广告行业劳动合同协议书范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的权利义务等事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，全面履行职务，遵守甲方的各项规章制度。二、工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，主要职责是_______。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相关工作。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。3.乙方的社会保险、公积金等福利待遇按照甲方的规定执行。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。五、劳动保护和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业危害。六、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。3.合同到期，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反本合同，侵犯乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写合同的唯一标识，确保合同的准确性。2.甲方（用人单位）和乙方（劳动者）：明确双方的名称或身份，确保合同的合法性。3.合同期限：明确合同的有效期限，包括起始日期和终止日期。4.工作内容：详细描述乙方的职位和主要职责，以及需要完成的其他相关工作。5.劳动报酬：明确乙方的月工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。6.工作时间和休息休假：明确乙方的每周工作天数、每天工作小时数，以及各种休假的待遇。7.劳动保护和职业危害防护：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，并定期进行职业健康检查。8.解除和终止合同：明确合同解除和终止的条件和程序，包括提前通知期限和违约责任。9.争议解决：约定解决合同争议的方式，如友好协商、调解、仲裁或诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系，明确双方的权利和义务。2.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定了明确的起始日期和终止日期，合同期限固定的劳动合同。3.试用期内：指劳动合同双方在合同期限内约定的一段时间，用于双方互相了解和适应。4.职业健康检查：指用人单位对劳动者进行的工作岗位相关的健康检查，以确保劳动者的身体健康。5.劳动保护设施：指用人单位为保护劳动者安全而设置的物理设施和设备。6.劳动保护用品：指用人单位为劳动者提供的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等。7.职业危害：指劳动者在工作中可能遭受的各种危害，如噪音、有毒物质等。8.劳动争议：指用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生争议。9.人民调解委员会：指由政府设立的人民调解机构，负责调解民间纠纷。10.劳动监察部门：指负责对用人单位的劳动条件和劳动保护情况进行监督检查的政府部门。11.劳动争议仲裁委员会：指由政府设立的劳动争议仲裁机构，负责对劳动争议进行仲裁。12.诉讼：指劳动者通过法院对用人单位提起的司法诉讼程序。特殊应用场合：1.乙方为公司高层管理人员，合同中应增加保密协议和竞业限制条款。补充条款：保密协议：乙方在合同期限内和解除合同后，应对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经公司同意不得向第三方披露。竞业限制：合同期限内，乙方如遇解除合同或其他原因离开公司，应遵守竞业限制规定，不得在与公司业务相同的领域内从事与公司业务相同或相似的工作，期限为合同解除后两年。2.乙方的工作需要经常出差，合同中应增加出差补贴和报销条款。补充条款：出差补贴：乙方出差期间的住宿、交通、餐费等费用，公司按照规定的标准给予报销。报销流程：乙方出差前应向公司提交出差计划和预算，经批准后按照实际发生费用进行报销，并提供相关发票。3.乙方的工作涉及特殊岗位，需要进行定期的职业健康检查。补充条款：职业健康检查：甲方应按照相关规定，定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职