新总经理聘用合同

新总经理聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“总经理”）：名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________地址：____________________第一章：合同背景及定义1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就乙方担任公司总经理一职的相关事项达成一致，特制定本合同。1.2本合同中的术语定义如下：（1）公司：指甲乙双方共同经营的企业，具体名称见甲方信息。（2）总经理：指甲乙双方共同约定的担任公司总经理职务的个人，具体名称见乙方信息。第二章：合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三章：工作职责3.1乙方担任公司总经理，负责公司日常经营管理事务。3.2乙方的具体工作职责如下：（1）制定公司发展战略、经营计划及实施方案；（2）组织、协调、监督各部门的工作，保证公司运营目标的实现；（3）负责公司财务管理、人力资源管理和风险控制；（4）负责公司对外联络、协调和合作事宜；（5）履行公司董事会赋予的其他职责。第四章：薪酬与福利4.1乙方在合同期内的薪酬待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据公司业绩及乙方工作表现确定。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。4.3乙方在公司任职期间，公司提供以下福利：（1）提供住宿；（2）提供交通工具；（3）提供通讯补贴；（4）提供培训和学习机会。第五章：合同的变更、解除和终止5.1在合同期限内，如双方协商一致，可以书面形式变更本合同。5.2在以下情况下，甲乙双方可以解除本合同：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（3）乙方因身体健康原因无法履行职责；（4）公司因经营需要调整乙方职位，乙方不同意调整。5.3在以下情况下，本合同终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方死亡或宣告失踪；（4）公司破产、解散或被吊销营业执照。第六章：保密与竞业限制6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对其在公司工作中接触到的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息的范围包括但不限于以下内容：（1）公司的财务报表、商业计划、市场策略、研发成果；（2）客户的名称、地址、联系方式、业务需求及交易内容；（3）公司的技术性文件、图纸、计算机软件及。6.3乙方在合同终止后两年内，不得在与公司业务相同或相近的任何企业、事业单位、社会团体或其他经济组织中担任高级管理职务或关键技术职务。6.4若乙方违反保密义务或竞业限制，应向公司支付违约金，并赔偿因此给公司造成的全部损失。第七章：劳动纪律与职业道德7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排。7.2乙方应具有良好的职业道德，不得有损害公司声誉和利益的行为。7.3乙方不得在公司内部进行不正当竞争，不得利用职务之便谋取私利。7.4乙方应保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露。第八章：合同争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向合同签署地的人民法院提起诉讼。8.3双方同意，在争议解决期间，除争议事项外，应继续履行合同的其余部分。第九章：其他约定9.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签署。9.2本合同的附件是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自双方签署之日起生效，至合同期限届满之日终止。9.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十章：附加条款10.1乙方在任职期间，应积极参与公司的培训和发展计划，提升个人能力和业绩。10.2公司应提供乙方必要的资源和条件，以支持乙方完成工作职责。10.3乙方在合同期限内，如取得与工作相关的专利、著作权等知识产权，应按照公司规定办理权益分配。10.4乙方同意，在合同终止后，公司有权对其在任职期间的工作表现进行评价，并对外公布评价结果。第十一章：保险与意外伤害11.1公司应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.2乙方在合同期间因工作原因受到意外伤害或患职业病的，按照国家有关工伤保险的规定执行。11.3公司可以为乙方额外购买商业保险，以提供更全面的保障。11.4乙方应遵守保险条款，配合公司办理保险理赔手续。第十二章：劳动保护与劳动条件12.1公司应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。12.2乙方应遵守公司关于劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。12.3公司应定期对乙方进行健康检查，保证乙方的身体健康。12.4乙方在工作过程中，如发觉安全隐患，应立即向公司报告。第十三章：知识产权与成果归属13.1乙方在合同期间开发的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，其权属归公司所有。13.2乙方应将工作中形成的所有资料、文件、数据等交付公司，并保证其真实性和完整性。13.3乙方在合同终止后，不得以任何形式使用或泄露公司的知识产权。13.4公司应按照国家法律法规和公司政策，对乙方的知识产权成果给予奖励。第十四章：合同的继承与转让14.1除非甲乙双方另有约定，本合同不得转让给任何第三方。14.2如果公司发生合并、分立或变更，本合同对合并后的公司或分立后的继承公司继续有效。14.3乙方死亡或丧失民事行为能力，本合同自动终止。14.4公司发生变更时，应书面通知乙方，并办理合同变更手续。第十五章：合同的终止与后续事宜15.1本合同因任何原因终止后，乙方应按照公司要求办理工作交接手续。15.2公司应在合同终止后____个工作日内，向乙方支付合同约定的终止合同待遇。15.3乙方应在合同终止后，继续遵守保密义务和竞业限制，直至约定的期限届满。15.4本合同的终止不影响双方基于