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文档简介

体育机构性侵害强制报告制度第一章总则为保护青少年和参与者的身心健康，维护体育活动的安全和秩序，确保及时发现和报告性侵害事件，特制定本制度。该制度适用于所有参与体育活动的组织及其工作人员，明确性侵害事件的报告义务和处理流程，以期为受害者提供支持和保护。第二章制度目标本制度旨在通过强制报告机制，确保对性侵害事件的及时发现与处理，降低性侵害事件的发生率，保护受害者的合法权益。通过规范报告流程，提升相关人员的警觉性和责任感，加强对性侵害事件的管理，营造安全、健康的体育环境。第三章适用范围本制度适用于所有体育机构及其工作人员，包括教练员、裁判员、管理人员、志愿者以及所有参与者。涉及的活动包括但不限于训练、比赛、集训、营地等。所有人员在执行职务过程中，如发现或知悉任何性侵害事件，均需遵循本制度进行报告。第四章性侵害事件的定义性侵害事件包括但不限于：性骚扰、性侵犯、强奸、性交易等行为。任何形式的性别暴力或性别歧视行为均应被视为性侵害事件。此类事件可能发生在体育活动的任何环节，涉及到运动员、教练员、管理人员等多方人士。第五章报告义务所有工作人员在发现或知悉性侵害事件时，均有责任立即向指定的报告机构进行报告。报告的方式包括口头报告和书面报告，必须在事件发生后的24小时内完成。报告人应详细说明事件经过、时间、地点、涉及人员及其他相关情况。第六章报告流程报告流程应遵循以下步骤：1.发现或知悉性侵害事件的工作人员应立即向直属领导或指定的报告机构提出报告。2.报告应包含事件的基本信息和相关证据，若有受害者，应确保其安全并提供必要的支持。3.指定的报告机构在收到报告后，应在24小时内进行初步调查，确认事件的真实性。4.若确认事件属实，报告机构应立即向相关执法部门和保护机构进行报告，并提供必要的协助。第七章受害者支持与保护为保护性侵害事件的受害者，体育机构应提供如下支持：1.为受害者提供心理咨询和法律援助，确保其在事件后的恢复与重建。2.设立受害者保护机制，确保其在报告事件后的安全，不受施害者的威胁。3.保证受害者的隐私权，任何涉及受害者的信息不得公开，只有在法律要求下，信息方可披露。第八章责任与处罚未按照本制度规定进行报告的工作人员，将受到相应的纪律处分，包括警告、降职或解雇。故意隐瞒、歪曲事实或报复受害者的行为将依法追究法律责任。体育机构应定期对工作人员进行培训，增强其对性侵害事件的认识和报告意识。第九章监督机制为确保本制度的有效实施，体育机构应建立监督机制，定期对报告情况进行统计分析，评估制度的执行效果。监督机构应负责收集和处理所有报告，确保报告流程的透明和公正。每年应对本制度进行评估和修订，以适应不断变化的社会环境和法律法规。第十章附则本制度自公布之日起实施，解释权归体育机构所有。各级体育机构应根据本制度制定相应的实施细则，确保制度的有效落实。未来如需修订，应通过全体工作人员的意见征集和讨论，

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