煤矿入井人员持证上岗管理规定模版（2篇）

煤矿入井人员持证上岗管理规定模版为了确保煤矿生产安全并规范煤矿入井人员上岗管理，特制定本管理规定。本规定适用于我国所有煤矿的入井人员，包括井下作业人员、巷道等人员及其他相关人员。一、持证上岗原则1.入井人员必须接受岗前培训并获得相应上岗证书后，方可上岗工作。2.上岗证书应有固定格式，并加盖煤矿安全管理机构的公章。3.上岗证书有效期为一年，过期前需进行复审，并重新取得上岗证书。二、持证上岗程序1.岗前培训（1）煤矿企业负责组织专业人员对入井人员进行岗前培训。（2）培训内容应包括煤矿安全知识、应急处置方法、使用矿山设备的操作技能等。2.考核和评定（1）培训结束后，需对入井人员进行考核和评定。（2）考核方式包括笔试和实地操作。（3）考核内容主要针对煤矿安全相关知识和操作技能。3.颁发上岗证书（1）通过考核和评定的入井人员，将由煤矿安全管理机构颁发上岗证书。（2）上岗证书应包括个人姓名、证书编号、发证日期等基本信息。三、持证上岗管理要求1.持证上岗的入井人员需遵循煤矿安全管理机构的相关规定进行工作。2.入井人员必须按照煤矿安全操作规程履行岗位职责，不得擅自违反操作规程。3.入井人员应配合煤矿安全管理机构进行巡查检查，如实提供相关工作信息。4.如因特殊原因导致入井人员不能上岗，应及时向煤矿安全管理机构请假并提供相应的请假证明。四、持证上岗管理责任1.煤矿企业负责制定入井人员持证上岗的管理制度，并确保其有效实施。2.煤矿安全管理机构需严格把控入井人员的培训、考核和颁发上岗证书的程序，确保质量。3.入井人员应自觉遵守规定，保持证书的有效性，并及时进行复审。4.监督部门应对煤矿企业和煤矿安全管理机构进行监督检查，确保入井人员持证上岗管理的有效性。五、处罚措施1.对违反持证上岗管理规定的入井人员，可依法进行相应的处罚，包括罚款、停职、解聘等处理。2.对未履行相应职责的煤矿企业和煤矿安全管理机构，监督部门可视情节轻重，进行相应的纪律处分。六、附则本管理规定自发布之日起实施。煤矿入井人员持证上岗管理规定模版（二）为了规范煤矿入井人员的持证上岗管理，确保煤矿安全生产，根据相关法律法规和国家标准，制定本规定。一、持证上岗的范围涉及煤矿生产安全的所有入井人员，包括但不限于生产人员、管理人员、技术人员等，均需持证上岗。二、持证上岗的条件具备下列条件之一的人员可申请持证上岗：（1）年满18周岁，身体健康，无职业病史；（2）取得相关职业技能培训合格证书；（3）具备与岗位要求相符的工作经验，并通过入岗考试。三、证件及申请手续具备持证上岗条件的人员，应向所在煤矿相关管理部门申请持证上岗，并按照相关要求提交以下证件和申请手续：（1）身份证明文件；（2）相关职业技能培训合格证书或工作经验证明；（3）健康证明文件；（4）入岗考试合格证书；（5）申请表。四、持证上岗的审核与核发煤矿相关管理部门应根据申请材料和相关标准进行审核，对符合条件的人员核发持证上岗证。五、持证上岗证的内容持证上岗证应包括以下内容：（1）姓名、性别、年龄；（2）证件编号；（3）证件有效期限；（4）岗位名称；（5）签发日期、签发处。六、持证上岗的管理持证上岗人员应妥善保存持证上岗证，不得私自转让、出借或伪造。持证上岗人员在离岗期间，应将持证上岗证交还煤矿相关管理部门保管并办理离岗手续。持证上岗人员应严格遵守煤矿的安全生产制度和操作规程，不得违章作业、超负荷工作或酗酒闲聊。七、持证上岗的变更和注销持证上岗人员如有姓名、岗位、单位等变更的情况，应及时向煤矿相关管理部门办理变更手续。持证上岗人员在辞职、退休、死亡等情况下，应通知煤矿相关管理部门及时注销持证上岗证。八、持证上岗的检查与监督煤矿相关管理部门有权对持证上岗人员进行定期或不定期的检查，发现违纪违法行为将依法处理。持证上岗人员应配合煤矿相关管理部门的检查工作，并按要求提供相关资料和证明。九、违