娱乐城DJ招聘合同

娱乐城DJ招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方娱乐城的DJ，负责场内音乐播放、气氛调动等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方经营需要调整。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方每月劳动报酬为人民币____元（税前），甲方按月支付。2.乙方享有法定节假日加班工资、带薪年假等福利。3.乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.甲方营业执照副本4.甲方娱乐城DJ工作规范5.甲方娱乐城DJ工作时间安排表6.乙方工资发放证明文件7.保密协议8.合同解除证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按甲方规定的工作内容和要求履行职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按约定提供乙方福利，视为违约。三、法律名词及解释：1.娱乐城：指提供音乐、舞蹈等娱乐服务的场所。2.DJ：指音乐节目主持人，负责音乐播放、气氛调动等工作。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应支付给对方的金钱赔偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未到岗：联系乙方了解原因，如无法解决，按违约处理。2.乙方工作不符合要求：及时沟通，提出改进意见，如仍无法达到要求，按违约处理。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，如已造成损失，追究乙方法律责任。4.乙方提前解除合同：核实原因，如符合合同约定，支付违约金；如不符合，按违约处理。5.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方有权依法维权。6.甲方未提供约定福利：要求甲方履行合同约定，如甲方不履行，按违约处理。五、所有应用场景：1.甲方为娱乐城招聘DJ。2.乙方具备DJ技能，寻求合适的工作岗位。3.