医院兼职护士聘用合同范本

医院兼职护士聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职护士）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，应提前一个月续签合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方兼职护士，主要工作内容包括：（1）在甲方医院按照护理规范和操作流程，负责病人的护理工作；（2）参加甲方安排的培训、学习及各项活动；（3）完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行安排。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提出申请。第四条劳动报酬4.1乙方每小时工资为人民币____元，如有加班，按国家规定支付加班费。4.2乙方工资结算周期为一个月，甲方每月____日前向乙方支付工资。4.3乙方享受国家法定节假日待遇，节假日工资按国家规定支付。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和资料，办理社会保险手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方医院的商业秘密、患者信息等敏感信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方医院规章制度5.甲方医院保密协议6.甲方医院护理规范和操作流程二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方医院商业秘密或患者信息，经确认属实的，视为违约。2.乙方未按甲方规定时间上下班，未提前请假或调休的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定支付加班费的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.兼职：指在甲方医院按照约定时间和工作内容从事护理工作，不视为甲方正式员工。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不高：解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其工作质量。2.乙方工作时间为零：解决办法：甲方应合理安排乙方的工作时间，保证其正常工作。3.乙方工作调动：解决办法：甲方应提前通知乙方，并与其协商调岗事宜。4.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况应提前通知乙方。5.乙方提出解除合同：解决办法：甲方应按照合同约定，与乙方协商解除合同事宜。五、所有应用场景：1.甲方医院需要临时