保安公司队长聘用合同模板

保安公司队长聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的队长，负责带领保安队伍执行安保任务，维护甲方场所的安全。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行队长职责，确保保安队伍的高效、有序运作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应按照甲方的要求，执行三班倒或根据实际情况安排的工作时间。3.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，具体休假安排由甲方根据工作需要进行调整。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、加班工资和奖金等组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方工资按月支付，每月__日为发薪日。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班补贴等。第六条劳动保护和职业培训6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的业务水平和综合素质。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向第三方泄露。7.2违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方保密协议6.乙方工作服及劳动保护用品清单7.乙方培训记录8.社会保险缴纳证明9.工资发放证明10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行队长职责，导致保安队伍管理混乱，视为违约。2.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，确立劳动关系的协议。2.队长：指在保安公司中负责带领保安队伍执行安保任务的人员。3.保安服务：指为客户提供的，确保客户人身及财产安全的服务。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。5.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间不足，影响工作进度。解决办法：提前沟通，调整人员安排，确保工作正常进行。2.乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：按照社保制度进行工伤认定，给予乙方相应待遇，安排代替人员。3.甲方未按时支付工资。解决办法：及时与甲方沟通，催促支付，必要时寻求法律途径。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：终止合同，追究乙方法律责任，采取措施防范类似事件发生。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所及任务。2.乙方按照甲方要求履行队长职责。