借调员工合同协议书

合同编号：__________借调员工合同协议书甲方（借调单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（接收单位）：__________鉴于甲方因工作需要，同意将乙方借调至丙方工作，为确保各方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议书。第一条借调期限1.1本协议借调期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2借调期满后，如甲方、丙方及乙方同意继续借调，各方应签订书面协议予以延长。第二条借调岗位及职责2.1乙方借调至丙方后，应遵守丙方的规章制度，认真履行岗位职责，确保借调期间的工作质量。2.2乙方在借调期间，仍属甲方员工，其工资、福利及社会保险等由甲方负责。第三条借调期间的管理3.1乙方在借调期间，由丙方负责日常管理及考核，甲方负责乙方的人事管理。3.2乙方借调期间的表现及评价，将作为其返回甲方后职务晋升、薪酬调整等方面的参考。第四条借调期间的待遇4.1乙方借调期间，其工资、奖金、津贴等待遇，按照丙方的相关规定执行。4.2乙方在借调期间，应享有丙方员工同等的工作条件及福利待遇。第五条借调期满后的安排5.1借调期满后，乙方应返回甲方工作。5.2乙方在借调期间取得的成绩和经验，将对其实际工作中的职务安排产生积极影响。第六条保密条款6.1乙方在借调期间，应保守甲乙丙三方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2本协议约定的违约金为借调期间乙方工资的____%。第八条争议解决8.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，各方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（接收单位）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方、乙方、丙方的名称及代表：明确三方主体，确保各方权利和义务的明确性。3.借调期限：明确借调的开始和结束日期，确保借调期限的合法性。4.借调岗位及职责：明确乙方的借调岗位和职责，确保乙方能够清楚了解自己的工作内容。5.借调期间的管理：明确借调期间的管理方式和考核标准，确保乙方的管理顺利进行。6.借调期间的待遇：明确乙方的工资、奖金、津贴等待遇，确保乙方的权益得到保障。7.借调期满后的安排：明确借调期满后的工作安排，确保乙方的权益得到保障。8.保密条款：确保乙方明确保密责任和违约后果，保护各方商业秘密和技术秘密。9.违约责任：明确违约责任和违约金的计算方式，确保各方权益的保障。10.争议解决：明确争议解决方式和诉讼地点，确保在发生纠纷时能够及时解决。解决办法：1.当发生纠纷时，应进行友好协商，寻求共识。2.若协商无果，可寻求法律途径，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.借调：指员工在一定期限内，从原单位借调至其他单位工作。2.违约金：指当一方违反合同约定时，应向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并能为权利人带来经济利益的技术信息。5.诉讼：指当事人通过法院解决纠纷的一种法律途径。特殊应用场合：1.员工借调跨国公司：甲乙丙三方可能位于不同的国家，需要考虑跨国法律适用、税收问题以及国际通信的时差等问题。2.员工借调至科研机构：涉及科研项目合作，可能需要对知识产权、研究成果归属等进行额外约定。3.员工借调至高风险岗位：如涉及高空作业、有害物质处理等，需要对乙方的人身安全、健康保险等进行详细规定。4.员工借调期间遭遇紧急情况：如自然灾害、疾病等，需要明确乙方的权利和责任，以及甲方和丙方的支援义务。5.员工借调期满可能涉及岗位调整：若乙方原岗位已满员或不再适合，需要约定乙方的岗位选择权和甲方的人事调整原则。补充条款及附件