创新技术研发劳动合同

创新技术研发劳动合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________鉴于甲方为一家致力于创新技术研发的企业，乙方愿意加入甲方，共同从事创新技术研发工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，在合同到期前____个月内，双方可根据实际情况协商续签事宜。第二条工作内容（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责，完成甲方交办的其他工作任务。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方所在地：____________________。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的加班工作，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第五条劳动报酬5.2甲方根据乙方的工作绩效、工作年限等实际情况，给予乙方相应的奖金、补贴等。5.3乙方如因特殊情况需要请假，需提前向甲方申请，甲方按照相关规定批准后，可视实际情况扣除乙方相应工资。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇，具体规定按国家法律法规及甲方规章制度执行。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得以任何方式泄露、透露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。7.2乙方违反本保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如甲方原因导致合同解除或终止的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.2在合同期内，如乙方原因导致合同解除或终止的，乙方应提前____天书面通知甲方。8.3合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.保密协议7.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露、透露或使用甲方保密信息，违反保密协议。3.乙方未经甲方批准擅自离职，违反合同约定。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金，违反薪酬福利制度。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反国家法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。3.保密信息：涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，需乙方保密的信息。4.竞业限制：双方约定乙方在合同期内和解除合同后一定时间内，不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作任务要求，提供必要的工作支持和培训。2.问题：甲方未按时支付工资及奖金。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及奖金，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。3.问题：乙方泄露保密信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密要求和违约责任。4.问题：乙方擅自离职。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解离职原因，如乙方违反合同约定，可要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和薪酬