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文档简介
手卫生管理制度范文一、目标本制度旨在确保员工的健康,维护环境的卫生,以及保障工作场所的卫生与安全标准。二、适用范围本制度适用于所有在本机构内工作的人员。三、手卫生基本规范1.员工在进入工作区域前,需先彻底清洁双手;2.在执行任务前后,员工应执行手卫生程序,包括使用洗手液或香皂彻底清洁双手;3.如无法使用洗手液或香皂,可使用手部消毒液进行清洁;4.使用洗手液或香皂时,需充分揉搓包括手背、手指、手腕在内的所有部位,并用流动水冲洗干净。四、员工职责与义务1.每位员工需保持个人卫生,确保双手清洁;2.必须遵守本制度进行手卫生,不得有未洗手或未执行手卫生的行为;3.若发现手部有创伤或患有传染性疾病,员工应立即向上级汇报并申请治疗;4.每位员工应积极参与手卫生培训和宣传活动,提升自身的卫生意识。五、管理措施1.公司将定期组织手卫生培训和宣传活动,以增强员工的卫生意识;2.工作场所将配备洗手液、香皂和手部消毒液,以确保员工可进行手卫生;3.将实施卫生检查制度,定期检查员工的手部卫生状况,并对不合规行为进行纠正;4.将建立员工手卫生记录,以记录员工的手卫生情况,作为评估和奖惩的参考依据。六、违规处理对于违反本制度的行为,公司将采取相应的纪律处分,包括口头警告、罚款、停职乃至解雇等措施。七、其他条款1.本制度自发布之日起生效;2.本制度的解释权归本单位所有;3.本制度的任何修改或补充,需经本单位的批准并备案。手卫生管理制度范文(二)1.背景为确保员工的健康安全,防止传染性疾病的扩散,制定手卫生操作规程至关重要。2.目标本规程旨在规范员工的手卫生习惯,降低疾病传播的可能性,以保护员工的健康状况。3.适用对象本制度适用于公司全体工作人员。4.手卫生规范(1)频繁清洁:员工应保持频繁洗手的习惯,特别是在接触污物、垃圾、动物等之后,需进行必要的清洁。(2)正确清洁方式:员工应使用肥皂和流动水,彻底清洁手指缝、手背,清洁时间至少持续20秒。(3)定期消毒:除洗手外,员工需定期对手部使用消毒剂进行消毒。(4)避免手部接触面部:员工应尽量避免手部接触面部,特别是鼻、眼、口等易受感染的区域。(5)保持个人卫生:员工应维持良好的个人卫生习惯,如保持指甲清洁、衣物整洁,以及在必要时佩戴口罩等。5.培训与沟通(1)公司需定期组织手卫生培训,以确保员工充分理解手卫生的重要性及正确的执行方式。(2)公司应通过公告、会议等渠道强化手卫生要求的传达,确保员工能及时获取相关制度信息。6.监督与奖惩(1)公司应建立监督机制,定期检查员工手卫生执行情况,并提供反馈和指导。(2)对于违反手卫生操作规程的员工,公司将依据相关规定进行适当的处理。7.评估与优化公司应定期评估手卫生制度的实效性,收集员工的反馈和建议,并据此进行必要的调整和改进。8.其他(1)本制度自发布之日起生效。(2)公司保留在必要时
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