2024年度门店维修工雇佣合同

2024年度门店维修工雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）姓名及身份证号码1.3门店地址及范围第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容及要求3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作时间及休息安排3.3乙方的工作地点第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资标准4.2乙方加班工资的计算方式4.3乙方绩效奖金的计算方式第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险5.2乙方的医疗、生育、伤残等保险待遇5.3乙方享受国家法定节假日及年假第六条：劳动保护及安全6.1甲方应提供乙方劳动保护用品6.2甲方应保障乙方的人身安全6.3乙方应遵守门店安全生产规定第七条：保密及知识产权7.1乙方应保守甲方商业秘密7.2乙方应遵守国家有关知识产权的法律规定第八条：合同解除及终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的相关事宜第九条：违约责任9.1甲方违反合同的违约责任9.2乙方违反合同的违约责任第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2无法协商解决的，可向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1双方对合同的修改和补充11.2双方对合同的书面认可第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律12.2合同履行中发生的争议，按照本合同第十条解决第十三条：合同的签订、生效及份数13.1双方签字或盖章后，本合同生效13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：附件14.1乙方简历及资格证明文件14.2门店维修工作内容及要求详细说明14.3门店安全生产规定及相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称：X公司1.1.1甲方地址：市区路号1.2乙方（雇员）姓名：X1.2.1乙方身份证号码：1.3门店地址及范围1.3.1门店地址：市区路号1.3.2门店范围：门店内所有设备的维修保养工作第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日第三条：工作内容及要求3.1乙方的工作岗位及职责3.1.1乙方岗位：门店维修工3.1.2乙方职责：3.1.2.1负责门店内所有设备的日常维修保养工作；3.1.2.2定期对设备进行巡检，发现问题及时上报并处理；3.1.2.3参与门店设备的安装、调试和改造工作；3.1.2.4遵守门店的各项规章制度，确保工作场所的安全。3.2乙方的工作时间及休息安排3.2.1乙方工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据门店需要安排；3.2.2乙方休息安排：按国家法定节假日规定休息，享有年假、病假等休假权利。3.3乙方的工作地点3.3.1乙方的工作地点：市区路号门店内。第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资标准为人民币元整；4.2乙方加班工资的计算方式按照国家和地方的有关规定执行；4.3乙方绩效奖金的计算方式：根据乙方的工作表现和门店的业绩进行考核，具体奖金标准另行商定。第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.2乙方的医疗、生育、伤残等保险待遇按照国家和地方的相关规定执行；5.3乙方享受国家法定节假日及年假，年假天数按照国家和地方的有关规定执行；5.4乙方享有病假、事假等休假权利，具体休假待遇按照甲方的内部规章制度执行。第六条：劳动保护及安全6.1甲方应提供乙方劳动保护用品，包括安全帽、工作服、手套等；6.2甲方应保障乙方的人身安全，提供安全的工作环境，对门店内的安全隐患及时进行整改；6.3乙方应遵守门店安全生产规定，严格按照操作规程进行工作，发现安全隐患及时上报。第八条：合同解除及终止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；8.1.2乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除合同；8.1.3乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作的，甲方有权立即解除合同；8.1.4乙方因健康原因无法继续从事工作的，甲方有权解除合同；8.1.5合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除合同；8.2.2乙方因个人原因（如家庭、健康等）需要解除合同的，应提前30日以书面形式通知甲方；8.2.3乙方在合同期限内遇到不可抗力事件，导致无法继续履行合同的，可以解除合同。8.3合同终止后的相关事宜8.3.1合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，将工作资料、工具等交还给甲方；8.3.2甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金、加班费等各项费用；第九条：违约责任9.1甲方违反合同的违约责任9.1.1甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、加班费等费用的，应支付乙方违约金，违约金为应付金额的10%；9.1.2甲方未提供乙方劳动保护用品的，应支付乙方违约金，违约金为人民币元整；9.2乙方违反合同的违约责任9.2.1乙方未按照约定完成工作内容的，应支付甲方违约金，违约金为合同金额的10%；9.2.