大连正规离职合同范本标准版可打印

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

大连正规离职合同范本标准版，可打印本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（离职员工）1.3合同签订日期1.4合同终止日期2.离职原因2.1乙方主动离职2.2甲方解除劳动合同2.3合同到期终止3.离职流程3.1乙方提出离职申请3.2甲方审批离职申请3.3双方协商离职事宜3.4办理离职手续4.薪资待遇4.1离职前工资结算4.2加班费结算4.3社会保险及公积金结算4.4赔偿或补偿金计算5.保密协议5.1乙方应保守甲方商业秘密5.2保密期限5.3违约责任6.竞业限制6.1乙方在离职后从事相似工作受到限制6.2限制期限6.3违约责任7.劳动合同解除后的权利义务7.1乙方继续履行合同义务7.2甲方支付合同约定的薪资待遇7.3双方终止劳动合同关系8.争议解决8.1双方应友好协商解决合同争议8.2提交甲方所在地人民法院管辖9.合同的生效、变更和解除9.1合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同的变更9.3合同的解除10.其他约定10.1双方对合同内容的保密10.2合同的打印和保存11.附件11.1离职申请书11.2保密协议11.3竞业限制协议12.签字页12.1甲方（用人单位）签字盖章12.2乙方（离职员工）签字13.合同生效日期14.合同终止日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同终止日期：本合同终止日期为双方约定的离职日期。第二条离职原因2.1乙方主动离职：乙方可以根据个人原因向甲方提出离职申请。2.2甲方解除劳动合同：甲方在符合国家法律法规及甲方规章制度的情况下，可以解除与乙方的劳动合同。2.3合同到期终止：本合同约定的期限届满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。第三条离职流程3.1乙方提出离职申请：乙方应提前向甲方提交书面的离职申请，并注明离职原因。3.2甲方审批离职申请：甲方应在收到乙方离职申请后，按照甲方规章制度规定的时间限制内审批离职申请。3.3双方协商离职事宜：双方在离职申请审批通过后，应协商确定离职日期、工作交接等事宜。3.4办理离职手续：乙方按照甲方规定完成工作交接后，办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险及公积金结算等。第四条薪资待遇4.1离职前工资结算：乙方在离职前应按照甲方规定完成工资的结算。4.2加班费结算：乙方在离职前应按照甲方规定完成加班费的结算。4.3社会保险及公积金结算：乙方在离职前应按照甲方规定完成社会保险及公积金的结算。4.4赔偿或补偿金计算：根据国家法律法规及甲方规章制度，乙方应按照相关规定计算赔偿或补偿金。第五条保密协议5.1乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。5.2保密期限：自离职之日起计算，延续两年。5.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条竞业限制6.1乙方在离职后从事与甲方业务相同或相似的工作受到限制。6.2限制期限：自离职之日起计算，延续一年。6.3违约责任：乙方违反竞业限制的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条劳动合同解除后的权利义务7.1乙方继续履行合同义务：乙方在离职后应继续履行合同约定的义务，包括但不限于保密协议和竞业限制。7.2甲方支付合同约定的薪资待遇：甲方应按照合同约定支付乙方工资、加班费、赔偿或补偿金等。7.3双方终止劳动合同关系：双方在办理离职手续后，终止劳动合同关系。第八条争议解决8.1双方应友好协商解决合同争议：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2提交甲方所在地人民法院管辖：如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院管辖。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同自双方签字盖章之日起生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的变更：合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。9.3合同的解除：合同的解除应符合国家法律法规及甲方规章制度的规定。第十条其他约定10.1双方对合同内容的保密：双方应对合同的内容保密，未经对方同意不得向第三方披露。10.2合同的打印和保存：双方均有权打印和保存本合同的副本，但副本不得用于任何非法目的。第十一条附件11.1离职申请书：乙方提出的离职申请书。11.2保密协议：乙方与甲方签订的保密协议。11.3竞业限制协议：乙方与甲方签订的竞业限制协议。第十二条签字页12.1甲方（用人单位）签字盖章：甲方代表在此页面签字并加盖公章。12.2乙方（离职员工）签字：乙方在此页面签字。