材料。命题单位：养老保险处从事()的职工，可按国家规定提前退休。井下B.高空C.高温D.特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作答案：ABCD解析：山东省劳动厅关于贯彻省政府鲁政发〔1997〕109号文件有关问题的通知（鲁劳发〔1998〕141号）第十四条：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的职工，可按国家规定提前退休。命题单位：养老保险处关于生产经营严重困难单位缓缴社会保险费的相关表述中，正确的有：()。A．用人单位在市以下社保经办机构参保的，应向统筹所在市人力资源社会保障行政部门提出缓缴社会保险费的申请。B．用人单位在省社会保险事业局参保的，可直接向省人力资源社会保障厅提出申请。C．缓缴期间职工各项社会保险待遇不受影响。D．缓缴期满，用人单位应当按时足额补缴相应社会保险费，缓缴期间免收滞纳金。答案：ABCD解析：山东省人力资源和社会保障厅关于生产经营严重困难单位缓缴社会保险费有关问题的通知（鲁人社发〔2015〕31号）第三条申报程序、第五条若干具体问题说明。命题单位：养老保险处下列表述，正确的有（）。A.企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休年龄而未办理退休手续的，仍以其达到国家规定的正常退休年龄的时间计发养老保险金。B.确因工作需要按规定缓退的，需报经劳动保障部门审核同意，并继续缴纳养老保险费。C.职工与原单位解除或终止劳动关系后，不论以何种形式再就业，都应到当地社会保险经办机构接续养老保险关系。D.达到正常退休年龄或缓退年龄办理退休手续的人员，其退休时间从其达到正常退休年龄或缓退年龄之月起计算。答案：ABCD解析：山东省劳动和社会保障厅关于当前养老保险工作中若干具体政策问题的通知（鲁劳社〔2001〕29号）第二条：关于企业职工退休审批和待遇计发问题。命题单位：养老保险处事业单位工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度工资收入的（）。A．基本工资B．国家统一的津贴补贴C．绩效工资D．精神文明奖答案：ABC命题单位：养老保险处《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》（鲁人社规〔2019〕13号）规定，欠费单位和职工补缴养老保险费的，应当由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办机构提出书面申请，并提供补缴人（）等与补缴事由相对应的证明材料。A.身份证明（身份证或户口簿）B.原始档案C.劳动合同D.用工登记表E.工资收入凭据答案：ABCDE解析：《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》（鲁人社规〔2019〕13号）规定，欠费单位和职工补缴养老保险费的，应当由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办机构提出书面申请，并提供补缴人身份证明（身份证或户口簿）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。命题单位：工伤保险处工伤保险基金可用于下列支出：A．治疗工伤的医疗费用和康复费用；B．经确认安装配置伤残辅助器具所需费用；C．住院伙食补助费；D．工伤预防的宣传、培训费用答案：ABCD解析：鲁政发〔2011〕25号第十条命题单位：工伤保险处《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》（鲁人社规〔2019〕13号）规定，欠费单位和职工补缴养老保险费的，应当由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办机构提出书面申请，并提供补缴人（）和（）、（）、（）、（）等与补缴事由相对应的证明材料。（和56题重复）A.身份证明（身份证或户口簿）B.原始档案C.劳动合同D.用工登记表E.工资收入凭据答案：ABCDE解析：《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》（鲁人社规〔2019〕13号）规定，欠费单位和职工补缴养老保险费的，应当由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办机构提出书面申请，并提供补缴人身份证明（身份证或户口簿）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。命题单位：工伤保险处工伤保险基金可用于下列支出：A．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；B．一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；C．终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金D．法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用答案：ABD解析：鲁政发〔2011〕25号第十条、第十一条命题单位：工伤保险处工伤保险基金可用于下列支出：A．工伤预防的宣传、培训等费用；B．治疗工伤期间的工资福利C．法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用D．五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴答案：AC解析：鲁政发〔2011〕25号第十条、第十一条命题单位：工伤保险处下列内容，哪些是劳动能力鉴定委员会承担的任务：A．