网络安全行业试用期合同规定

网络安全行业试用期合同规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方试用期的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月，自双方签订合同之日起计算。1.2试用期满，甲乙双方根据乙方试用期的表现决定是否正式录用。第二条甲方权利和义务2.1甲方按照法律法规和本合同的约定，为乙方提供符合国家安全、健康、环保标准的劳动条件。2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并根据乙方实际工作内容支付相应的工资。2.3甲方有权对乙方在试用期内的业务技能和综合素质进行考察。2.4甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否提前结束试用期或延长试用期。第三条乙方权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.4乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自己的业务能力。第四条工资待遇4.1乙方在试用期内的工资为人民币____元/月。4.2乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇按照甲方正式员工的工资体系执行。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方任何一方有权提前解除本合同，但应提前____天通知对方。5.2乙方试用期内严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。5.3试用期内，乙方主动提出解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.甲方未按照约定支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供符合国家安全、健康、环保标准的劳动条件。7.甲方提前解除合同未提前通知乙方，或未按照约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，决定是否正式录用而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位应支付的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，旨在保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作后基本生活需求的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应及时送乙方就医，并依法承担工伤赔偿责任。3.乙方提出解除合同。解决办法：甲方应根据合同约定，办理合同解除手续，并支付相应的经济补偿。4.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并依法承担违约责任。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应补缴社会保险费，并依法承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，为明确双方权利义务，签订试用期合同。2.乙方在试用期内表现优秀，甲方决定提前结束试用期，签订正式劳动合同。3.乙方在试