第十三条合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同终止日期本合同终止日期为双方约定的离职日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义及责任15.1第三方是指本合同外，与甲方或乙方有业务往来或合作关系，与本合同直接履行无关的个体或组织。15.2第三方介入：如本合同履行过程中，涉及到第三方权益，第三方有权根据合同约定或法律规定介入本合同的履行。15.3第三方责任：第三方介入后，应按照合同约定或法律规定，承担相应的责任。15.4第三方责任限额：甲乙双方与第三方约定的责任限额，应在本合同中明确说明。16.第三方权益保护16.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方权益。16.2甲乙双方在履行本合同过程中，涉及第三方权益的，应与第三方协商解决。16.3如第三方权益受到损害，甲乙双方应承担相应的法律责任。17.第三方履约保障17.1甲乙双方应确保第三方按照合同约定履行义务。17.2甲乙双方应协助第三方履行合同义务，提供必要的支持和条件。17.3第三方未能履行合同义务的，甲乙双方应承担相应的法律责任。18.第三方违约处理18.1第三方违约的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。18.2甲乙双方与第三方协商违约处理方案，并书面确认。18.3如第三方拒绝履行违约责任，甲乙双方有权依法追责。19.第三方权益变更19.1如第三方要求变更本合同约定的权益，应与甲乙双方协商一致。19.2甲乙双方与第三方签订书面变更协议，并注明变更内容。19.3变更协议自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。20.第三方退出20.1第三方有权根据合同约定或法律规定，退出本合同的履行。20.2第三方退出的，应与甲乙双方协商处理后续事宜。20.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。21.2第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。21.3第三方介入本合同，不影响甲乙双方的权利和义务。22.附加条款及说明22.1如本合同履行过程中，出现新的第三方介入情况，甲乙双方应立即书面通知对方。22.2甲乙双方应将第三方介入情况，记录在本合同的附件中，并由双方签字确认。22.3如第三方介入导致本合同内容发生变更，甲乙双方应签订书面变更协议，并注明变更内容。第二部分：第三方介入后的修正共计1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：离职申请书附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：工资结算清单附件五：社会保险及公积金结算清单附件六：赔偿或补偿金计算公式附件七：工作交接清单附件八：第三方介入确认书附件九：第三方变更协议附件十：违约行为记录表附件一：离职申请书详细要求：离职申请书应由乙方填写，注明离职原因、离职日期、联系方式等信息，并提交给甲方。附件二：保密协议详细要求：保密协议应详细列出甲方认为需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件三：竞业限制协议详细要求：竞业限制协议应明确乙方的限制行业、地域、期限等，并约定违约责任。附件四：工资结算清单详细要求：工资结算清单应详细列出乙方工资构成、加班费、奖金等，并经双方确认。附件五：社会保险及公积金结算清单详细要求：社会保险及公积金结算清单应详细列出乙方应缴纳的社会保险及公积金金额，及甲方承担的部分。附件六：赔偿或补偿金计算公式详细要求：赔偿或补偿金计算公式应明确各项赔偿或补偿金的计算方式，及所需依据的数据。附件七：工作交接清单详细要求：工作交接清单应详细列出乙方需完成的工作内容、交接时间、接收人等信息。附件八：第三方介入确认书详细要求：第三方介入确认书应明确第三方介入的事由、范围、期限等，并经甲乙双方及第三方签字确认。附件九：第三方变更协议详细要求：第三方变更协议应明确变更的内容、范围、期限等，并经甲乙双方及第三方签字确认。附件十：违约行为记录表详细要求：违约行为记录表应详细记录甲乙双方及第三方的违约行为，及违约的责任认定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定时间完成工作交接。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的工作。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、赔偿或补偿金等。5.甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法履行合同义务。6.第三方未按照约定履行合同义务，导致甲乙双方损失。违约责任认定标准：1.乙方违约的，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.甲方违约的，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付乙方赔偿金、加班费、赔偿或补偿金等。3.