工伤职工劳动能力鉴定；B．停工留薪期限确认；C．辅助器具配置确认；D．旧伤复发确认；答案：ABCD解析：鲁政发〔2011〕25号第十七条命题单位：工伤保险处下列内容，哪些是劳动能力鉴定委员会承担的任务：和61题目重复A．疾病与工伤因果关系鉴定B．供养亲属完全丧失劳动能力鉴定C．职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定D．法律、法规规定的其他劳动能力鉴定事项答案：ABCD解析：鲁政发〔2011〕25号第十七条命题单位：工伤保险处在保证工伤保险待遇支付和储备金留存的前提下，工伤预防费使用比例原则上不得超过设区的市上年度工伤保险基金征缴收入的()。因工伤预防工作需要，经省人力资源社会保障部门和财政部门同意，可以适当提高工伤预防费的使用比例，最高不得超过设区的市上年度工伤保险基金征缴收入的()。A．1%B．2%C．3%D．5%答案：CD解析：鲁人社规〔2018〕3号第二条命题单位：工伤保险处承担面向()和()工伤预防项目的工伤预防服务机构，由人力资源社会保障部门会同财政、卫生计生、安全监管部门参照政府采购法等相关规定，从具备相应资质条件的社会、经济组织以及医疗卫生机构中选定。A．行业协会B．社会C．中小微企业D．大型企业答案：BC解析：鲁人社规〔2018〕3号第十一条命题单位：工伤保险处提供工伤预防服务的机构应遵守社会保险法、《工伤保险条例》以及相关法律法规的规定，并具备以下基本条件：A．具备相应条件，且从事相关宣传、培训业务二年以上并具有良好市场信誉；B．具备相应的实施工伤预防项目的专业人员；C．有相应的硬件设施和技术手段；D．依法应具备的其他条件。答案：ABCD解析：鲁人社规〔2018〕3号第十二条命题单位：工伤保险处省人力资源社会保障厅、财政厅收到统筹地区申请工伤保险省级调剂金的报告后，应当及时审核，根据统筹地区工伤保险基金支付能力和省级调剂金结存情况，在统筹地区年度上解总量的5倍以内给予调剂补助。特殊情况或上年度未申请使用的，可适当提高。以下选项符合调剂使用的是：A．对基金结余不足2个月待遇支付的市，省级按不超过当期基金收支缺口的80%拨付调剂金；B．对符合国家安全生产事故分类标准的重大及以上事故，省级按照不超过工（伤）亡人员的一次性工亡补助金的60%拨付调剂金；C．其他特殊情况，省级按照统筹地区基金支付能力和相关要求合理确定调剂金拨付额度。答案：ABC解析：鲁人社发〔2017〕3号第八条命题单位：工伤保险处自2020年1月1日起，我省实行工伤保险基金省级统筹，健全完善工伤保险基金省级调剂制度，在全省范围内（），推广应用统一的工伤保险经办流程和信息系统。A.统一工伤保险参保范围和参保对象B.统一工伤保险费率政策和缴费标准C.统一工伤认定和劳动能力鉴定办法D统一工伤保险待遇支付标准答案：ABCD解析：鲁人社发〔2019〕33号命题单位：养老保险处政府对符合领取条件的参保人全额支付居民基本养老保险基础养老金。省级财政对15市（不含青岛市）居民基本养老保险补助比例分为()。A．40%B．50%C．60%D．70%E、80%F、90%答案：ABCDE解析：《山东省人民政府关于深化省以下财政管理体制改革的实施意见》（鲁政发〔2019〕2号）规定“（三）规范基本公共服务领域省与市县共同财政事权的支出责任分担方式。进一步明确细化17项基本公共服务分级保障责任，具体分为三类：第一类，包括义务教育公用经费保障、家庭经济困难学生生活补助、中等职业教育国家助学金、中等职业教育免学费补助、普通高中教育国家助学金、普通高中教育免学杂费补助、城乡居民基本养老保险补助、城乡居民基本医疗保险补助、基本公共卫生服务、计划生育扶助保障10个事项，实行省级分档分担办法。省级对16市（不含青岛市）补助比例分为40%、50%、60%、70%、80%五档，对省财政直管县分为70%、80%、90%三档”命题单位：养老保险处参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和居民基本养老保险的，其重复缴费时段（按月计算，下同）只计算职工养老保险缴费年限，并将居民基本养老保险重复缴费时段相应()退还本人。A．个人缴费B．集体补助C．政府补贴答案：AB解析：《人力资源社会保障部、财政部关于印发城乡养老保险制度衔接暂行办法的通知》（人社部发〔2014〕17号）第七条规定，参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段（按月计算，下同）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。命题单位：养老保险处2016年某企业为某村居民基本养老保险参保人每人资助2000元，并记入参保人个人账户，村里决定拿出一定资金作为村民参加居民基本养老保险的集体补助。以下说法不符合政策规定的是()A．村里可以为每人补助3000元B．村里可以为每人补助4000元C．村里可以为每人补助5000元D．村里可以为每人补助6000元答案：BCD解析：《山东省人民政府关于建立居民基本养老保险制度的实施意见》（鲁政发〔2013〕13号）规定“缴费标准全省统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。”、“个人年缴费额不得超过最高缴费档次”、“集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人的资助额之和不得超过最高缴费档次”命题单位：养老保险处人力资源社会保障部门为居民基本养老保险参保人建立终身记录的养老保险个人账户。以下应当记入个人账户的是()A．个人缴费B．集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费提供的资助C．