教育培训合同管理规范

教育培训合同管理规范合同编号：__________甲方（委托方）：地址：联系电话：乙方（受托方）：地址：联系电话：鉴于甲方拥有丰富的教育培训资源，愿意就其教育培训业务与乙方进行合作；乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供教育培训服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合作内容1.1乙方作为甲方教育培训业务的受托方，应按甲方的要求，组织、管理、实施教育培训活动。1.2乙方负责对参与教育培训的人员进行选拔、培训、考核等工作，确保教育培训质量。1.3乙方应按合同约定，向甲方支付约定的服务费用。第二条合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条服务费用3.1乙方向甲方支付的服务费用为人民币____元（大写：__________________________元整）。3.2乙方应按照甲方的要求，按时支付服务费用。3.3乙方支付的服务费用包括但不限于：培训师的费用、培训场地租赁费、培训材料费、交通费等。第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权按照合同约定，要求甲方支付服务费用。4.2乙方应按照甲方的要求，提供教育培训服务，并保证培训质量。4.3乙方应妥善保管甲方的资料，未经甲方同意，不得泄露给第三方。4.4乙方应按照合同约定，按时完成教育培训任务。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用。5.2甲方有权对乙方的教育培训服务进行监督和检查，确保培训质量。5.3甲方应提供必要的培训资料，协助乙方完成教育培训任务。5.4甲方应保证乙方的合法权益，不得无故拖欠服务费用。第六条违约责任6.1乙方未按照合同约定提供教育培训服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.2甲方未按照合同约定支付服务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.3双方因不可抗力导致无法履行合同的，双方互不承担违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.教育培训合同2.教育培训计划3.培训师资名单4.培训场地租赁协议5.培训材料清单6.交通安排7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供教育培训服务，包括但不限于：培训师未按时到场、培训质量不符合约定、培训内容与计划不符等。2.甲方未按照合同约定支付服务费用，包括但不限于：延迟支付、部分支付、未支付等。3.双方因不可抗力导致无法履行合同，需提供相关证明文件。三、法律名词及解释：1.教育培训合同：指甲方委托乙方提供教育培训服务，乙方同意并承诺按照合同约定提供服务的协议。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训师未按时到场：提前与乙方沟通，重新安排培训师；如多次发生，考虑解除合同。2.培训质量不符合约定：要求乙方及时整改，如仍不符合要求，考虑解除合同。3.甲方延迟支付服务费用：提醒甲方按时支付，如多次发生，考虑解除合同。4.不可抗力导致无法履行合同：双方协商解决，根据情况部分或全部免除责任。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能，委托乙方进行内部培训。2.