劳务派遣服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳务派遣服务合同范本本合同目录一览第一条劳务派遣服务合同主体1.1派遣方信息1.2接收方信息1.3派遣员工信息第二条劳务派遣服务内容2.1派遣员工岗位及职责2.2派遣员工工作时间2.3派遣员工工作报酬第三条劳务派遣服务期限3.1合同有效期限3.2派遣员工试用期3.3合同续签及终止条件第四条派遣方的义务与权利4.1派遣方的义务4.2派遣方的权利第五条接收方的义务与权利5.1接收方的义务5.2接收方的权利第六条派遣员工的权益保障6.1派遣员工的权益6.2派遣员工的培训与发展6.3派遣员工的福利与待遇第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除后的相关处理第八条违约责任及赔偿8.1违约行为及责任8.2赔偿金额及方式第九条争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决时效第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密条款的赔偿第十一条法律适用及争议解决11.1合同签订地及适用法律11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1双方其他约定内容第十三条附件13.1附件目录13.2附件内容第十四条合同的签订、生效与解除14.1合同签订时间及地点14.2合同生效条件14.3合同解除条件及程序第一部分：合同如下：第一条劳务派遣服务合同主体1.1派遣方信息派遣方地址：_______。派遣方联系人：_______，联系电话：_______。1.2接收方信息接收方地址：_______。接收方联系人：_______，联系电话：_______。1.3派遣员工信息派遣员工姓名：_______，性别：_______，身份证号码：_______。派遣员工岗位：_______，岗位职责：_______。派遣员工工作时间：_______。第二条劳务派遣服务内容2.1派遣员工岗位及职责派遣员工在接收方从事_______岗位的工作，具体职责如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；……2.2派遣员工工作时间派遣员工的工作时间为_______，如工作需要调整，应提前_______天通知派遣方。2.3派遣员工工作报酬派遣员工的工作报酬为每月_______元，按_______发放。第三条劳务派遣服务期限3.1合同有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2派遣员工试用期派遣员工的试用期为_______个月，自派遣员工到岗之日起计算。3.3合同续签及终止条件（1）合同到期，双方同意续签的，应提前_______个月协商续签事宜；（2）一方提前终止合同，应提前_______天通知对方；（3）合同终止后，派遣方应按照约定及时办理派遣员工的退回手续。第四条派遣方的义务与权利4.1派遣方的义务（1）按照约定向接收方提供符合岗位要求的派遣员工；（2）保障派遣员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等；（3）负责派遣员工的劳动合同管理、社会保险缴纳、劳动争议处理等工作；（4）协助接收方对派遣员工进行工作指导和管理。4.2派遣方的权利（1）按照约定收取派遣服务费用；（2）要求接收方按时支付派遣员工的工作报酬；（3）在合同约定的范围内，对派遣员工的工作进行监督和管理。第五条接收方的义务与权利5.1接收方的义务（1）为派遣员工提供正常的工作条件和环境；（2）按时支付派遣员工的工作报酬；（3）对派遣员工的工作进行指导和监督，确保工作的顺利进行；（4）不得侵犯派遣员工的合法权益。5.2接收方的权利（1）按照约定使用派遣员工提供的服务；（2）对派遣员工的工作表现进行评价；（3）在合同约定的范围内，对派遣员工的工作进行调整和管理。第六条派遣员工的权益保障6.1派遣员工的权益（1）按照约定获得工作报酬；（2）享受法定的休假、社会保险等福利待遇；（3）参加职业技能培训和职业病防治；（4）依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。6.2派遣员工的培训与发展派遣方应根据接收方的工作需要，为派遣员工提供必要的培训和技能提升机会。6.3派遣员工的福利与待遇（1）派遣员工享有法定的节假日、年休假等休假待遇；（2）派遣员工享有法定的社会保险待遇；（3）派遣员工因工受伤、患病的，按照法定和合同约定享受相关待遇；（4）其他福利待遇，按照双方约定执行。第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）因法律、法规、政策变化导致合同内容不符合的；（3）因不可抗力导致合同无法履行的。7.2合同解除条件（1）双方协商一致；（2）合同到期，双方同意解除的；（3）因不可抗力导致合同无法履行的；（4）一方违反合同约定，严重损害对方利益的。7.3合同解除后的相关处理（1）合同解除后，双方应及时办理相关手续，包括派遣员工的退回、工作交接等；（2）合同解除后，双方应按照约定承担相应的违约责任；（3）合同解除后，双方仍应履行合同中约定的保密义务。第八条违约责任及赔偿8.1违约行为及责任（1）派遣方未按照约定提供派遣员工的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给接收方造成的损失等；（2）接收方未按照约定支付派遣员工的工作报酬的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付迟延支付的违约金、赔偿因此给派遣方和派遣员工造成的损失等；（3）一方违反合同约定，导致合同解除的，应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给对方和第三方造成的损失等。8.2赔偿金额及方式（1）违约责任的赔偿金额，按照合同约定或者双方协商确定的方式计算；（2）赔偿方式可以是支付现金、转账等，具体方式由双方协商确定。第九条争议解决方式9.1争议解决途径（1）双方发生争议，应通过友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决时效（1）双方发生争议的，应自争议发生之日起_______日内协商解决；（2）协商未果的，任何一方均有权在争议发生之日起_______日内向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密；（2）保密内容具体包括但不限于：客户信息、业务信息、财务信息、技术资料、经营计划等。10.2保密期限（1）双方对保密内容的保密义务，自合同签订之日起生效，至合同解除或终止之日起_______年届满。