2024建筑施工企业管理人员劳动合同(参考模板)

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任建筑施工企业管理人员，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照双方协商确定的工作内容、工作地点、工作时间等履行劳动合同；经甲乙双方友好协商，现就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方担任建筑施工企业管理人员，主要工作职责是：1.负责建筑施工项目的日常管理工作；2.确保施工项目的进度、质量、安全等方面的要求得到有效落实；3.协调甲方与乙方、乙方与施工方、乙方与材料供应方等各方关系；4.完成甲方交办的其他工作任务。三、工作地点与工作时间第三条乙方的工作地点为：__________。第四条乙方的作息时间按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的工作时间制度，按时上下班。四、劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第六条乙方享受甲方规定的奖金、津贴及其他福利待遇。五、劳动保护与保险第七条甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并办理相关保险手续。第八条甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。六、劳动合同的解除、终止与争议处理第九条双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。第十条除法律法规规定的情形外，任何一方不得单方面解除或终止本劳动合同。第十一条双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。七、其他约定第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发现虚假信息，甲方有权立即解除本劳动合同。解决办法：乙方应如实提供个人信息，如有虚假，甲方有权解除劳动合同，并无需支付任何赔偿。2.甲方应按照约定提供劳动保护用品，确保乙方的人身安全。解决办法：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护用品，并定期检查、维护。3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。解决办法：甲方应按照约定支付乙方工资及福利待遇，如发生拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。解决办法：双方应自觉遵守国家法律法规，如发现违法行为，甲方有权解除劳动合同，并向有关部门报告。5.双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：发生争议时，双方可自行协商解决，也可请求第三方调解、仲裁或诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合安全生产要求的劳动保护用品，保障劳动者人身安全。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。7.劳动争议：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中，因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等方面的权利义务发生争议。8.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。9.劳动合同解除：用人单位或劳动者在合同期限内依法提前终止劳动合同关系。10.劳动合同终止：劳动合同约定的期限届满，或者双方协商一致解除劳动合同关系。应用场合：1.建筑施工企业与管理人员签订的劳动合同。2.用于规范和管理建筑施工企业内部管理人员的工作关系。3.适用于建筑施工项目期间的管理人员劳动合同。补充条款：1.甲方应为本合同乙方提供必要的管理培训和技能提升机会。2.乙方在合同期间内应遵守甲方制定的项目管理制度和操作规程。3.乙方在合同期间内应严格遵守安全生产规定，确保施工安全。4.乙方在合同期间内应保守甲方的商业秘密和知识产权。5.乙方在合同期间内如有违法行为，甲方有权解除劳动合同并追究法律责任。6.乙方在合同期间内因病或意外伤害需要请假时，应按照甲方规定办理手续。7.乙方在合同期间内如有直系亲属重大疾病或丧葬等特殊情况，甲方应给予必要的关怀和支持。附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.