政府对参保人的缴费补贴D．政府为重度残疾人等缴费困难群体代缴的养老保险费答案：ABCD解析：《山东省人民政府关于建立居民基本养老保险制度的实施意见》（鲁政发〔2013〕13号）规定，人力资源社会保障部门为每个参保人建立终身记录的养老保险个人账户。个人缴费，集体补助及其他经济组织、社会公益组织、个人对参保人缴费提供的资助，以及政府对参保人的缴费补贴全部记入个人账户，其中缴费补贴在个人账户中要单独记录。命题单位：养老保险处以下属于居民基本养老保险政府补贴的是()A．基础养老金B．缴费补贴C．为重度残疾人等缴费困难群体代缴的养老保险费答案：ABC解析：《山东省人民政府关于建立居民基本养老保险制度的实施意见》（鲁政发〔2013〕13号）规定，基础养老金。政府对符合领取条件的参保人全额支付居民养老保险基础养老金。缴费补贴。政府对参保人缴费给予适当补贴，补贴标准不低于每人每年30元，缴费即补。对重度残疾人等缴费困难群体的补贴。对重度残疾人等缴费困难群体，市、县(市、区)政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。命题单位：社会保险基金监督处社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：A．查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；B．询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；C．对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。D．检查单位部门财务收支情况及资产状况答案：ABC命题单位：社会保险基金监督处社保基金举报人可通过()、()、()、电话或电子邮件等方式进行举报。A．来访B．信函C．微信D．传真答案：ABD命题单位：社会保险基金监督处以下属于社保基金行政监督的内容是：()。A．社会保险基金预决算及财务收支计划执行情况B．社会保险基金收入户、支出户、财政专户、单位开设基本账户、收支和结余情况C．社保基金的支付、上解、下拨、储存、调剂等按规定标准和程序执行的情况D．部门预算执行情况、决算、财务会计报告等答案：AC命题单位：社会保险基金监督处凡是以()、()或其他手段骗取社会保险基金支出、社会保险待遇，涉嫌违法犯罪，并符合法律规定标准的案件。人社部门均应依法向同级公安机关移送。A．伪造证明材料B．涂改个人信息C．瞒报有关事项D．欺诈答案：AD命题单位：社会保险基金监督处社会保险基金预算、决算草案的()、()、()依照法律和国务院规定执行。A．编制B．审核C．批准D．执行答案：ABC命题单位：省社保中心对违规使用创业带动就业扶持资金、存在以下行为的单位和个人，将按照《财政违法行为处罚处分条例》有关规定进行严肃处理;对构成犯罪的，依法追究其刑事责任。()A.截留、挤占、挪用、贪污创业带动就业扶持资金的B.擅自改变创业带动就业扶持资金用途的C.擅自改变支出范围和标准的;D.虚报、冒领、骗取创业带动就业扶持资金的;E.其他违反国家有关法律、法规的。答案：ABCDE解析：依据《山东省创业带动就业扶持资金管理办法》第二十六条

对违规使用创业带动就业扶持资金、存在以下行为的单位和个人，将按照《财政违法行为处罚处分条例》有关规定进行严肃处理;对构成犯罪的，依法追究其刑事责任。(一)截留、挤占、挪用、贪污创业带动就业扶持资金的;(二)擅自改变创业带动就业扶持资金用途的;(三)擅自改变支出范围和标准的;(四)虚报、冒领、骗取创业带动就业扶持资金的;(五)其他违反国家有关法律、法规的。命题单位：省社保中心基本养老保险实行“社会统筹与个人帐户相结合”制度前参加工作的人员，退休后基本养老金由()组成。A．基础养老金B．个人账户养老金C．过渡性养老金D．过渡性调节金答案：ABC解析：《关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（鲁政发〔2006〕92号）第六条第二项“省政府鲁政发〔1997〕109号文件实施前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金”命题单位：省社保中心关于企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准，说法正确的有()A．建国前参加革命工作职工遗属补助标准，在补助标准的基础上提高20%。B．既是建国前参加革命工作的遗属、又是孤寡一人的，补助标准可提高30%。C．企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准按地区不同划分为三个标准。D．年龄已满16岁的子女，即使继续在中学学习且确实依靠职工本人供养，也不能享受遗属生活困难补助待遇。答案：ABC解析：《山东省人力资源和社会保障厅山东省总工会山东省财政厅关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》鲁人社办发〔2018〕56号第一条“企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：530元、480元、430元（详见附表）。（一）建国前参加革命工作职工遗属补助标准，在补助标准的基础上提高20%。（二）职工遗属为孤寡一人者，在补助标准的基础上提高10%。（三）兼有（一）（二）项情况的，在补助标基础上提高30%。”