安全生产带班检查制度范文（2篇）

安全生产带班检查制度范文一、检查目的与依据安全生产带班检查制度的建立旨在确保工作场所的安全，提升员工与设备的安全意识及素质，进而有效预防和减少安全事故的发生。该制度依据《安全生产法》、《劳动法》及公司内部的安全管理规定制定。二、检查范围与频次1.检查范围：a.工作场所的安全环境，包含设备运行状况、防护设施完善性及安全出口畅通性等。b.工作人员的安全行为，包括安全装备穿戴情况、设备操作规范性等。2.检查频次：a.日常检查：每日由带班负责人进行全面安全检查。b.定期检查：每月由专门安全人员负责全面检查。三、检查内容与要求1.工作场所的安全环境：a.设备运行状况：确保设备无损坏、老化及隐患，及时维修与更换。b.防护设施完善性：确保防护设施安装齐全、使用正确，及时维护与更新。c.安全出口畅通性：确保安全出口无堵塞，及时清理与整改。2.工作人员的安全行为：a.穿戴安全装备：确保工作人员穿戴符合标准的安全帽、安全鞋等。b.设备操作规范性：确保工作人员按操作规程操作，无违规行为。c.个人安全意识：确保工作人员注意自身安全，如避免接近危险区域、不擅自更改设备运行参数等。四、检查结果与处理措施1.检查结果：a.对于存在隐患及安全问题的地点和人员，进行记录并通报相关责任人，提出整改要求。b.对检查合格的地点和人员，给予表扬，鼓励其继续保持良好安全行为。2.处理措施：a.对存在隐患及安全问题的地点和人员，立即采取整改措施并确保整改到位。b.对重大隐患及违规行为，及时上报安全主管部门，并按规定处理。五、检查记录与报告1.检查记录：每次检查应详细记录检查时间、地点、内容及结果，记录应准确、客观，并至少保存两年。2.检查报告：定期检查后应编写检查报告，总结分析工作场所安全环境及工作人员安全行为情况，并提出改进措施。六、检查责任与监督1.检查责任：各带班负责人应负责其所带工作班组的安全检查工作，确保工作场所安全。2.检查监督：安全主管部门负责监督各带班负责人的安全检查工作，并对检查结果进行核查与评价。七、违反制度处理措施对违反安全生产带班检查制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职等措施。八、附则1.本制度的解释权归公司安全主管部门所有。2.本制度自颁布之日起施行，并与公司其他相关制度保持一致。经公司安全主管部门审核通过，于20____年____月____日正式施行。安全生产带班检查制度范文（二）一、概述鉴于现代社会发展中安全生产的重要性，以及安全生产对有效管理的依赖性，本单位特制定带班检查制度。此制度旨在通过定期的带班检查，全面识别并解决安全隐患，妥善应对生产过程中的各类问题，从而确保安全生产的稳定进行。二、带班检查的对象带班检查的对象广泛涵盖生产车间、办公区域、设施设备、物资仓库及消防设备等关键领域。三、带班检查的内容（一）工作场所环境1.查验灯光设施完好情况，要求维修部门即时处理故障；2.确保通道畅通无阻，消防设备齐全有效，维护工作区域整洁有序；3.检查地面平整情况，防止积水或滑倒风险，要求相关责任人及时处理问题；4.核实危险品存放区域符合规定，防火设施运行正常。（二）设施设备1.评估设施设备的运行状态，并做详细记录；2.核实设施设备的日常维护保养情况，重点关注关键设备的保养效果；3.定期检查设施设备的使用寿命，提出更换或修理的合理化建议。（三）生产工艺1.核查生产工艺流程的安全性，确保每道工序符合安全标准；2.对比生产计划和工艺文件，确保操作过程准确无误；3.监督操作人员佩戴个人防护用品，指导其正确使用；4.针对特殊工艺过程，强化技术交底和安全培训。（四）作业人员1.评估作业人员的劳动纪律，确保其遵守操作规程；2.核实作业人员的技术资质，保障其具备相应的操作能力；3.对作业人员进行安全教育和培训，提升其安全意识和责任心；4.检查作业人员个人防护用品佩戴情况，及时纠正违规行为。四、带班检查的流程（一）准备工作1.带班人员应预先了解检查对象和内容，准备相应的检查表格和工具；2.带班人员需配备必要的安全装备，确保个人安全。（二）现场检查1.依序检查各项内容，确保无遗漏；2.记录发现的问题，并提出相应解决方案；3.与相关责任人沟通，确保问题得到及时解决。（三）整理和分析1.对记录的问题和解决方案进行整理和分析；2.将重要问题纳入安全会议议程，以便进一步解决。（四）反馈和督促1.及时将检查结果反馈给相关责任人，并督促其整改；2.定期跟踪问题整改情况，确保问题得到妥善处理。五、带班检查的要求1.严格执行带班检查制度，确保检查工作的有效性；2.及时整理和总结检查结果，为安全生产提供改进依据；3.对发现的问题进行跟踪和督促解决，不推诿责任；4.配备必要的安全装备，确保带班人员安全；5.与相关责任人充分沟通，确保问题得到及时解决。六、制度的监督和改进（一）制度监督1.单位领导对带班检查制度进行监督，确保制度有效执行；2.定期对带班人员进行考核，奖惩分明，激励其积极工作；3.定期组织安全会议，对带班检查情况进行评估和改进。（二）制度改进1.将带班检查制度纳入安全部门工作目标，加强制度宣传和培训；2.根据实际情况及时修订和完善带班检查制度；3.积极收