公司物品出入管理规定范文（2篇）

公司物品出入管理规定范文一、目标与适用范围本规定旨在规范公司物品的出入控制，以保障物品的安全与有效利用，适用于公司全体职员、访客及与公司业务往来的各方。二、一般准则1.所有公司职员应遵守本规定，并对物品的出入负有相应责任。2.公司物品涵盖但不限于办公设备、计算机、打印机、文具、办公家具等。3.物品出入的管理由公司设立的专门部门执行，具体负责人由公司管理层指定。4.管理部门需定期进行巡查和盘点，以确保公司物品的完整性和准确性。5.所有物品的出入必须遵循相关法律法规及公司内部规定，禁止任何违规行为。三、员工物品管理1.职员个人物品在入职时需经过安全检查并登记在案。2.离职职员必须在完成离职手续，并经过管理部门的安全检查后，方可携带个人物品离司。3.如需携带公司物品外出，需获得上级领导的批准，并在离司前由管理部门进行记录和安全检查。四、访客物品管理1.访客须在公司员工陪同下进入，并由陪同员工向管理部门填写访客登记表。2.访客携带的物品需经过管理部门的检查和登记，由陪同员工负责保管。3.访客离开时，需在陪同员工的陪同下向管理部门确认离司。五、业务往来物品管理1.业务往来的相关方需出示有效身份证件，并在管理部门登记备案。2.相关方携带的物品需经过检查和登记，并由相关方自行保管。3.相关方离司时，需由公司员工陪同，并由该员工向管理部门确认离司。六、违规处理对于违反本规定的行为，公司将依据内部规章制度进行相应处理，包括但不限于要求改正、追究责任、解雇等措施。七、其他条款1.本规定自发布之日起生效。2.公司保留对本规定的解释权和修改权，并将及时通知所有职员。3.对于本规定未涵盖的情况，管理部门可根据实际情况进行补充规定。4.本规定中所指的"物品"涵盖所有属于公司财产的项目。公司物品出入管理规定范文（二）第一章总则第一条为规范内部物品的管理，确保公司及员工财产安全，提升办公效率，特制定本规定。第二条本规定适用于公司全体人员，包括正式员工、临时员工及实习生，适用于所有办公场所及相关设施。第三条公司物品涵盖办公用品、工作设备、机器设备、办公家具、电子设备、文件资料等。第四条公司物品管理遵循公平、公正、诚信、透明原则，鼓励员工共同维护公司和个人财产安全。第五条公司严禁任何盗窃、损坏或挪用行为，违规者将依法追责。第二章公司物品的出入流程第六条员工需使用公司物品，应事先按公司规定填写申请，经上级主管批准后方可领用。第七条向外部单位或个人出借公司物品，须经公司领导同意，并按相关协议办理手续。第八条员工离开工作岗位时，须将物品归还至指定位置。离职或调动，须主动交还所有物品并完成交接手续。第三章公司物品的保管和使用第九条领用物品的员工应尽保管责任，妥善保存，合理使用，防止丢失或损坏。第十条公司物品仅限工作使用，不得擅自转借他人或挪作私用。第十一条使用时，应按正确操作方法使用，不得故意损坏或恶意操作。第十二条使用公司电子设备或网络，须遵守公司相关规定，不得私自更改设置、下载非法软件或破坏网络安全。第四章公司物品的维修和报废第十三条若物品损坏或故障，员工应及时报告，并按公司规定进行维修和更换。第十四条维修过程中，员工应配合维修人员，妥善保管所需工具和材料。第十五条对无法修复或达到报废标准的物品，应按公司规定进行报废处理，不得私自处置。第五章公司物品的盘点和清查第十六条公司定期进行物品盘点和清查，以核实财产状况。第十七条员工应配合盘点和清查工作，提供准确的物品信息，确保资产清单的准确性。第十八条如发现物品丢失、损坏或被盗，应立即报告并按公司规定处理。第六章违规行为处理第十九条违反本规定，存在挪用、损坏、盗窃公司物品行为的员工，将依法依规给予纪律处分，并承担经济责任。第二十条对情节严重的违规行为，公司将保留追究法律责任的权利。第七章附则第二十一条公司将根据运营需要不定期修订本规定。第二十二条员工在使用公司物品时，应详细阅读并遵守本规定的所有条款，严格执行。第二十三