命题单位：省社保中心以下纳入机关事业单位养老保险个人缴费工资基数的项目有：和养老处题目重复基本工资国家统一的津贴补贴改革性补贴奖励性补贴答案：AB解析：根据《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（鲁人社发〔2016〕46号）的有关规定，机关事业单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基数包括基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴和年终一次性奖金；事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括基本工资、国家统一的津贴补贴和绩效工资。改革性补贴、奖励性补贴暂不纳入个人缴费工资基数。本题选AB。命题单位：省社保中心在机关事业单位养老保险新办法待遇计发标准中除基础养老金外，还有：A.退休补贴B.过渡性养老金C.个人账户养老金D.职业年金答案：BCD解析：《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（鲁人社发〔2016〕46号）规定，新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。命题单位：省社保中心居民养老保险参保人员在下列哪些情况下进行注销登记。A.参保人员死亡B.参保人员出国（境）定居C.参保人员保险关系转出D.参保人员享受其他社会养老保障待遇答案：ABCD解析：《转发人社部发【2014】23号文件进一步规范我省城乡居民基本养老保险经办工作的通知》（鲁人社发【2014】24号）“城乡居民基本养老保险经办规程，第六章注销登记，第三十四条参保人员出现死亡、出国（境）定居、保险关系转出或已享受城镇职工基本养老保险、机关事业单位养老保险等其他社会养老保障待遇的，应终止其城乡居民养老保险关系，并进行注销登记。”命题单位：省社保中心居民养老保险基金由哪几部分组成。A.个人缴费B.集体补助C.其他资助D.政府补贴答案：ABCD解析：《山东省人民政府关于建立居民基本养老保险制度的实施意见》（鲁政发【2013】13号）“三、基金筹集，居民养老保险基金由个人缴费、集体补助和其他资助、政府补贴构成。”命题单位：省社保中心因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付()A.治疗工伤期间的工资福利B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金D.住院伙食补助费答案：ABC解析：依据《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》(鲁政发〔2011〕25号)第十一条规定，ABC项为用人单位支付。命题单位：省社保中心失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇：A.重新就业的;B.应征服兵役的;C.移居境外的;D.享受基本养老保险待遇的;E.在劳动教养或判刑收监执行期间的;F.无正当理由,拒不接受当地政府指定的部门或者机构介绍的工作的;G.法律、行政法规规定的其他情形。答案：ABCDEFG解析：《山东省失业保险规定》第十四条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)在劳动教养或判刑收监执行期间的;(六)无正当理由,拒不接受当地政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。”命题单位：省社保中心《山东省人民政府办公厅关于加快推进政务服务“跨省通办”和“全省通办”的实施意见》中列出了2021年年底前实现“跨省通办”的事项清单，下列哪几项属于由省人社厅牵头的“跨省通办”事项（）。A.职业年金个人权益记录单查询打印B.个人社保参保证明查询打印C.单位社保参保证明查询打印D.失业保险关系转移接续答案：A、B、C、D解析：《山东省人民政府办公厅关于加快推进政务服务“跨省通办”和“全省通办”的实施意见》（鲁政办发〔2021〕4号）附件1国家“跨省通办”事项任务分工“一、2021年年底前实现跨省通办的事项（74项）”第13、14、15、16项。命题单位：省社保中心《山东省人民政府办公厅关于加快推进政务服务“跨省通办”和“全省通办”的实施意见》中列出了2021年6月底前实现“全省通办”的事项清单，下列哪几项属于由省人社厅牵头的“全省通办”事项（）。A.企业申领稳岗返还B.职工基本信息变更（非关键）C.单位（项目）基本信息变更D.机关事业单位工作人员参保登记答案：A、B、C、D解析：《山东省人民政府办公厅关于加快推进政务服务“跨省通办”和“全省通办”的实施意见》（鲁政办发〔2021〕4号）附件2.2021年6月底前实现“全省通办”事项清单34、35、36、37项。命题单位：省社保中心劳动能力鉴定申请不予受理的情形有哪些：A．不属于统筹地区劳动能力鉴定委员会管辖范围的；B.申请人不具备申请资格的；C.未进行工伤认定的（经人力资源社会保障行政部门确认的老工伤人员除外）；D.工伤职工与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同并按规定领取一次性工伤待遇终止工伤保险关系的。《关于印发山东省工伤职工劳动能力鉴定工作规程的通知（鲁人社规〔2017〕4号）答案：ABCD命题单位：省社保中心山东省劳动能力鉴定委员会在开展再次鉴定过程中，发现以下哪些情形时，应当中止再次鉴定，并通知设区的市劳动能力鉴定委员会、用人单位及工伤职工，启动复核鉴定程序。A．鉴定结论遗漏或超出《认定工伤决定书》载明的对劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级有较大影响的受伤部位、伤情的；B．鉴定伤情检查严重失实的；C．工伤职工伤情未相对稳定或停工留薪期未满的；

