海南省劳动合同书

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲乙双方同意，本劳动合同期满后，如乙方愿意继续履行劳动合同，甲方也愿意继续聘用乙方，双方可以续签劳动合同。第二条工作内容乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行____岗位的工作职责。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。4.3乙方如因工作原因导致工资收入变化，双方可协商调整工资待遇。第五条保密和知识产权5.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和机密信息，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。5.2乙方同意在工作中所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第七条经济补偿和赔偿7.1双方解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。7.2乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条劳动争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：填写用人单位的名称、住所、法定代表人或者负责人等信息。3.乙方信息：填写劳动者的姓名、住址、身份证号码等信息。4.劳动合同期限：明确合同的期限，分为固定期限和无固定期限两种。5.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和工作职责。6.工作时间和休息休假：遵守国家法定工作时间规定，明确乙方的工作时间和休假待遇。7.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括工资标准、支付时间等。8.保密和知识产权：约定乙方保守甲方商业秘密和知识产权的义务。9.解除和终止劳动合同的条件：明确双方解除或终止劳动合同的条件和程序。10.经济补偿和赔偿：约定解除或终止劳动合同时的经济补偿和赔偿责任。11.劳动争议解决：约定解决劳动争议的方式和程序。12.其他：约定合同未尽事宜的处理方式。解决办法：1.双方发生劳动争议时，进行友好协商，尽量达成一致意见。2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：是指录用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：是指提供劳动力，接受用人单位安排的工作，取得劳动报酬的自然人。4.经济补偿：是指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。5.赔偿：是指因一方违约行为导致对方损失，违约方应承担的民事责任。6.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的争议。7.劳动仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出裁决的活动。8.法定工作时间：是指国家规定的正常工作时间，一般为每日工作8小时，每周工作40小时。特殊应用场合：1.试用期：在合同中增加试用期条款，明确试用期的期限、工资待遇以及试用期的解除和终止条件。2.派遣员工：如果乙方是派遣员工，合同中应明确派遣单位、派遣期限、工资待遇以及派遣期间的权益保障。3.兼职员工：如果乙方是兼职员工，合同中应明确兼职工作时间、工资待遇以及兼职期间的权益保障。4.技术转让：如果合同涉及技术转让，应增加技术转让条款，明确技术转让的内容、权利义务以及保密措施。5.培训：如果乙方需要接受培训，合同中应明确培训的时间、地点、内容、费用以及培训期间的工资待遇。6.项目合作：如果合同涉及项目合作，应增加项目合作条款，明确项目合作的范围、目标、期限、工作内容以及项目成果的分配