电子劳动合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

电子劳动合同范文本合同目录一览1.电子劳动合同的定义与范围1.1电子劳动合同的定义1.2电子劳动合同的范围2.劳动合同的当事人2.1雇主的身份与资质2.2雇员的身份与资质3.劳动合同的主要内容3.1工作内容与职责3.2工作时间与休息休假3.3劳动报酬与福利待遇3.4劳动保护与劳动条件3.5合同期限3.6终止与解除合同的条件3.7违约责任与争议解决4.电子劳动合同的签订与生效4.1电子劳动合同的签订程序4.2电子劳动合同的生效条件5.电子劳动合同的履行与变更5.1电子劳动合同的履行5.2电子劳动合同的变更程序6.电子劳动合同的解除与终止6.1解除合同的条件与程序6.2终止合同的条件与程序7.电子劳动合同的保密与商业秘密7.1保密义务与保密期限7.2商业秘密的保护8.电子劳动合同的争议解决8.1争议解决的途径8.2仲裁或诉讼的程序与规则9.电子劳动合同的违约责任9.1雇主违约责任9.2雇员违约责任10.电子劳动合同的解除或终止后的权利与义务10.1经济补偿与赔偿10.2社会保险与福利待遇的延续11.电子劳动合同的效力、修改与解除11.1合同效力的确认11.2合同的修改11.3合同的解除12.电子劳动合同的附则12.1合同的适用法律与法规12.2合同的解释与适用13.电子劳动合同的附件13.1附件的名称与内容13.2附件的生效与失效14.其他约定14.1双方的其他权利与义务14.2合同的变更或解除必须遵守的程序与规定第一部分：合同如下：第一条电子劳动合同的定义与范围1.1电子劳动合同的定义1.2电子劳动合同的范围本合同内容包括但不限于：工作内容与职责、工作时间与休息休假、劳动报酬与福利待遇、劳动保护与劳动条件、合同期限、终止与解除合同的条件、违约责任与争议解决等事项。第二条劳动合同的当事人2.1雇主的身份与资质甲方是一家依法成立并有效存在的企业或其他经济组织，具有与乙方签订劳动合同的资格。甲方的营业执照号码为________，注册地址为________，法定代表人为________。2.2雇员的身份与资质乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身份证号码为________，住址为________。乙方具备从事约定工作所必需的专业技能和资格条件。第三条劳动合同的主要内容3.1工作内容与职责乙方同意在甲方从事________岗位的工作，其主要职责为________。3.2工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周________天，每日________小时。国家法定节假日、休息日及年假等休息休假事项按国家法律法规及甲方规章制度执行。3.3劳动报酬与福利待遇3.4劳动保护与劳动条件甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。3.5合同期限本合同期限为________年，自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。3.6终止与解除合同的条件本合同终止或解除的条件如下：（1）合同约定的期限届满，双方未续签书面劳动合同的；（2）乙方提前________天书面通知甲方解除劳动合同的；（3）甲方因客观原因依法解除劳动合同的；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的；（5）乙方因过失或违法行为被追究刑事责任的；（6）法律、法规规定的其他情形。3.7违约责任与争议解决双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条电子劳动合同的签订与生效4.1电子劳动合同的签订程序乙方向甲方提供真实、有效的身份证明文件，甲方对乙方进行必要的背景调查。双方通过电子签名或盖章的方式，确认本合同的条款无异议后，在线签订本合同。4.2电子劳动合同的生效条件本合同在双方签字（或盖章）之日起生效，自合同生效之日起，双方均应履行合同约定的义务。第九条电子劳动合同的履行与变更5.1电子劳动合同的履行5.2电子劳动合同的变更程序本合同的变更应采用书面形式，经双方协商一致并签字（或盖章）确认。变更后的合同内容取代原合同相应内容，自签字（或盖章）之日起生效。第十条电子劳动合同的解除与终止6.1解除合同的条件与程序本合同的解除条件及程序如下：（1）合同约定的期限届满，双方未续签书面劳动合同的；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的；（3）甲方因客观原因依法解除劳动合同的；（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的；（5）乙方因过失或违法行为被追究刑事责任的；（6）法律、法规规定的其他情形。6.2终止合同的条件与程序本合同终止条件及程序如下：（1）合同约定的期限届满，双方未续签书面劳动合同的；（2）乙方因劳动合同解除或终止而离职的；（3）甲方因客观原因依法解除或终止劳动合同的；（4）法律、法规规定的其他情形。第十一条电子劳动合同的保密与商业秘密7.1保密义务与保密期限乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密的保密义务，保密期限为________年。7.2商业秘密的保护商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式侵犯甲方的商业秘密。