D．鉴定不符合规定程序的。《关于印发山东省工伤职工劳动能力鉴定工作规程的通知（鲁人社规〔2017〕4号）答案：ABCD命题单位：省社保中心劳动能力鉴定结论书的送达参照民事法律有关送达的规定执行，可以采取哪些形式：A．直接送达；B．留置送达；C.邮寄送达；D.公告送达。《关于印发山东省工伤职工劳动能力鉴定工作规程的通知（鲁人社规〔2017〕4号）答案：ABCD命题单位：省社保中心劳动能力鉴定费应当专款专用，不得用于以下哪些支出：A．购置固定资产；B.发放工资、奖金;C.鉴定资料印刷;D.鉴定结果公告。《关于印发山东省劳动能力鉴定费管理试行办法的通知》（鲁人社规〔2018〕19号）答案：AB

（四）劳动关系命题单位：劳动关系处订立劳动合同，应当()的原则。A.遵循合法、公平；B.平等自愿；C.协商一致；D.诚实信用。答案：ABCD命题单位：劳动关系处劳动合同分为()。A.固定期限劳动合同；B.无固定期限劳动合同；C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同；D.特定条件出现即终止的劳动合同。答案：ABC命题单位：劳动关系处以下选项属于劳动合同的必备条款的有()A.工作内容和工作地点；B.工作时间和休息休假；C.劳动报酬和社会保险；D.试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等。答案：ABC命题单位：劳动关系处以下哪些劳动合同无效或者部分无效？()A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；C.约定待遇高于本单位集体合同约定的；D.违反法律、行政法规强制性规定的。答案：ABD命题单位：劳动关系处劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在()工作岗位上实施。A.临时性；B.辅助性；C.替代性；D.长期性。答案：ABC命题单位：劳动关系处劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；D.被依法追究刑事责任的。答案：ABCD命题单位：劳动关系处有下列哪些情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A.在试用期内的；B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；D.用人单位安排劳动者加班的。答案：ABC命题单位：劳动关系处用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假A.元旦；B.春节；C.劳动节；D.圣诞节答案：ABC命题单位：劳动关系处用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；C.安排加班不支付加班费的；D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。答案：ABCD命题单位：劳动关系处用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；D.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。答案：ABCD命题单位：调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，仲裁员享有哪些权利（）。A．履行职责应当具有的职权和工作条件B．处理争议案件不受干涉C．人身、财产安全受到保护D．参加聘前培训和在职培训E．法律、法规规定的其他权利答案：ABCDE命题单位：调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，调解协议具有违反法律、行政法规强制性规定的；损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的；（）等情形之一的，仲裁委员会不予制作调解书。A．当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的B．违反自愿原则的C．内容不明确的D．其他不能制作调解书的情形答案：ABCD命题单位：调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，简易处理的案件，仲裁庭可以用（）等简便方式送达仲裁文书，但送达调解书、裁决书除外。A．短信B．传真C．电子邮件D．电话答案：ABCD命题单位：调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，增加、变更仲裁请求的，仲裁期限从（）之日起重新计算。A．受理增加仲裁请求B．受理变更仲裁请求C．增加仲裁请求D．变更仲裁请求答案：AB命题单位：调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院劳动人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员，也可以根据办案工作需要，依法从干部主管部门、人力资源社会保障行政部门、军队文职人员工作管理部门、工会、企业组织等相关机构的人员以及（）中聘任兼职仲裁员。A．专家学者B．退休干部C．教师D．律师答案：AD命题单位：调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，符合下列（）情形之一，申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请劳动人事争议仲裁的，仲裁委员会不予受理。A.仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的B.案件已在仲裁、诉讼过程中C.