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文档简介

教育机构廉洁办学管理制度第一章总则为促进教育机构的廉洁办学，维护教育公平与公正，保障师生及社会各方的合法权益，根据国家相关法规、政策及行业标准，特制定本管理制度。教育机构应遵循诚信原则，实施透明管理，确保各项活动的合法性与合规性。第二章适用范围本制度适用于本教育机构内所有教职员工、学生及相关合作方，涵盖教育教学活动、招生管理、经费使用、采购流程、师生关系等各方面。所有参与者均需遵循本制度，确保制度的有效实施。第三章管理规范教育机构在日常管理中应遵循以下原则：1.公开透明：所有涉及资金使用、招生政策、教师聘用等方面的信息应向社会公开，接受监督。2.公平公正：招生、教学、评价等环节应坚持公平公正原则，杜绝任何形式的徇私舞弊行为。3.职责分明：各部门和人员在执行职责时应明确分工，确保各自的职责不重叠、不缺失，避免因责任不清而导致的腐败现象。4.诚信守法：全体教职员工应遵守法律法规，恪守诚信，坚决抵制任何形式的不正当利益关系。第四章操作流程1.招生管理招生工作应遵循公开、公平、公正的原则。招生计划和录取标准需提前向社会公布，招生过程中由独立的招生委员会进行审核，确保无任何利益冲突。招生过程中如出现违规行为，需立即上报，调查并处理。2.经费使用教育经费的使用及管理应严格按照预算执行。所有支出需经过相关部门审核，确保资金使用的合法性。每年应定期对经费使用情况进行审计，审计结果向社会公开，接受监督。3.采购流程教育机构在物资采购时，应遵循公开招标或比选的原则。各类采购需提前制定采购计划，相关部门应对供应商进行严格筛选，确保选择合法合规的供应商。采购合同需明确约定双方的权利义务，确保合同的合法性和有效性。4.师生关系管理师生关系应建立在尊重与信任的基础上。教育机构需制定相关政策，明确师生之间的行为规范，防止因不当关系导致的利益冲突。对师生之间的不正当关系应及时处理，维护教育环境的纯洁性。第五章监督机制为确保制度的实施与效果，需建立健全监督机制：1.内部监督教育机构应设立专门的监督委员会，负责对各项工作的监督检查。监督委员会应定期开展内部审计，对存在的问题及时整改，形成有效的监督反馈机制。2.外部监督鼓励社会各界对教育机构的管理进行监督。可通过设立举报热线、意见箱等形式，收集师生及社会公众的意见与建议，及时处理相关举报。3.定期评估每年应对本制度的实施情况进行评估，评估结果应形成书面报告，向全体教职员工及社会公开。根据评估结果，及时修订和完善管理制度，确保其适应性和有效性。第六章责任与惩戒违反本制度的行为将依据相关法律法规及教育机构的内部规定进行处理。处理方式包括但不限于警告、处分、解雇等。情节严重者，将移交司法机关处理，追究其法律责任。附则本制度由教育机构主管部门负责解释，自发布之日起实施。对于制度的修改和完善，应定期召开会议，听取师生及相关方的意

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