物业管理2024年度门卫临时招聘协议

物业管理2024年度门卫临时招聘协议本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方对协议中相关词语的理解与定义2.临时招聘门卫的职责与要求2.1乙方临时招聘门卫的职责2.2乙方临时招聘门卫的基本要求2.3乙方临时招聘门卫的工作时间3.临时招聘门卫的数量与质量3.1乙方根据甲方物业管理需要，临时招聘门卫的数量3.2乙方临时招聘门卫的质量保证4.临时招聘门卫的费用4.1乙方临时招聘门卫的费用标准4.2甲方支付乙方临时招聘门卫的费用4.3费用支付的时间和方式5.临时招聘门卫的管理与培训5.1乙方对临时招聘门卫的管理5.2乙方对临时招聘门卫的培训6.临时招聘门卫的工作地点和环境6.1临时招聘门卫的工作地点6.2临时招聘门卫的工作环境7.协议的生效、变更与解除7.1协议的生效条件7.2协议的变更条件7.3协议的解除条件8.违约责任8.1甲方违反协议的责任8.2乙方违反协议的责任9.争议解决9.1双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼10.协议的期限10.1本协议的有效期10.2协议期满后的续约条件11.其他约定11.1双方对协议内容保密的约定11.2双方对协议外信息保密的约定12.协议的附件12.1临时招聘门卫的工作职责描述12.2临时招聘门卫的招聘标准和要求13.签字盖章13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字13.3双方盖章14.协议生效日期14.1本协议自签字盖章之日起生效14.2协议生效日期为2024年1月1日第一部分：合同如下：1.协议主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为“物业管理公司”，地址为“市区路号”。1.2乙方名称及地址乙方全称为“人力资源服务有限公司”，地址为“市区路号”。1.3甲方与乙方对协议中相关词语的理解与定义甲方：指“物业管理公司”。乙方：指“人力资源服务有限公司”。门卫：指负责物业管理区域内的出入口securityguard。临时招聘：指在甲方物业管理区域内，因特殊情况需要，乙方为甲方提供的临时性门卫人员招聘服务。2.临时招聘门卫的职责与要求2.1乙方临时招聘门卫的职责（1）负责物业小区内的安保工作，维护公共区域的安全秩序；（2）对进出小区的人员和车辆进行检查、登记；（3）负责小区内的巡查工作，发现问题及时报告；（4）服从甲方的管理和调度，完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方临时招聘门卫的基本要求（1）年龄在1845周岁之间，身体健康，无犯罪记录；（3）具备较强的责任心，遵守工作纪律，服从管理；（4）具备相关工作经验者优先。2.3乙方临时招聘门卫的工作时间乙方临时招聘门卫的工作时间为：（1）每日工作12小时，分为早班和晚班；（2）具体工作时间根据甲方物业管理区域内的实际情况进行调整，乙方应予以配合。3.临时招聘门卫的数量与质量3.1乙方临时招聘门卫的数量根据甲方物业管理区域内的实际情况，乙方临时招聘门卫的人数为人。3.2乙方临时招聘门卫的质量保证（1）临时招聘门卫不具备本协议规定的资格和条件；（2）临时招聘门卫在工作中出现重大失误，造成损失；（3）临时招聘门卫在工作中发生违法行为。4.临时招聘门卫的费用4.1乙方临时招聘门卫的费用标准乙方临时招聘门卫的费用标准为每人每月人民币元整。4.2甲方支付乙方临时招聘门卫的费用甲方按照乙方提供的人员数量和费用标准，每月支付给乙方临时招聘门卫的费用。4.3费用支付的时间和方式甲方应在每月5日前，将应支付的临时招聘门卫费用支付给乙方。支付方式为银行转账。5.临时招聘门卫的管理与培训5.1乙方对临时招聘门卫的管理乙方应对临时招聘门卫进行有效管理，确保门卫队伍的稳定和素质。5.2乙方对临时招聘门卫的培训乙方应对临时招聘门卫进行必要的培训，包括：物业管理相关知识、岗位职责、工作流程、礼仪规范等。6.临时招聘门卫的工作地点和环境6.1临时招聘门卫的工作地点临时招聘门卫的工作地点为甲方物业管理区域内。6.2临时招聘门卫的工作环境临时招聘门卫应适应甲方物业管理区域内的工作环境，包括户外工作、夜间值班等。第二部分：合同其他条款（因篇幅原因，剩余条款将在后续回答中呈现）8.违约责任8.1甲方违反协议的责任如甲方未按照本协议约定支付费用，或未履行其他义务的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本协议应支付费用的10%。8.2乙方违反协议的责任如乙方未按照本协议约定提供门卫人员，或未履行其他义务的，乙方有权要求乙方支付违约金，违约金为本协议应支付费用的10%。9.争议解决9.1双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.