10.3违约保密条款的赔偿（1）一方违反保密义务，泄露保密内容的，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失；（2）赔偿金额和方式，按照双方协商确定的方式计算和支付。第十一条法律适用及争议解决11.1合同签订地及适用法律本合同签订地为_______，适用法律为_______法律。11.2争议解决方式双方对于本合同的解释或履行发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方其他约定内容（1）_______；（2）_______；（3）_______；……第十三条附件13.1附件目录（1）附件1：派遣员工名单；（2）附件2：派遣员工岗位职责说明；（3）附件3：工作报酬支付明细表；……13.2附件内容附件内容具体包括但不限于：派遣员工的相关文件、工作报酬的支付凭证、岗位职责的详细描述等。第十四条合同的签订、生效与解除14.1合同签订时间及地点本合同于_______年_______月_______日，在_______签订。14.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同解除条件及程序（1）合同解除的条件，按照合同第七条的约定执行；（2）合同解除的程序，按照双方协商确定的方式进行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指的是除派遣方和接收方之外，根据合同约定或未经约定但实际参与合同履行过程的各方。第三方可以是个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）中介机构、咨询机构、评估机构等提供专业服务的第三方；（2）提供物资、设备、技术等支持的第三方；（3）参与项目实施、管理、监督等工作的第三方；（4）与派遣员工存在直接劳动关系或管理关系的第三方。第二条第三方介入的义务与责任2.1第三方介入的义务第三方应按照合同约定或行业标准履行其职责，保证服务质量，并承担因其违约或过失给甲乙方造成的损失。2.2第三方介入的责任第三方应对其提供的服务或产品负责，若因第三方的原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的责任。第三条第三方介入的权益保障3.1第三方权益的保障甲乙方应尊重第三方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。3.2第三方权益的调整若第三方权益的调整或变更涉及甲乙方的权利义务，应经甲乙方协商一致。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据合同的性质、金额、风险等因素，由甲乙方协商确定。4.2第三方责任限额的调整第三方责任限额的调整应经甲乙方协商一致，并书面确认。第五条第三方介入的合同补充条款5.1补充条款的制定甲乙方根据本合同有第三方介入时，应制定补充条款，明确第三方的责任、权益、义务等。5.2补充条款的生效补充条款经甲乙方签字盖章后生效，成为本合同不可分割的一部分。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决途径第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决时效争议发生之日起，甲乙方应自争议发生之日起_______日内协商解决；协商未果的，任何一方有权在争议发生之日起_______日内向人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的保密条款7.1保密内容甲乙方与第三方之间的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起生效，至合同解除或终止之日起_______年届满。7.3违约保密条款的赔偿违反保密义务的一方，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。第八条第三方介入的法律适用及争议解决8.1法律适用本合同及补充条款的签订地及适用法律为_______。8.2争议解决第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1其他补充条款甲乙方根据本合同有第三方介入时，其他补充条款如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；……9.2附件附件内容包括第三方介入的具体情况、责任限额、权益保障等。第十条合同的签订、生效与解除10.1合同签订时间及地点本合同于_______年_______月_______日，在_______签订。10.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同解除条件及程序（1）合同解除的条件，按照合同第七条的约定执行；（2）合同解除的程序，按照双方协商确定的方式进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：派遣员工名单详细列出派遣员工的姓名、性别、身份证号码、岗位、岗位职责等信息。附件2：派遣员工岗位职责说明详细描述派遣员工在接收方的工作职责和任务。附件3：工作报酬支付明细表列出派遣员工的工作报酬构成、支付时间、支付方式等信息。附件4：中介服务合同如涉及中介服务，详细列出中介方的信息、服务内容、服务费用等信息。附件5：技术支持合同如涉及技术支持，详细列出技术提供方的信息、技术服务内容、技术支持费用等信息。附件6：物资供应合同如涉及物资供应，详细列出供应商的信息、物资名称、数量、质量标准等信息。附件7：项目管理协议如涉及项目管理，详细列出项目管理方的信息、项目管理内容、项目管理费用等信息。附件8：保密协议详细列出保密内容、保密期限、违约保密条款的赔偿等信息。附件9：第三方评估报告如涉及第三方评估，详细列出评估机构的信息、评估内容、评估结果等信息。附件10：其他相关文件其他与合同履行相关的文件，如许可证、资质证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约行为及责任（1）未按照约定提供派遣员工，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿因此给接收方造成的损失等。示例：派遣方未能在约定时间内提供符合岗位要求的派遣员工，导致接收方工作受到影响，需支付违约金并赔偿因此造成的损失。（2）未保障派遣员工的合法权益，如工资、福利、培训等，应承担相应的违约责任。示例：派遣方未按照约定支付派遣员工的工资，导致员工权益受损，需支付违约金并赔偿因此造成的损失。2.接收方违约行为及责任（1）未按照约定支付派遣员工的工作报酬，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿因此给派遣方和派遣员工造成的损失等。示例：接收方未能按时支付派遣员工的工作报酬，导致员工工作积极性受到影响，需支付违约金并赔偿因此造成的损失。（2）未提供符