报销费用审批制度_第1页
报销费用审批制度_第2页
报销费用审批制度_第3页
报销费用审批制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

报销费用审批制度一、目的和适用范围1.1目的本制度旨在规范和管理企业内部的费用报销流程,提高财务管理效率,保障企业资产安全,降低企业运营本钱。1.2适用范围本制度适用于企业全部员工的费用报销,包含但不限于差旅费、交通费、接待费、办公费以及其他相关费用的报销。二、报销费用种类2.1差旅费差旅费是指员工因公务出差所发生的交通、留宿、餐费、通讯费等费用。2.2交通费交通费是指员工在工作过程中出行所发生的交通工具费用,包含但不限于交通车费、打车费、公共交通费用等。2.3接待费接待费是指员工因公事需要接待客户、供应商、合作伙伴等所发生的接待费用。2.4办公费办公费是指员工在工作过程中因采购办公用品、文具、耗材等所发生的费用。2.5其他相关费用其他相关费用包含不属于以上分类的其他费用,但需符合企业相关规定。三、报销费用审批流程3.1报销申请员工在完成费用支出后,需填写认真的报销申请表,包含支出日期、费用种类、金额及相关凭证等信息,并在所在部门负责人和财务部门进行签字确认。3.2部门审批员工完成报销申请后,需将申请表和相关凭证提交至所在部门负责人审批。部门负责人需确认费用支出的合理性、有效性,并在申请表上签字确认。3.3财务审批部门负责人审批完成后,将报销申请表和相关凭证提交至财务部门。财务部门负责审查报销申请表的准确性和合规性,并核对相关凭证。审批人员需确认费用支出符合相关政策和规定,核实金额及凭证真实有效,并在申请表上签字确认。3.4领导审批财务审批完成后,将报销申请表和相关凭证提交至相应部门的领导进行审批。领导需认真审核费用支出的必需性和合理性,核对申请表和凭证的全都性,并在申请表上签字确认。3.5财务支出领导审批完成后,财务部门依照公司支出流程进行支出操作,并将相关记录归档保管。四、审批权限4.1部门负责人审批权限部门负责人对本部门员工的报销申请具有审批权限,审批金额不得超出部门负责人权限范围。4.2财务部门审批权限财务部门对全部员工的报销申请具有审批权限,审批金额不得超出财务部门权限范围。4.3领导审批权限公司领导对全部员工的报销申请具有最终审批权限,可以审批任何金额范围内的报销申请。五、费用审查与限制5.1合规性审查财务部门对报销申请进行合规性审查,确保费用支出符合公司相关政策和规定。如发现不符合规定的费用,将予以驳回或扣回相应费用。5.2金额限制报销费用金额需在员工所在部门负责人和财务部门的审批权限范围内,未经审批的超额报销申请将被驳回。六、违规处理6.1伪造凭证员工若有意伪造报销凭证,一经发现将按公司相关规定进行纪律处分,并追究法律责任。6.2超额报销员工若在未经授权情况下超额报销费用,财务部门将驳回超额部分的报销申请,并进行相应的纪律处分。6.3虚假报销员工若虚假报销费用,一经发现将按公司相关规定进行纪律处分,并追究法律责任。6.4财务欠妥操作财务部门若发现员工存在财务欠妥操作行为,将按公司相关规定进行严厉处理,并追究法律责任。七、制度宣传和培训7.1宣传活动公司将定期组织相关宣传活动,向员工宣传费用报销制度,并提示员工遵守相关规定。7.2培训公司将组织相关培训,培养员工对费用报销制度的认知和理解,提高审批意识和风险意识。八、附则8.1信息保护全部与报销相关的信息,包含但不限于报销申请表、凭证等,均属于公司敏感信息,员工在使用过程中应妥当保管,严禁泄露、窜改或用于其他非法目的。8.2修改和解释权本制度的解释权和修改权归企业管理负责人全部。8.3施行日期本制度自发布之日起正式施行,有效期为三年,期满后需要依据实际情况进行修订和更新。以上即

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论