二零二四年度人力资源配置与培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力资源配置与培训合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条人力资源配置2.1乙方提供的岗位及人数2.2乙方员工的招聘与选拔2.3乙方员工的薪酬福利第三条培训内容3.1培训计划的制定3.2培训课程的设置3.3培训师资的安排第四条培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点第五条培训效果评估5.1培训成果的评估标准5.2培训成果的评估方法第六条合同期限6.1合同的开始日期6.2合同的结束日期第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的管辖法院第十条保密条款10.1保密信息的定义10.2保密信息的保护期限第十一条法律适用11.1合同适用的法律法规第十二条其他约定12.1双方的其他约定第十三条合同的生效、修改与终止13.1合同的生效条件13.2合同的修改条件13.3合同的终止条件第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条人力资源配置2.1乙方提供的岗位及人数（1）岗位名称：销售代表，人数：10人；（2）岗位名称：技术支持，人数：5人；（3）岗位名称：行政助理，人数：3人。2.2乙方员工的招聘与选拔2.2.1乙方负责根据甲方提供的职位要求，进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；2.2.2乙方确保招聘过程中遵循公平、公正、公开的原则，选拔合适的人才；2.2.3乙方在招聘过程中，应确保候选人的资质、能力及职业道德符合甲方要求。2.3乙方员工的薪酬福利2.3.1乙方员工的基本工资、奖金、提成等薪酬待遇，按照乙方的薪酬体系执行；2.3.2乙方为员工提供国家规定的社会保险和福利待遇；2.3.3乙方应在员工入职后30日内，与员工签订书面劳动合同。第三条培训内容3.1培训计划的制定3.1.1甲方根据业务发展和员工需求，制定年度培训计划；3.1.2甲方应至少提前一个月将培训计划通知乙方；3.1.3乙方根据甲方的培训计划，安排培训师资、场地等资源。3.2培训课程的设置3.2.1乙方根据甲方的培训计划，设置相应的培训课程；3.2.2乙方应保证培训课程的质量和效果，确保培训内容与甲方业务需求相符合；3.2.3乙方可根据实际情况，对培训课程进行调整。3.3培训师资的安排3.3.1乙方应安排具有相关专业背景和丰富教学经验的培训师资；3.3.2乙方应在培训前将师资名单及资质告知甲方；3.3.3乙方确保培训师资的授课质量，如有师资不符合甲方要求，乙方应及时更换。第四条培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训时间根据甲方的培训计划进行安排；4.1.2乙方应保证员工在规定的时间内完成培训；4.1.3乙方应根据甲方的要求，提供培训时间表，并提前通知甲方。4.2培训地点4.2.1乙方提供培训场地，并确保场地设施齐全、安全；4.2.2乙方根据甲方要求，提供培训场地布置方案；4.2.3乙方应对培训场地进行清洁、维护，保证培训环境的舒适度。第五条培训效果评估5.1培训成果的评估标准5.1.1甲方根据员工的工作表现和业务能力提升，评估培训成果；5.1.2乙方应提供培训课程满意度调查问卷，收集员工对培训的评价；5.1.3甲方根据乙方提供的培训评价报告，对培训效果进行综合评估。5.2培训成果的评估方法5.2.1甲方通过员工的工作绩效、业务考核等指标，对培训成果进行量化评估；5.2.2乙方通过培训课程满意度调查问卷，了解员工对培训的满意度和建议；第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按照约定支付培训费用、薪酬福利的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%至5%，具体比例由双方协商确定；8.1.2甲方未按照约定提供培训场地、设施的，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的1%至5%，具体比例由双方协商确定；8.1.3甲方未按照约定时间提供培训计划的，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的1%至5%，具体比例由双方协商确定。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按照约定提供合格的员工的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的1%至5%，具体比例由双方协商确定；8.2.2乙方未按照约定提供培训师资、课程的，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的1%至5%，具体比例由双方协商确定；8.2.3乙方未按照约定提供培训场地、设施的，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的1%至5%，具体比例由双方协商确定。第九条争议解决9.1争议的解决方式9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议的管辖法院9.2.1双方同意，任何因本合同引起的争议，均适用甲方所在地法律，并由甲方所在地人民法院管辖。第十条保密条款10.1保密信息的定义10.1.1保密信息是指在合同履行过程中，甲乙双方相互交流、获取的未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等；10.1.2保密信息不包括公众已知的信息、已经进入公共领域的信息、甲方事先已同意公开的信息。10.2保密信息的保护期限10.2.1双方对保密信息的保密义务，自合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效；10.2.2双方在保密期限内，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用保密信息；10.2.3双方在保密期限内，如因违反保密义务导致对方遭受损失的，应承担违约责任。第十一条法律适用11.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决等均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力；12.2双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并由双方签字或者盖章确认；12.3双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同的生效、修改与终止13.1合同的生效条件13.