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文档简介

合同编号:__________家庭雇佣协议书甲方(雇佣方):_______乙方(受雇方):_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方家庭中提供家政服务事宜,达成如下协议:一、服务内容(1)_______;(2)_______;(3)_______;(4)_______;(5)_______。2.乙方应保证服务质量,严格按照甲方的要求和国家相关标准提供服务。二、服务期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、工作时间1.乙方每周工作_______天,工作时间分别为:(1)周一至周五:_______时至_______时;(2)周六至周日:_______时至_______时。2.国家法定节假日期间,乙方有权休息或获得相应的加班费。四、劳动报酬2.乙方工资不得低于当地最低工资标准。如乙方工作能力、服务质量得到甲方认可,甲方可适当提高乙方工资。3.乙方每月工资应在每月_______日前支付,逾期支付的,甲方应支付乙方同期工资的10%作为迟延支付工资的违约金。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。2.乙方依法享受社会保险待遇,如医疗、养老、失业、工伤、生育等。六、休息休假1.乙方有权享受国家法定节假日休息,甲方应支付乙方相应的加班费。2.乙方有权享受带薪年休假,具体休假天数和方式根据国家相关规定和甲乙双方协商确定。七、劳动保护与培训1.甲方应提供乙方必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。2.甲方应定期为乙方提供专业培训,提高乙方的工作技能和服务质量。八、保密条款1.乙方在提供服务期间及解除、终止协议后,不得泄露甲方家庭隐私、商业秘密等。2.乙方违反保密条款的,应承担相应的违约责任。九、解除、终止协议1.协议期内,如甲乙双方协商一致,可解除或终止本协议。2.协议期内,如乙方提前解除或终止协议,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。3.协议期满,本协议自动终止。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇佣方):_______乙方(受雇方):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同签订:确保甲乙双方为完全民事行为能力人,签订合同时需双方亲自签字或盖章,以保证合同的有效性。2.服务内容:明确约定乙方应提供的家政服务内容,以免发生争议。3.工资待遇:根据当地最低工资标准约定乙方工资,确保乙方权益。4.社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方社会保险权益。5.保密条款:注意保护甲方家庭隐私和商业秘密,避免泄露。6.解除、终止协议:约定双方解除或终止协议的条件和违约责任,以防止一方无故解除协议。解决办法:1.协商解决:双方在履行过程中发生争议,通过友好协商解决。2.法律途径:协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,寻求法律救济。关键词语的法律名词解释:1.完全民事行为能力人:指年满18周岁,具有完全民事行为能力的自然人。2.劳动合同:指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。3.家政服务:指为家庭提供日常生活照料、家务劳动、护理等服务的行为。4.劳动报酬:指劳动者为实现劳动力价值,所应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、养老、失业、工伤、生育等风险而设立的社会福利制度。6.保密条款:指在合同中约定的,要求当事人对其知悉的对方商业秘密、个人隐私等予以保密的条款。7.违约金:指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。特殊应用场合及补充条款:1.育儿情景:补充条款:乙方在照顾婴儿时,应遵守婴儿护理的相关规定,确保婴儿的安全与健康。同时,乙方不得未经甲方同意,将婴儿带离家庭。2.老年护理情景:补充条款:乙方在护理老年人时,应尊重老年人的生活习惯和个人隐私。同时,乙方应具备一定的医疗护理知识,能够在紧急情况下提供初步处理。3.家务助理情景:补充条款:乙方应负责家庭日常清洁、烹饪、衣物洗涤等家务工作。同时,乙方应妥善保管甲方家中财物,不得擅自使用或泄露甲方的个人信息。4.学生辅导情景:补充条款:乙方应根据甲方学生的学习需求,提供辅导服务。乙方不得教授与学校教学内容不符的知识,且应遵守我国教育法规。附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方健康

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