协议的期限10.1本协议的有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.2协议期满后，如双方愿意继续合作，应提前一个月书面续约。11.其他约定11.1双方对协议内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。11.2双方对协议外信息保密，未经对方同意，不得向第三方披露。12.协议的附件12.1临时招聘门卫的工作职责描述。12.2临时招聘门卫的招聘标准和要求。13.签字盖章13.1甲方代表签字：____________________13.2乙方代表签字：____________________13.3双方盖章：甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________14.协议生效日期14.1本协议自签字盖章之日起生效。14.2协议生效日期为2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和条件15.1第三方介入的定义第三方指非甲方和乙方之外的参与本协议执行过程的个体或实体。15.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括：（1）甲方和乙方在执行本协议过程中，因特殊原因需要第三方的协助；（2）第三方应具备本协议所需的相关资质和能力；（3）甲方和乙方均同意第三方的介入。16.第三方介入的范围和职责16.1第三方介入的范围第三方介入的范围包括：（1）门卫的招聘和培训；（2）门卫的管理和调度；（3）甲方和乙方约定的其他事项。16.2第三方职责（1）按照甲方和乙方的要求，提供合格的人员；（2）对提供的人员进行培训和管理；（3）确保提供的人员能够正常履行门卫职责；（4）处理甲方和乙方约定的其他事项。17.第三方介入的协调和管理17.2甲方和乙方应监督第三方的工作，确保第三方向甲方和乙方提供优质的服务。18.第三方责任限额18.1第三方应对其提供的人员的行为和言论承担责任，确保其符合本协议的要求。18.2第三方应对其提供的人员在工作中造成的损失承担责任，但限额为本协议费用总额的20%。18.3第三方应对其提供的服务质量承担责任，如甲方和乙方认为不符合约定，第三方应按照甲方的要求进行整改。19.第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，各自承担相应的法律义务和责任。19.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的变更和终止20.1第三方介入的变更如甲方和乙方同意，第三方可以将其介入的范围和职责进行变更。20.2第三方介入的终止本协议终止后，第三方介入随即终止。21.附加条款21.1甲方和乙方应与第三方签订附加协议，明确双方的权利和义务。21.2附加协议应为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力。22.签字盖章22.1甲方代表签字：____________________22.2乙方代表签字：____________________22.3第三方代表签字：____________________22.4双方盖章：甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________第三方盖章：____________________23.协议生效日期23.1本协议及其附加协议自签字盖章之日起生效。23.2协议生效日期为2024年1月1日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：临时招聘门卫的工作职责描述详细说明门卫的工作职责，包括但不限于安保工作、人员及车辆登记、巡查工作等。附件二：临时招聘门卫的招聘标准和要求详细说明门卫的招聘标准，包括但不限于年龄、学历、责任心、遵守工作纪律等。附件三：门卫工作时间和班次安排详细说明门卫的工作时间和班次安排，包括但不限于每日工作时长、早班和晚班等。附件四：门卫管理制度和培训计划详细说明门卫管理制度和培训计划，包括但不限于工作流程、礼仪规范、培训内容等。附件五：门卫工作环境描述详细说明门卫的工作环境，包括但不限于工作地点、工作条件等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付门卫费用。2.乙方未按照约定提供合格的门卫人员。3.乙方未按照约定对门卫人员进行培训和管理。4.第三方未按照约定提供合格的人员。5.第三方未按照约定履行门卫职责。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付门卫费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本协议应支付费用的10%。2.乙方