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效；13.1.2本合同的生效，以甲方向乙方支付首期培训费用为条件。13.2合同的修改条件13.2.1双方同意，本合同的修改，须经双方协商一致，并以书面形式作出；13.2.2合同的修改，须经甲方董事会批准，乙方确认后生效。13.3合同的终止条件13.3.1本合同期满，双方未续签的，合同自然终止；13.3.2双方同意提前终止本合同的，应当书面通知对方，经双方确认后生效；13.3.3合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，确保甲方利益不受损失。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.1.1甲方代表（签字）：____________14.1.2甲方盖章：____________14.2乙方签字盖章14.2.1乙方代表（签字）：____________14.2.2乙方盖章：____________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义1.1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、评估机构等；1.1.2第三方应具备合法的资质和能力，以确保合同的正常履行和双方的合法权益。1.2第三方责任1.2.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其在合同中的义务；1.2.2第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任；1.2.3第三方如涉及侵权行为，应依法承担相应的侵权责任。第二条第三方介入的程序2.1甲方和乙方如需第三方介入，应事先书面协商一致，并明确第三方的职责、权利和义务；2.2甲方和乙方应审慎选择第三方，确保其具备相应的资质和能力，以保障合同的顺利履行；2.3第三方介入前，甲方和乙方应对第三方进行充分的了解和评估，必要时可要求第三方提供担保或保证。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方根据合同约定，有权获得甲方和乙方支付的报酬和服务费用；3.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，以确保合同的顺利履行。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利履行；3.2.2第三方应遵守国家法律法规和甲方、乙方的内部规定，保护甲方和乙方的商业秘密和知识产权；3.2.3第三方应确保其提供的服务达到合同约定的质量和标准。第四条第三方责任限额4.1甲方和乙方应与第三方明确约定责任限额，以降低合同履行过程中的风险；4.2责任限额可包括第三方赔偿金额的上限、赔偿范围等；4.3甲方和乙方应根据合同履行情况，适时评估和调整第三方责任限额，以确保合同的顺利履行。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方应保持独立的关系，第三方不得干预甲方、乙方的内部管理；5.2第三方如涉及甲方、乙方的合法权益，应立即通知甲方、乙方，并采取措施予以妥善处理；5.3甲方和乙方均有权对第三方进行监督和检查，以确保第三方按照合同约定履行义务。第六条第三方退出机制6.1如第三方未能按照合同约定履行义务，甲方和乙方均有权要求第三方立即改正或退出合同履行；6.2第三方如因特殊原因无法继续履行合同，应提前通知甲方和乙方，并协助甲方和乙方采取措施以确保合同的顺利履行；6.3第三方退出后，甲方和乙方应根据实际情况，重新协商确定第三方的替代方案。第七条违约责任及争议解决7.1第三方如违反合同约定，应承担相应的违约责任；7.2甲方和乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条法律适用及管辖法院8.1本合同及第三方介入相关事项，适用中华人民共和国法律；8.2争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。第九条其他约定9.1本合同的修改、补充，应经甲方、乙方和第三方书面同意，并签署书面协议；9.2本合同未尽事宜，可由甲方、乙方和第三方另行协商确定。第十条合同的生效、修改与终止10.1本合同自甲方、乙方和第三方签字或盖章之日起生效；10.2本合同的修改、终止，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。第十一条双方签字盖章11.1甲方签字盖章：11.1.1甲方代表（签字）：____________11.1.2甲方盖章：____________11.2乙方签字盖章：11.2.1乙方代表（签字）：____________11.2.2乙方盖章：____________11.3第三方签字盖章：11.3.1第三方代表（签字）：____________11.3.2第三方盖章：____________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源配置与培训需求清单附件2：培训课程设置与实施方案附件3：培训师资名单及资质证明附件4：培训场地布置与设施要求附件5：培训时间安排表附件6：培训效果评估标准与方法附件7：保密信息清单附件8：第三方介入方案及责任限额约定附件9：第三方资质审查报告附件10：合同履行过程中的相关证明文件和资料附件的详细要求和说明：附件1：人力资源配置与培训需求清单附件1.1：详细列出甲方所需的人员岗位、人数、职责要求等信息。附件1.2：列出乙方应提供的培训内容、培训时长、培训方式等。附件2：培训课程设置与实施方案附件2.1：详细列出培训课程的内容、培训师资、培训时间等。附件2.2：提供培训实施方案，包括培训流程、培训材料、培训场地等安排。附件3：培训师资名单及资质证明附件3.1：列出培训师资的姓名、职务、资质证书等信息。附件3.2：提供师资资质证明文件，如学历证书、职业资格证书等。附件4：培训场地布置与设施要求附件4.1：详细描述培训场地的布置要求，如教室布局、设备配置等。附件4.2：列出乙方应提供的设施清单，如投影仪、白板、音响等。附件5：培训时间安排表附件5.1：列出培训课程的时间安排，包括培训日期、培训时长等。附件5.2：提供培训时间安排的调整方案，如特殊情况下的补课计划等。附件6：培训效果评估标准与方法附件6.1：详细描述培训效果的评估指标，如学员满意度、培训知识掌握程度等。附件6.2：提供培训效果评估的方法，如问卷调查、考试评分、现场观察等。附件7：保密信息清单附件7.1：列出需要保密的信息内容，如商业秘密、技术秘密等。附件7.2：说明保密信息的保护措施，如保密协议、加密存储等。附件8：第三方介入方案及责任限额约定附件8.1：详细描述第三方介入的范围和职责。附件8.2：列出第三方责任限额的