2024年门卫协议书物业与门卫的协议书

合同编号：__________甲方（物业）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（门卫）：_______身份证号：_______联系电话：_______一、工作内容1.1乙方同意在甲方物业管理区域内担任门卫工作，维护甲方物业管理区域内的治安、交通和秩序。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度以及甲方对门卫工作的要求。二、工作时间2.1乙方的工作时间为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方安排的培训、会议等活动。三、劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。3.2甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月_______日前将上一个月的劳动报酬支付给乙方。四、社会保险4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险的相关手续。五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉维护劳动安全。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内，如乙方提前解除或终止合同，应提前_______天书面通知甲方。6.2在合同期限内，如甲方提前解除或终止合同，应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、违约责任7.1如甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方有权依法要求甲方支付。如甲方违反国家有关劳动保护的法律法规，造成乙方损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。7.2如乙方未按照约定履行门卫工作职责，甲方有权要求乙方改正。如乙方违反国家有关法律法规，造成甲方损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______代表（签名）：_______代表（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.工作内容：明确乙方的门卫工作职责，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。2.工作时间：约定清楚乙方的具体工作时间，以及参加甲方安排的培训、会议等活动的义务。3.劳动报酬：约定甲方向乙方支付劳动报酬的具体标准和时间，确保甲方按时足额支付劳动报酬。4.社会保险：明确甲方为乙方缴纳社会保险费的具体项目和标准，确保乙方享有社会保险待遇。5.劳动保护：约定甲方提供劳动保护设施和劳动保护用品的具体要求，确保乙方的劳动安全。6.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件和提前通知期限，确保双方权益。7.违约责任：约定双方在违反合同约定时应承担的违约责任，确保双方的权益得到保障。8.争议解决：约定双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，确保争议得到妥善解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动报酬：指甲方按照约定向乙方支付的工资、加班费、奖金等费用。2.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。3.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.节假日加班：在节假日或特殊日期，乙方需要按照甲方要求加班，保证物业的安全和秩序。2.突发事件：在发生自然灾害、事故或其他突发事件时，乙方需要立即采取措施，保护甲方物业和人员的安全。3.大型活动：在甲方举办大型活动时，乙方需要加强安保措施，确保活动的顺利进行。4.疫情防控：在疫情防控期间，乙方需要按照政府要求和相关法律法规，采取措施预防疫情传播。补充条款：1.节假日加班：甲方应按照国家规定支付乙方节假日加班费。2.突发事件：乙方应立即报告甲方并按照甲方的指示采取措施，甲方应给予必要的支持和协助。3.大型活动：甲方应提前通知乙方活动的时间、地点和规模，乙方应根据活动需要增派人员或采取其他措施。4.疫情防控：乙方应按照政府要求和相关法律法规，做好个人防护和甲方物业的疫情防控工作。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件