员工社会保险管理协议（2024年版）

员工社会保险管理协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：___________

乙方：___________

鉴于甲方为乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方参加社会保险事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方为乙方缴纳社会保险的责任，保障乙方的合法权益，确保社会保险关系的有效建立和持续。

二、签订背景

乙方自______年______月______日起，在甲方处工作，双方就社会保险事宜进行协商，达成一致意见，特订立本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方承诺按照国家及地方有关社会保险法律法规和政策规定，为乙方办理社会保险登记、缴纳社会保险费等手续。

1.2甲方应按时足额缴纳乙方应缴纳的社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

1.3甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移、接续等手续。

二、质量标准

2.1甲方应确保社会保险登记信息的准确性、完整性，确保乙方社会保险待遇的合法权益不受损害。

2.2甲方应按照国家及地方社会保险政策规定，为乙方提供社会保险待遇的查询、咨询等服务。

2.3甲方应确保社会保险费用的缴纳及时、足额，不得出现欠缴、漏缴等情形。

三、价格支付

3.1乙方应按照国家及地方社会保险政策规定，按时足额缴纳应由其个人承担的社会保险费用。

3.2甲方代为缴纳的社会保险费用，由乙方在每月工资中予以扣除。

3.3如乙方因特殊原因无法缴纳个人应承担的社会保险费用，需提前向甲方提出申请，经甲方审核批准后方可延期缴纳。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及在社会保险办理过程中所知悉的乙方个人信息、财务状况等保密事项，负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容或相关保密信息。

五、违约责任

5.1如甲方未按时足额缴纳社会保险费，应向乙方支付违约金，违约金按欠缴金额的_____%计算。

5.2如乙方未按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用，应向甲方支付违约金，违约金按欠缴金额的_____%计算。

5.3如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照国家及地方社会保险政策规定，如实提供个人基本信息，包括但不限于姓名、身份证号码、出生日期、联系方式等。

1.2甲方有权要求乙方在变更个人基本信息时，及时通知甲方，以便甲方及时办理社会保险关系的变更手续。

1.3甲方有权要求乙方按照规定的时间和标准缴纳个人应承担的社会保险费用。

1.4甲方有义务为乙方提供社会保险登记、缴纳社会保险费等相关服务。

1.5甲方有义务按照国家及地方社会保险政策规定，为乙方办理社会保险关系的转移、接续等手续。

1.6甲方有义务在乙方达到法定退休年龄后，协助乙方办理退休手续，确保乙方享受相应的社会保险待遇。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照国家及地方社会保险政策规定，为其办理社会保险登记、缴纳社会保险费等手续。

2.2乙方有权要求甲方提供社会保险待遇的查询、咨询等服务。

2.3乙方有权要求甲方协助其办理社会保险关系的转移、接续等手续。

2.4乙方有义务按照国家及地方社会保险政策规定，如实提供个人基本信息。

2.5乙方有义务在个人信息发生变更时，及时通知甲方，以便甲方办理相关手续。

2.6乙方有义务按照规定的时间和标准缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.7乙方有义务配合甲方进行社会保险关系的转移、接续等手续的办理。

三、合同执行过程中双方的权利与义务

3.1甲方应在每月规定的时间内，将乙方应缴纳的社会保险费用缴纳至社会保险经办机构。

3.2乙方应在每月规定的时间内，将个人应承担的社会保险费用缴纳至甲方指定的账户。

3.3甲方应定期向乙方提供社会保险缴纳凭证，以便乙方核对。

3.4双方应定期核对社会保险缴纳情况，确保缴费信息的准确性。

3.5如遇社会保险政策调整，双方应按照新的政策规定执行。

3.6双方应就社会保险待遇的发放、查询等事宜保持沟通，确保乙方能够及时了解并享受其应有的社会保险待遇。

3.7双方应共同维护社会保险关系的稳定，避免因个人原因导致社会保险待遇的损失。

3.8双方应遵守国家及地方有关社会保险的法律法规，共同履行社会责任。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可经协商一致，签订续期协议，续期协议与本协议具有同等法律效力。

二、合同的变更

2.1本协议在有效期内，如因国家及地方社会保险政策调整、法律法规变动等原因，导致本协议部分内容与现行法律法规不符，双方应协商一致对本协议进行变更。

2.2变更后的协议条款应与本协议具有同等法律效力，变更内容应以书面形式通知对方，自通知到达对方之日起生效。

三、合同的终止

3.1本协议因以下情形之一而终止：

（1）协议约定的有效期限届满；

（2）甲方或乙方依法终止与对方的劳动关系；

（3）双方协商一致解除本协议；

（4）因不可抗力导致本协议无法继续履行；

（5）本协议约定的其他终止情形。

3.2合同终止后，双方应按照国家及地方社会保险政策规定，办理社会保险关系的终止手续。

四、合同的解除

4.1如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.2任何一方解除本协议，应提前______日书面通知对方，并说明解除理由。

五、争议解决机制

5.1双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

6.1本协议的订立、效力、解释、履行、违约责任以及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本协议发生的争议，应提交乙方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如本协议有任何不一致之处，以甲乙双方最后签署的协议为准。

双方需要准备的附件：

1.甲方需要准备的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方税务登记证副本复印件；

1.3甲方组织机构代码证副本复印件；

1.4甲方法定代表人或授权代表身份证明；

1.5甲方开户银行信息及账户复印件；

1.6甲方与乙方签订的劳动合同复印件。

2.乙方需要准备的附件：

2.1乙方居民身份证复印件；

2.2乙方户口簿复印件（如适用）；

2.3乙方近期免冠照片；

2.4乙方健康证明或体检报告；

2.5乙方社会保障卡复印件（如适用）；

2.6乙方其他可能需要的社会保险相关证明材料。

3.双方共同需要准备的附件：

3.1社会保险登记表；

3.2社会保险缴费凭证；

3.3社会保险待遇领取证明；

3.4社会保险关系转移接续所需的相关证明文件；

3.5双方认为需要提供的其他相关文件或证明。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

1.1甲方授权代表签字：________________________

1.2甲方盖章：