传媒公司年终奖分配方案（3篇）

传媒公司年终奖分配方案（3篇）传媒公司年终奖分配方案（精选3篇）传媒公司年终奖分配方案篇1一、年终工作1、放假时间——20__年2月19日公司预计在20__年2月19日下午16：00，公司全线停止生产并打扫卫生。晚上6：00公司安排所有员工在新旺餐厅聚餐，届时总经理到场讲话，并为在场员工发放年终奖金（每人1000元）。对于提前回家的个别员工（目前上报人员由：正东、周晓、余力、刘进）公司规定工资全部结清，但不发放年终奖金。2、工作盘点要求各个管理人员，在放假之前做好工作盘点报告，盘点分：职务工作盘点、部门工作盘点、仓库库存材料盘点（盘点表格放假前盘点时发放）。所有需要递交盘点报告的.人员在做好工作盘点报告之后，方能领取工资。3、薪资结算在2月9日至10日之间，为财务工资核算与发放时间，今年工人三个月工资全部结清。管理人员只发放前两个月工资，元月工资不予结算（明年发放），每人年底另外多发一个月基本薪资作为奖金。二、年初开工——20__年2月25日（正月十一）1、在开年的2月27日（初九）报到的人员中，公司将按其服务年限（中途离职者，按最近入职时间计算）报销其单程车费，并发放开年红包，具体核定如下：A、服务年限在三年以下，奖金1500元，并报销单程车费的一半；B、服务年限在三年以上，奖金2800元，并全额报销单程车费；C、服务年限在五年以上，奖金4000元，并全额报销单程车费；D、服务年限在八年以上，奖金6000元，并全额报销单程车费；E、服务年限在十年以上，奖金8000元，并全额报销单程车费；F、管理人员只享受此奖励中的单程车费全额报销，不享受服务年限奖金。特别强调：1、报到时间，截止为2月27日下午6：30；在此之前报到者方能享受以上待遇。在2月13日晚上6：30之前报到者，可以视为报到，公司可以按服务年限规定报销车费，但不发放开年红包。2、服务年限一律按足月计算，中途离职者，按最近入职时间计算。此奖金发放时间为：20__年做完全年（即20__年合同期满，）随年终放假工资一起结清。3、车票一律以正规票据为准；对于不是正规的票据，公司有权拒绝报销，或酌情减半报销。发放时间为：20__年做完全年（即20__年合同期满，）随年终放假工资一起结清。三、员工推荐1、针对明年生产各工序员工急缺的现象，公司决定：推荐一名熟练技术工，奖励500元；推荐一名普工，奖励300元。2、推荐人员在公司试用合格，并签订相关劳动合同后，视为合格推荐。其推荐人员奖金将在其上班三个月转正后的当月工资中兑现。3、如被推荐人员不能按合同规定做满一年者，除被推荐人按合同规定要承担相关的违约责任外。其推荐人所领奖金，将按规定在被推荐人离职当月的工资中全额扣除。4、此推荐奖励截止时间为：20__年3月15日之前传媒公司年终奖分配方案篇2一、年会筹备小组总策划：陈_总执行：陈_、罗成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20__年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20__年2月10日16：00—20：00活动地点：_酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦_、王龙_）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓_、黄努_）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的采购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场安全检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈_、罗时_）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍_）成员5—6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美_）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）五、相关注意事项（一）活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存；年会总结。传媒公司年终奖分配方案篇3_年度是物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的'辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定_年度公司年终总结表彰大会方案。一、大会名称：_年物业服务公司年终总结表彰大会二、大会主题：总结工作，表彰先进，展望未来。三、大会主持人：副总经理四、大会时间：_年1月26日16：00——19：30表彰与发言时间：16：00——18：00晚宴及抽奖时间：18：00——19：30五、大会地点：__1号（地址：）六、大会形式：总结发言—表彰先进—年会围餐—穿插活动抽奖—离场领取礼品七、出席人数：公司领导、外缴领导、全体非当值员工，合计约50人；八、评优具体标准及内容：行政人事另行制定安排九、大会工作分工：序号内容责任人时间要求备注1制定大会议程，编写大会工作方案1月8日前2大会场地选定与菜单（±1000元/席）敲定1月10日前3大会现场氛围布置所需物品清单罗列1月12日前4总结大会发言稿征集5总结大会发言稿修订定稿1月18日前6优秀员工的评选工作及确定人选（两名）1月18日前7优秀员工证书制作及奖金安排1月20日前8活动音响准备及调试（两个麦克风）活动当天9会前大会场景布置工作1）主席台（台卡制作）2）餐台布置（__3席公司领导与重要来宾1席总部及其它人员1席）3）礼品派发处4）现场气球及氛围布置1月26日13：00—15：3010员工红包及问答奖金300元准备总负责11相关物资采购物资名称预算单价数量小计费用责任人"_年物业服务公司年终总结表彰大会"横幅红布黄字尺寸确定1主责：协助：新年贺卡55红包利事封总负责55大米±10052食用油52三等奖抽奖奖品不透钢杯±3020名二等奖抽奖奖品±505名一等奖抽奖奖品±1003名特等奖抽奖奖品±2002名大雪碧10大橙汁10红酒总负责10白酒±1004啤酒1箱花生糖果5盆12大会活动节目一：保安队列军姿表演1月23日前大