案件调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的D.申请人撤回仲裁申请后参考答案：ABC命题单位：调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院根据《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》，劳动人事争议仲裁证据包括（）。A.视听资料B.当事人陈述C.电子数据D.勘验笔录参考答案：ABCD命题单位：调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院根据《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》，仲裁庭裁决集体争议案件或者因履行集体合同发生的争议案件，可以组织（）等参加调解仲裁活动，协助解决争议。A.工会B.企业联合会C.工商业联合会D.行业主管部门参考答案：ABCD命题单位：调解仲裁管理处、省劳动人事争议仲裁院根据《山东省劳动人事争议调解协议仲裁审查规定》，当事人申请调解协议仲裁审查，应当自调解协议生效之日起十五日内由双方当事人共同提出，并提交（）。A.仲裁审查申请书、调解协议书、当事人签署的承诺书B.当事人的身份证明、资格证明以及送达地址、电话号码等联系方式C.其他与调解协议相关的证明材料D.委托他人代为申请的，应当提交委托人签名、盖章或者捺印的授权委托书参考答案：ABCD命题单位：执法监察局人力资源社会保障行政部门作出行政处理决定，应当遵守下列程序:()A．立案B．调查C．决定D．制作行政处理决定书E、送达答案：ABCDE解析：《山东省劳动和社会保障监察条例》第十六条人力资源社会保障行政部门作出行政处理决定，应当遵守下列程序:(一)立案;(二)调查;(三)决定;(四)制作行政处理决定书;(五)送达。命题单位：执法监察局人力资源社会保障行政部门履行下列监察职责:()A．宣传、贯彻执行劳动和社会保障法律、法规B．监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况C．受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举或者控告D．依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为E、法律、法规规定的其他监察职责答案：ABCDE解析：《山东省劳动和社会保障监察条例》第九条人力资源社会保障行政部门履行下列监察职责:(一)宣传、贯彻执行劳动和社会保障法律、法规;(二)监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况;(三)受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举或者控告;(四)依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为;(五)法律、法规规定的其他监察职责。命题单位：执法监察局人力资源社会保障行政部门进行监察时，应当遵守下列规定：()有两名以上的监察人员共同进行。监察人员应当着装整齐，佩戴执法标志，并出示执法证件告知被检查单位监察的内容、要求和方法C．询问或者现场检查应当制作笔录。笔录应当由监察人员和被询问人或者被检查单位的有关人员签名或者盖章。被询问人或者被检查单位的有关人员拒绝签名或者盖章的，应当注明拒绝事由D．当场作出处理决定答案：ABC解析：《山东省劳动和社会保障监察条例》第十四条人力资源社会保障行政部门进行监察时，应当遵守下列规定:（一）有两名以上的监察人员共同进行。监察人员应当着装整齐，佩戴执法标志，并出示执法证件。(二)告知被检查单位监察的内容、要求和方法。(三)询问或者现场检查应当制作笔录。笔录应当由监察人员和被询问人或者被检查单位的有关人员签名或者盖章。被询问人或者被检查单位的有关人员拒绝签名或者盖章的，应当注明拒绝事由。人力资源社会保障行政部门可以根据需要向用人单位下达询问通知书，用人单位应当按照询问通知书的要求接受询问或者作出书面答复。命题单位：执法监察局劳动和社会保障监察采取()等方式。A．日常检查B．专项检查C．举报专查D．年度检查答案：ABCD解析：《山东省劳动和社会保障监察条例》第十三条劳动和社会保障监察采取日常检查、专项检查、举报专查以及年度检查等方式。除国家另有规定以及人力资源社会保障行政部门有理由认为用人单位存在违法行为或者违法嫌疑外，对同一用人单位的日常检查每年一般不超过两次，专项检查每年一般不超过一次。人力资源社会保障行政部门没有法律、法规依据或者超越管辖权限对用人单位进行检查的，用人单位有权拒绝检查。命题单位：执法监察局劳动和社会保障监察人员违反《山东省劳动和社会保障监察条例》，有下列行为之一的，由所在单位给予批评教育或者依法给予行政处分：()A．违反本条例规定的程序收集证据的B．应当提出回避而未提出的C．向外界披露被检查单位的商业秘密和技术秘密的D．泄露举报人员的E．索取、收受被检查单位贿赂的答案：ABCDE解析：《山东省劳动和社会保障监察条例》第二十一条劳动和社会保障监察人员违反本条例，有下列行为之一的，由所在单位给予批评教育或者依法给予行政处分:(一)违反本条例规定的程序收集证据的;(二)应当提出回避而未提出的;(三)向外界披露被检查单位的商业秘密和技术秘密的;(四)泄露举报人员的;(五)索取、收受被检查单位贿赂的;(六)其他违反本条例的行为。命题单位：执法监察局有下列情形之一的，行政机关应当请求相关行政机关协助。（）A．独立行使职权不能实现行政目的的B．不能自行调查、取得所需事实资料的C．执行公务所需文书、资料、信息为其他行政机关所掌握，自行收集难以取得的D．