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为人民币元整。第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议；10.2无法协商解决的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方对合同的修改和补充，应以书面形式签订，并与本合同具有同等法律效力；11.2双方对合同的书面认可，应由双方签字或盖章。第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律；12.2合同履行中发生的争议，按照本合同第十条解决。第十三条：合同的签订、生效及份数13.1双方签字或盖章后，本合同生效；13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：附件14.1乙方简历及资格证明文件；14.2门店维修工作内容及要求详细说明；14.3门店安全生产规定及相关文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织；15.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等，以及其他与合同履行有关联的第三方主体；15.3第三方介入的范围包括合同的签订、履行、变更、解除等各个环节。第十六条：第三方介入后的合同履行16.2甲方和乙方应向第三方提供必要的资料和信息，并按照合同约定履行各自的权利和义务；16.3甲方和乙方应遵守第三方提出的合理要求，并承担因第三方介入而产生的额外费用。第十七条：第三方的责任及限额17.1第三方介入本合同后，应按照合同约定和法律规定履行其职责，并承担相应的责任；17.2第三方介入的行为不得违反本合同的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益；17.3第三方应在其职责范围内承担责任，对于超出职责范围的行为，第三方不应承担责任；17.4甲方和乙方均有权要求第三方提供相应的担保或保证，以确保合同的履行；17.5第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据合同约定和法律规定确定。第十八条：第三方介入的变更和解除18.1甲方和乙方均有权提出第三方介入的变更或解除申请，并应协商一致；18.2第三方介入的变更或解除应按照合同约定和法律规定进行，并应签订相应的变更或解除协议；18.3变更或解除第三方介入后，甲方和乙方应继续履行本合同的其余条款。第十九条：第三方介入的违约责任19.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失；19.2甲方和乙方均有权向第三方提出违约赔偿要求，并应按照合同约定和法律规定确定赔偿金额；19.3第三方对甲方和乙方承担的违约责任，不应影响甲方和乙方之间的合同履行。第二十条：其他相关约定20.2甲方和乙方应按照合同约定及时支付第三方介入产生的费用；20.3本合同的变更、解除、终止等事宜，应符合法律规定和合同约定。第二十一条：法律适用及争议解决21.1本合同适用中华人民共和国法律；21.2合同履行中发生的争议，按照本合同第十条解决。第二十二条：合同的签订、生效及份数22.1双方签字或盖章后，本合同生效；22.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历及资格证明文件附件2：门店维修工作内容及要求详细说明附件3：门店安全生产规定及相关文件附件4：第三方介入合同的确认函附件5：第三方提供的担保或保证文件附件6：合同变更或解除协议附件7：违约行为记录表附件8：违约责任认定标准说明附件1：乙方简历及资格证明文件附件1.1：乙方个人简历附件1.2：乙方职业资格证书附件1.3：乙方的工作经历证明附件2：门店维修工作内容及要求详细说明附件2.1：门店设备维修工作内容附件2.2：门店设备保养工作内容附件2.3：门店设备更换工作内容附件3：门店安全生产规定及相关文件附件3.1：门店安全生产规章制度附件3.2：门店安全生产操作规程附件3.3：门店安全生产培训资料附件4：第三方介入合同的确认函附件4.1：第三方介入的确认函附件4.2：第三方介入的范围和职责附件5：第三方提供的担保或保证文件附件5.1：第三方担保函附件5.2：第三方保证函附件6：合同变更或解除协议附件6.1：合同变更协议附件6.2：合同解除协议附件7：违约行为记录表附件7.1：甲方违约行为记录附件7.2：乙方违约行为记录附件8：违约责任认定标准说明附件8.1：甲方违约责任认定标准附件8.2：乙方违约责任认定标准附件8.3：第三方违约责任认定标准说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准如下：甲方违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、加班费等费用的，应支付违约金，违约金为应付金额的10%。示例：甲方未能按时支付乙方5月份工资，经乙方提醒后仍未支付，甲方应支付给乙方500元违约金。2.甲方未提供乙方劳动保护用品的，应支付违约金，违约金为人民币500元整。示例：甲方未能提供乙方安全帽，导致乙方在工作过程中受伤，甲方应支付给乙方500元违约金。乙方违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定完成工作内容的，应支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例：乙方未能按时完成设备维修工作，导致门店运营受到影响，乙方应支付给甲方1000元违约金。2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为人民币1000元整。示例：乙方在