新劳动合同法对劳动合同解除与终止的规定

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就甲乙双方的权利义务达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同的基本信息1.劳动合同期限：本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作内容：乙方在甲方从事_______工作。3.工作地点：甲方所在地为_______。4.工作时间：乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。5.劳动报酬：乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。二、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致解除劳动合同：甲乙双方在劳动合同期限内，经协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同后，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续。2.乙方提前解除劳动合同：乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。甲方同意乙方提前解除劳动合同的，乙方向甲方支付人民币____元的违约金。3.甲方解除劳动合同：甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除劳动合同的，应提前____天通知乙方。甲方解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。4.劳动合同到期终止：本劳动合同到期，甲乙双方未续签劳动合同的，劳动合同自行终止。5.劳动合同终止的情形：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）乙方完全丧失劳动能力的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）法律、法规规定的其他情形。三、经济补偿1.甲方解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。2.劳动合同到期终止，乙方选择不续签劳动合同的，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式同上。四、保密协议1.乙方同意在劳动合同期限内及解除劳动合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方违反保密协议的，应向甲方支付人民币____元的违约金，并承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金。六、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.合同签订：在签订劳动合同之前，甲乙双方应充分了解对方的基本情况，确保合同内容的真实、合法。签订合同过程中，双方应遵循平等自愿、公平公正的原则，确保合同的合法性。2.合同履行：甲乙双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利义务。如有变更或补充，应书面签订变更协议。3.保密协议：乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息，不得泄露给第三方。如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任。4.违约责任：甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。5.合同解除与终止：在合同解除或终止的情况下，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续，支付违约金或经济补偿。6.法律适用：本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，均适用中华人民共和国劳动法律法规。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。3.经济补偿：指用人单位根据法律规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。4.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期限内及解除劳动合同后一定期限内，保守用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。5.违约金：指甲乙双方在合同中约定的，当一方违反合同约定时，应支付给对方的金钱赔偿。6.劳动法律法规：指中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的关于劳动关系方面的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在劳动合同期限内，甲方有权对乙方进行试用期考核。试用期间，乙方的工资为人民币____元。试用期为____个月，自合同生效之日起计算。如甲方在试用期内解除劳动合同，应支付乙方人民币____元的赔偿金。2.加班：甲方根据生产经营需要，安排乙方加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。甲方每月安排乙方加班时间不得超过____小时。3.培训：甲方应按照生产经营需要，对乙方进行职业技能培训。乙方参加培训期间，甲方支付工资并承担交通、住宿等费用。培训结束后，乙方应在甲方继续履行劳动合同____年。4.社会保险和福利：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并支付乙方工资、奖金、津贴、补貼等福利待遇。5.竞业限制：乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方的要求，签订竞业限制协议。竞业限制期限为____年，自解除或终止劳动合同之日起计算。乙方在竞业限制期