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文档简介
瑜伽前台客服合同模板第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):__________________
乙方(以下简称“乙方”):__________________
鉴于:
1.甲方为瑜伽培训机构,主要从事瑜伽教学、瑜伽用品销售及瑜伽相关服务活动。
2.乙方具备瑜伽前台客服工作经验,愿意接受甲方提供的瑜伽前台客服岗位工作。
为明确双方权利义务,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同可自动续签____年。
二、工作内容
1.乙方负责瑜伽前台接待工作,包括但不限于:
(1)接听电话,解答客户咨询;
(2)引导客户参观瑜伽馆,介绍瑜伽课程及服务;
(3)协助客户办理会员卡、课程报名等手续;
(4)负责瑜伽馆环境卫生及物品管理;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
2.乙方应遵守瑜伽馆规章制度,服从甲方管理。
三、工作地点及工作时间
1.乙方工作地点为甲方瑜伽馆。
2.乙方工作时间:每日____小时,具体工作时间由甲方安排。
四、工资及福利待遇
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假。
3.乙方享受甲方提供的瑜伽课程优惠。
五、合同解除与违约责任
1.双方协商一致,可解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反瑜伽馆规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定支付工资;
(2)未按照约定提供劳动条件;
(3)强迫劳动,侵犯乙方合法权益。
4.合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续。
六、保密条款
1.乙方在履行本合同过程中,应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.瑜伽前台客服岗位职责说明书
2.瑜伽馆规章制度
3.甲方营业执照副本复印件
4.乙方身份证复印件
甲方(盖章):__________________
乙方(签字):__________________
签订日期:__________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):瑜伽培训机构
乙方(以下简称“乙方”):瑜伽前台客服
丙方(以下简称“丙方”):第三方服务提供商
鉴于:
1.甲方为瑜伽培训机构,主要从事瑜伽教学、瑜伽用品销售及瑜伽相关服务活动。
2.乙方具备瑜伽前台客服工作经验,愿意接受甲方提供的瑜伽前台客服岗位工作。
3.丙方为专业第三方服务提供商,提供人力资源外包服务。
为明确各方权利义务,保障甲方权益,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同可自动续签____年。
二、工作内容
1.乙方在丙方的指导下,负责瑜伽前台接待工作,包括但不限于:
(1)接听电话,解答客户咨询;
(2)引导客户参观瑜伽馆,介绍瑜伽课程及服务;
(3)协助客户办理会员卡、课程报名等手续;
(4)负责瑜伽馆环境卫生及物品管理;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作地点及工作时间
1.乙方工作地点为甲方瑜伽馆。
2.乙方工作时间:每日____小时,具体工作时间由甲方安排。
四、工资及福利待遇
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付,由丙方负责支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假,由丙方负责落实。
3.乙方享受甲方提供的瑜伽课程优惠。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,保证服务质量。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,对乙方的工作表现提出改进意见。
3.甲方有权根据市场情况调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。
4.甲方有权要求丙方提供乙方的人事档案、工资发放、福利待遇等资料。
六、丙方的责任与义务
1.丙方负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、薪酬发放、福利待遇等。
2.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和知识。
3.丙方应负责乙方在合同期间的人身安全和健康保障。
4.丙方应按照甲方要求,对乙方的工作进行监督管理。
七、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。
2.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
3.乙方应按照合同约定,认真履行工作职责,保证服务质量。
4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
八、违约责任与限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.丙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按照约定提供乙方的人事管理服务;
(2)未按照约定保障乙方的人身安全和健康;
(3)违反保密条款,泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.瑜伽前台客服岗位职责说明书
2.瑜伽馆规章制度
3.甲方营业执照副本复印件
4.乙方身份证复印件
5.丙方营业执照副本复印件
第三方介入的意义和目的在于:
1.提高甲方的人力资源管理效率,降低人力资源管理成本。
2.保证乙方具备专业素养和职业技能,提高服务质量。
3.分散甲方在人力资源管理方面的风险。
甲方为主导的目的和意义在于:
1.确保瑜伽前台客服工作的专业性和规范性。
2.保护甲方在人力资源管理方面的合法权益。
3.促进甲方业务的持续发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):瑜伽培训机构
乙方(以下简称“乙方”):瑜伽前台客服
丙方(以下简称“丙方”):第三方人力资源外包服务公司
鉴于:
1.甲方为瑜伽培训机构,主要从事瑜伽教学、瑜伽用品销售及瑜伽相关服务活动。
2.乙方具备瑜伽前台客服工作经验,愿意接受甲方提供的瑜伽前台客服岗位工作。
3.丙方为专业第三方人力资源外包服务公司,提供人力资源外包服务。
为保障乙方权益,明确各方责任,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同可自动续签____年。
二、工作内容
1.乙方在丙方的指导下,负责瑜伽前台接待工作,包括但不限于:
(1)接听电话,解答客户咨询;
(2)引导客户参观瑜伽馆,介绍瑜伽课程及服务;
(3)协助客户办理会员卡、课程报名等手续;
(4)负责瑜伽馆环境卫生及物品管理;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作地点及工作时间
1.乙方工作地点为甲方瑜伽馆。
2.乙方工作时间:每日____小时,具体工作时间由甲方安排。
四、工资及福利待遇
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付,由丙方负责支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假,由丙方负责落实。
3.乙方享受甲方提供的瑜伽课程优惠。
五、乙方的权利与义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。
2.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。
4.乙方有权要求丙方提供及时、准确的人事管理服务。
六、丙方的责任与义务
1.丙方负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、薪酬发放、福利待遇等。
2.丙方应确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和知识。
3.丙方应负责乙方在合同期间的人身安全和健康保障。
4.丙方应按照甲方要求,对乙方的工作进行监督管理。
七、甲方的权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,保证服务质量。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。
3.甲方有权根据市场情况调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。
4.甲方有权要求丙方提供乙方的人事档案、工资发放、福利待遇等资料。
八、违约责任与限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按照约定支付工资及福利待遇;
(2)未按照约定提供工作条件,影响乙方正常工作;
(3)强迫劳动,侵犯乙方合法权益。
2.丙方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按照约定提供乙方的人事管理服务;
(2)未按照约定保障乙方的人身安全和健康;
(3)违反保密条款,泄露乙方个人信息。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.瑜伽前台客服岗位职责说明书
2.瑜伽馆规章制度
3.甲方营业执照副本复印件
4.乙方身份证复印件
5.丙方营业执照副本复印件
乙方为主导的目
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