员工进场合同（2篇）

员工进场合同一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方入职之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作安排，担任____岗位（工种）的工作。

2.乙方应按照甲方制定的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/周，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为人民币____元/月（大写：____________________元整），按月支付。

2.乙方加班工资按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施和条件。

2.甲方根据乙方的工作需要，提供相应的职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方在合同期内，如发生以下情况之一，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。

（3）双方协商一致解除劳动合同的。

2.合同期满，双方不再续签的，劳动合同自然终止。

八、保密和竞业限制

1.乙方在合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________员工进场合同（二）一、合同期限

1.本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，从事____工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息日。

3.乙方按照甲方规定享受年假、病假、产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为人民币____元/月，每__个月发放一次。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，如一方提出解除或终止劳动合同，应提前__天书面通知对方。

2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3.合同期满后，如乙方未提出续签要求，视为自动终止劳动合同。

七、保密和竞业限制

1.乙方在合同期限内及解除或终止劳动合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期限内及解除或终止劳动合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

八、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未