直接送达不能的答案：ABC解析：《山东省行政程序规定》第十七条有下列情形之一的，行政机关应当请求相关行政机关协助：（一）独立行使职权不能实现行政目的的；（二）不能自行调查、取得所需事实资料的；（三）执行公务所需文书、资料、信息为其他行政机关所掌握，自行收集难以取得的；（四）应当请求行政协助的其他情形。命题单位：执法监察局行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。催告应当以书面形式作出，并载明下列事项（）A.履行义务的期限B.履行义务的方式C.涉及金钱给付的,应当有明确的金额和给付方式D.当事人依法享有的陈述权和申辩权答案：ABCD解析：《行政强制法》第三十五条行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。催告应当以书面形式作出，并载明下列事项：（一）履行义务的期限；（二）履行义务的方式；（三）涉及金钱给付的,应当有明确的金额和给付方式；（四）当事人依法享有的陈述权和申辩权。命题单位：劳动监察处、执法监察局劳动和社会保障监察应当遵循()的原则，及时、准确地查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为。A．合法B．公正C．公开D．教育与处罚相结合答案：ABCD解析：《山东省劳动和社会保障监察条例》第五条劳动和社会保障监察应当遵循合法、公正、公开和教育与处罚相结合的原则，及时、准确地查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为。命题单位：劳动监察处、执法监察局人力资源社会保障部门根据企业劳动保障守法诚信等级评价情况，对劳动保障监察管辖范围内的企业实行分类监管：()A．对于上年度被评为A级的企业，免予当年劳动保障监察日常巡视检查和专项检查B．对于上年度被评为B级的企业，当年不超过一次劳动保障监察日常巡视检查C．对于上年度被评为C级的企业，列为劳动保障监察重点对象，增加当年度劳动保障监察日常巡视检查频次D．对于上年度被评为D级的企业，派驻专人进行劳动保障监察答案：ABC解析：《山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法的通知》（鲁人社规〔2017〕9号）第十三条人力资源社会保障部门根据企业劳动保障守法诚信等级评价情况，对劳动保障监察管辖范围内的企业实行分类监管：（一）对于上年度被评为A级的企业，免予当年劳动保障监察日常巡视检查和专项检查；（二）对于上年度被评为B级的企业，当年不超过一次劳动保障监察日常巡视检查；（三）对于上年度被评为C级的企业，列为劳动保障监察重点对象，增加当年度劳动保障监察日常巡视检查频次。命题单位：劳动监察处、执法监察局人力资源社会保障部门开展守法诚信等级评价，主要依据()等劳动保障监察和其他有关工作中取得的企业上一年度信用记录进行。A．日常巡视检查B．书面材料审查C．随机抽查D．举报投诉查处E．专项检查答案：ABCDE解析：《山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法的通知》（鲁人社规〔2017〕9号）第六条人力资源社会保障部门开展守法诚信等级评价，主要依据日常巡视检查、书面材料审查、随机抽查、举报投诉查处以及专项检查等劳动保障监察和其他有关工作中取得的企业上一年度信用记录进行。人力资源社会保障部门开展守法诚信等级评价，应当听取当地政府有关部门、工会组织的意见和建议。命题单位：执法监察局保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照（）的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。A.源头治理B.预防为主C.防治结合D.标本兼治答案：A、B、C、D命题单位：执法监察局用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在（）等方面依法依规予以限制。A.政府资金支持、政府采购B.招投标、融资贷款C.市场准入、税收优惠D.评优评先、交通出行答案：A、B、C、D命题单位：执法监察局建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当（）。A.限制其新建项目B.记入信用记录C.纳入国家信用信息系统进行公示D.给予处分答案：A、B、C命题单位：执法监察局有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：（）A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；B.未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单；C.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡；D.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认。答案：A、B、C命题单位：执法监察局有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款：（）A.建设单位未依法提供工程款支付担保；B.建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用；C.建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料D.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理答案：A、B、C

