劳动合同终止协议样本

合同编号：__________劳动合同终止协议甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：_______），现甲乙双方经协商一致，同意终止该劳动合同，并达成如下协议：一、劳动合同终止1.1甲乙双方同意自____年____月____日起，终止双方签订的《劳动合同》。1.2劳动合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括工作交接、归还公司财产等。1.3劳动合同终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿，具体金额按照双方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规的规定执行。二、经济补偿2.1甲方应支付给乙方的经济补偿为人民币____元（大写：_______________________元整）。2.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将经济补偿支付给乙方。三、保密协议3.1乙方同意在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。3.2乙方违反本协议的保密义务的，应承担相应的法律责任。四、其他约定4.1劳动合同终止后，乙方应放弃对甲方的所有追究权利，不得以任何理由向甲方提出赔偿要求。4.2双方在签订本协议过程中，应遵守诚实信用原则，如实陈述事实，不得有欺诈、隐瞒等行为。4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方和乙方信息：准确填写甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的信息，包括名称、地址、联系方式等。3.劳动合同终止日期：明确填写劳动合同终止的日期，确保双方达成一致。4.经济补偿金额：根据国家相关法律法规和双方签订的《劳动合同》，准确计算并填写经济补偿金额。5.保密协议：确保乙方了解并同意遵守保密义务，保护甲方的商业秘密和技术秘密。6.其他约定：双方在签订协议过程中，应如实陈述事实，避免欺诈、隐瞒等行为。解决办法：1.双方在签订协议过程中，如遇疑问或争议，应及时沟通协商，争取达成一致。2.双方应遵守诚实信用原则，如实陈述事实，避免造成不必要的误解和争议。3.如双方在签订协议后发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。3.保密义务：指劳动者在劳动合同终止后，继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等非公开信息的责任。4.争议解决：指当双方在劳动合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方之间的纠纷。特殊应用场合：1.员工因个人原因主动提出离职。2.用人单位因业务调整，需要与员工协商解除劳动合同。3.员工因身体健康原因，无法继续从事原工作，双方协商一致解除劳动合同。4.双方在劳动合同期限内，达成一致提前终止劳动合同。针对每个特殊场合的补充条款：1.员工因个人原因主动提出离职：补充条款：乙方在提出离职申请后，应按照甲方要求完成工作交接，并积极配合甲方完成相关手续。2.用人单位因业务调整，需要与员工协商解除劳动合同：补充条款：甲方应在协商解除劳动合同前，提前通知乙方，并给予乙方一定的时间适应和寻找新的工作机会。3.员工因身体健康原因，无法继续从事原工作，双方协商一致解除劳动合同：补充条款：甲方应在协商解除劳动合同后，根据乙方身体状况和实际情况，提供一定的帮助和关怀，包括但不限于提供医疗咨询、推荐新的工作机会等。4.双方在劳动合同期限内，达成一致提前终止劳动合同：补充条款：双方应共同协商确定提前终止劳动合同的具体日期