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文档简介

合同编号:__________大中专毕业生就业协议书甲方(用人单位):_______乙方(毕业生):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方就业事宜达成如下协议:第一条就业岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任_______职位,岗位职责为:_______。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。第二条就业期限2.1本协议就业期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面签订续约协议。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定以及甲方的薪酬制度,为乙方支付工资、奖金、津贴等劳动报酬。3.2乙方工资为人民币_______元/月(税前),试用期为_______个月,试用期间工资为人民币_______元/月(税前)。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按国家规定支付加班费、带薪年假等福利待遇。第四条培训与保密4.1甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极参加甲方组织的培训。4.2乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意,本协议可以因下列原因进行变更:(1)法律法规变化导致本协议的内容违反法律法规;(2)双方协商一致变更本协议;(3)甲方经营需要调整乙方的岗位或工作内容;(4)乙方因个人原因需要变更本协议。5.2双方同意,本协议可以因下列原因解除:(1)双方协商一致解除本协议;(2)甲方根据乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊的行为解除本协议;(3)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方解除本协议;(4)乙方因不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作,甲方解除本协议;(5)本协议约定的其他解除情形。5.3本协议终止的情形:(1)本协议约定的就业期限届满;(2)乙方提前三十天书面通知甲方解除本协议;(3)甲方因客观原因依法解除本协议;(4)乙方离职后,本协议约定的保密期限届满。第六条违约责任6.1双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的,应赔偿甲方因此造成的损失。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订本协议前,应充分了解对方的资质、信誉等情况,确保双方合法权益。(2)甲乙双方应按照法律法规的规定,履行合同义务,保障对方合法权益。(3)甲乙双方应严格遵循保密条款,确保双方商业秘密、技术秘密等机密信息的安全。(4)甲乙双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.解决办法:(1)如甲方违反本协议,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。(2)如乙方违反本协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。(3)如甲乙双方因履行本协议发生纠纷,可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议,依法具有法律约束力。2.劳动法:劳动法是调整劳动者与用人单位之间劳动关系及与社会保险关系的法律规范总称。3.劳动合同法:劳动合同法是规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.违约责任:违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依法应当承担的民事责任。5.保密义务:保密义务是指当事人对合同中涉及的对方的商业秘密、技术秘密等机密信息,在合同履行期间和解除合同后一定期限内,负有不得泄露给第三方的义务。6.劳动合同解除:劳动合同解除是指用人单位和劳动者在劳动合同有效期内,依法终止劳动关系的法律行为。7.赔偿损失:赔偿损失是指因违约行为导致对方遭受的损失,违约方应当依法予以赔偿的责任。特殊应用场合及补充条款:1.试用期调整:场合:乙方在试用期内,甲方根据乙方的实际表现,可能需要对乙方的岗位或工作内容进行调整。补充条款:如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容,应提前一个月通知乙方,并双方协商一致。如乙方不同意调整,甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。2.加班费计算:场合:乙方根据甲方的工作需求,可能需要加班。补充条款:甲方按照国家规定计算乙方的加班费,确保乙方合法权益。如乙方加班时间每月累计超过规定时间,甲方应按规定的比例支付加班费。3.社会保险及福利待遇:场合:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并支付规定的福利待遇。补充条款:甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并支付乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。如甲方未依法为乙方缴纳社会保险或支付福利待遇,乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。4.商业秘密保护:场合:乙方在甲方任职期间及离职后,可能涉及甲方商业秘密的保密。补充条款:乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。如乙方

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