（五）人事人才命题单位：人才开发处对新设立的博士后()、()招收首位博士后研究人员进站启动创新项目后，省财政给予设站单位10万元博士后研究人员招收补贴。A.科研流动站B.科研工作站C.创新实践基地D.创新创业基地答案：AB解析：《关于改革完善博士后制度的实施意见》（鲁政办发〔2017〕44号）：对新设立的博士后科研流动站、科研工作站招收首位博士后研究人员进站启动创新项目后，省财政给予设站单位10万元博士后研究人员招收补贴。命题单位：人才开发处我省非教育系统政府公派出国留学项目共分为()、()、()三个主要类别。A．博士后国际交流计划B．访问学者计划C．高层次人才培养计划D．高级研究学者计划答案：ABC解析：《关于印发山东省非教育系统政府公派出国留学项目管理办法的通知》（鲁人社规〔2018〕6号），非教育系统政府公派出国留学分为博士后国际交流计划、访问学者计划、高层次人才培养计划三个主要类别。命题单位：人才开发处泰山产业领军人才工程产业技能类国内人才申报人选须具有()或()。A．高级技师职业资格B．高级工程师及以上专业技术职务C．技师职业资格D．工程师及以上专业技术职务答案：AB解析：《关于做好2019年泰山产业领军人才工程产业技能类申报工作的通知》（鲁人社字〔2019〕62号）规定：国内人才基本条件：具有高级技师职业资格或高级工程师及以上专业技术职务。命题单位：人才开发处《山东省人才发展促进条例》规定，促进人才发展应当遵循党管人才、（）、（）、（）、（）、扩大开放的原则，构建科学规范、开放包容、运行高效、智慧共享的人才发展治理体系。A.服务大局B.市场导向C.分类施策D.创新驱动答案：ABCD解析：《山东省人才发展促进条例》第三条：人才发展应当坚持中国共产党对人才工作的领导，为促进人才发展提供坚强的政治和组织保障。促进人才发展应当遵循党管人才、服务大局、市场导向、分类施策、创新驱动、扩大开放的原则，构建科学规范、开放包容、运行高效、智慧共享的人才发展治理体系。命题单位：人才开发处《山东省人才发展促进条例》规定，县级以上人民政府应当推动乡村人才振兴，统筹加强()、（）、（）和（）等各类人才队伍建设，实施现代农业人才支撑计划，培养扎根农村、服务基层、具有引领和带动作用的农村实用人才。A．农业科技人才B．农村专业人才C．返乡创业人才D．新型职业农民答案：ABCD解析:《山东省人才发展促进条例》第二十五条：县级以上人民政府应当推动乡村人才振兴，统筹加强农业科技人才、农村专业人才、返乡创业人才和新型职业农民等各类人才队伍建设，实施现代农业人才支撑计划，培养扎根农村、服务基层、具有引领和带动作用的农村实用人才。命题单位：人才开发处申请省博士后创新人才支持计划应具备下列哪些基本条件（）。A.具有中国国籍B.获得博士学位3年内的全日制博士毕业生C.具有良好的科研潜质和学术道德D.原则上年龄在35周岁以下答案：ABCD解析：《山东省博士后资助项目及经费管理办法》第6条：申请省博士后创新人才支持计划应具备下列基本条件：（一）具有中国国籍，原则上年龄在35周岁以下。（二）获得博士学位3年内的全日制博士毕业生，其中，海外留学取得博士学位和当年度应届全日制博士毕业生优先。（三）具有良好的科研潜质和学术道德。（四）入选者须全脱产从事博士后研究工作，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师商议形成初步研究计划。命题单位：专业技术人员管理处在职称评价标准中，把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的()。A．政治品德B．职业道德C．专业技能D．个人品行答案：ABD解析：《关于深化职称制度改革的实施意见》的通知（鲁办发〔2018〕1号），（四）“坚持德才兼备、以德为先。把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的政治品德、职业道德和个人品行”。命题单位：专业技术人员管理处（）可以申报职称评审。A．公务员B．自由职业者C．离退休人员D．个体经济组织的专业技术人才答案：BD解析：《关于印发山东省职称评审管理服务实施办法的通知》第三条“我省各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位的专业技术人才以及自由职业者参加职称评审，使用本办法”；第十四条“公务员、参照公务员法管理的人员、离退休人员不得参加职称申报评审”。命题单位：专业技术人员管理处《关于印发山东省职称评审管理服务实施办法的通知》规定，评审会议应当做好会议记录，内容包括（）等，归档管理。A．出席评审专家B．评审对象C．评议意见D．投票结果答案：ABCD解析：《关于印发山东省职称评审管理服务实施办法的通知》第二十六条“评审会议应当做好会议记录。会议记录内容包括出席评审专家、评审对象、评议意见、投票结果等，归档管理”。命题单位：专业技术人员管理处专业人员继续教育应当坚持()的原则。A．理论联系实际B．按需施教C．讲求实效D．培养与使用相结合答案：ABCD解析：《专业技术人员继续教育规定》第三条“专业人员继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则”。命题单位：专业技术人员管理处专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：()A．参加培训班、研修班或者进修班学习B．参加相关的继续教育实践活动C．参加远程教育D．参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动E、符合规定的其他方式答案：ABCDE解析：《专业技术人员继续教育规定》第八条“专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时”（一）参加培训班、研修班或者进修班学习；（二）参加相关的继续教育实践活动；（三）参加远程