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文档简介

手卫生管理制度范文一、目标本制度旨在确保员工的健康，维护环境的卫生，以及保障工作场所的卫生与安全标准。二、适用范围本制度适用于所有在本机构内工作的人员。三、手卫生基本规范1.员工在进入工作区域前，需先彻底清洁双手；2.在执行任务前后，员工应执行手卫生程序，包括使用洗手液或香皂彻底清洁双手；3.如无法使用洗手液或香皂，可使用手部消毒液进行清洁；4.使用洗手液或香皂时，需充分揉搓包括手背、手指、手腕在内的所有部位，并用流动水冲洗干净。四、员工职责与义务1.每位员工需保持个人卫生，确保双手清洁；2.必须遵守本制度进行手卫生，不得有未洗手或未执行手卫生的行为；3.若发现手部有创伤或患有传染性疾病，员工应立即向上级汇报并申请治疗；4.每位员工应积极参与手卫生培训和宣传活动，提升自身的卫生意识。五、管理措施1.公司将定期组织手卫生培训和宣传活动，以增强员工的卫生意识；2.工作场所将配备洗手液、香皂和手部消毒液，以确保员工可进行手卫生；3.将实施卫生检查制度，定期检查员工的手部卫生状况，并对不合规行为进行纠正；4.将建立员工手卫生记录，以记录员工的手卫生情况，作为评估和奖惩的参考依据。六、违规处理对于违反本制度的行为，公司将采取相应的纪律处分，包括口头警告、罚款、停职乃至解雇等措施。七、其他条款1.本制度自发布之日起生效；2.本制度的解释权归本单位所有；3.本制度的任何修改或补充，需经本单位的批准并备案。手卫生管理制度范文（二）1.背景为确保员工的健康安全，防止传染性疾病的扩散，制定手卫生操作规程至关重要。2.目标本规程旨在规范员工的手卫生习惯，降低疾病传播的可能性，以保护员工的健康状况。3.适用对象本制度适用于公司全体工作人员。4.手卫生规范（1）频繁清洁：员工应保持频繁洗手的习惯，特别是在接触污物、垃圾、动物等之后，需进行必要的清洁。（2）正确清洁方式：员工应使用肥皂和流动水，彻底清洁手指缝、手背，清洁时间至少持续20秒。（3）定期消毒：除洗手外，员工需定期对手部使用消毒剂进行消毒。（4）避免手部接触面部：员工应尽量避免手部接触面部，特别是鼻、眼、口等易受感染的区域。（5）保持个人卫生：员工应维持良好的个人卫生习惯，如保持指甲清洁、衣物整洁，以及在必要时佩戴口罩等。5.培训与沟通（1）公司需定期组织手卫生培训，以确保员工充分理解手卫生的重要性及正确的执行方式。（2）公司应通过公告、会议等渠道强化手卫生要求的传达，确保员工能及时获取相关制度信息。6.监督与奖惩（1）公司应建立监督机制，定期检查员工手卫生执行情况，并提供反馈和指导。（2）对于违反手卫生操作规程的员工，公司将依据相关规定进行适当的处理。7.评估与优化公司应定期评估手卫生制度的实效性，收集员工的反馈和建议，并据此进行必要的调整和改进。8.其他（1）本制度自发布之日起生效。（2）公司保留在必要时

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