第十二条电子劳动合同的争议解决8.1争议解决的途径双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼的程序与规则如双方同意提交仲裁，仲裁应按照甲方所在地的仲裁委员会仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十三条电子劳动合同的违约责任9.1雇主违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.2雇员违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十四条电子劳动合同的解除或终止后的权利与义务10.1经济补偿与赔偿合同解除或终止后，甲方应按照国家法律法规及甲方规章制度支付乙方经济补偿金。如乙方因甲方原因导致合同解除或终止，甲方还应支付赔偿金。10.2社会保险与福利待遇的延续合同解除或终止后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险，并支付合同解除或终止前乙方应享受的福利待遇。第十五条电子劳动合同的效力、修改与解除11.1合同效力的确认本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2合同的修改本合同的修改应采用书面形式，经双方协商一致并签字（或盖章）确认。修改后的合同内容取代原合同相应内容，自签字（或盖章）之日起生效。11.3合同的解除本合同的解除应遵循合同解除的条件与程序。任何一方不得擅自解除本合同。第十六条电子劳动合同的附则12.1合同的适用法律与法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同的解释与适用本合同未尽事宜，双方可协商补充。本合同的任何条款均不得违背国家法律法规的强制性规定。第十七条第二部分：第三方介入后的修正第十八条第三方介入的定义与范围13.1第三方介入的定义第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织。第三方介入是指在合同履行过程中，第三方参与或影响合同双方的交易或权益。13.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：中介机构、评审机构、监管机构、协助履行合同的单位和个人等。第十九条第三方介入的附加说明条款14.1第三方介入的条件与程序当本合同履行过程中出现第三方介入的情况时，甲方和乙方应立即通知对方，并共同协商确定第三方的角色、职责和权利。第三方介入需经甲方和乙方双方同意，并以书面形式确认。14.2第三方介入的职责和权利第三方的职责和权利由甲方和乙方共同确定，并在书面确认书中详细列出。第三方应遵守相关法律法规和甲方、乙方的规章制度，按照约定履行其职责。第二十条第三方介入下的合同履行15.1甲方和乙方的权利与义务在第三方介入的情况下，甲方和乙方仍应履行本合同约定的义务。同时，双方应协助第三方履行其职责，并按约定提供必要的资料和便利。15.2甲乙方向第三方的支付义务如第三方介入导致甲方和乙方需向第三方支付费用，双方应按照约定承担支付义务。支付义务的具体金额和方式应在书面确认书中明确。第二十一条第三方责任限额16.1第三方责任的限制第三方对甲方和乙方不承担任何合同责任。甲方和乙方不追究第三方的法律责任。第三方对甲方和乙方不承担任何形式的经济赔偿责任。16.2甲方和乙方的损失赔偿如第三方未按约定履行其职责，导致甲方和乙方遭受损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。赔偿责任的具体金额和方式应在书面确认书中明确。第二十二条第三方介入的争议解决17.1第三方介入引起的争议解决当第三方介入引起争议时，甲方和乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。17.2第三方作为被告的争议解决如第三方作为被告参与争议解决，甲方和乙方应提供必要的证据和协助，以便第三方能够充分陈述和答辩。第二十三条第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件（1）第三方按照约定履行完其职责；（2）甲方和乙方共同决定终止第三方介入；（3）法律规定或本合同约定的其他终止条件。18.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲方和乙方应按照约定处理与第三方相关的剩余事项，包括但不限于支付费用、赔偿责任等。第二十四条与其他条款的关系19.1本附加说明条款与本合同其他条款的关系本附加说明条款是本合同不可分割的一部分，与本合同其他条款具有同等效力。本附加说明条款的解释和适用应符合本合同的整体精神和目的。19.2本附加说明条款的修改与解除本附加说明条款的修改和解除应遵循本合同的修改和解除程序。任何一方不得擅自修改或解除本附加说明条款。第二十五条附则20.1适用法律与法规本附加说明条款的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。20.2解释与适用本附加说明条款未尽事宜，双方可协商补充。本附加说明条款的任何条款均不得违背国家法律法规的强制性规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：补充协议附件三：工作职责描述附件四：工作时间与休息休假安排附件五：劳动报酬与福利待遇说明附件六：劳动保护与工作条件附件七：合同终止与解除条件附件八：违约责任与争议解决方式附件九：第三方介入确认书附件十：附加条款说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按合同约定提供劳动条件或未支付劳动报酬；2.乙方未按合同约定履行工作职责或未达到工作效果；3.双方未按合同约定履行义务，导致合