二零二四年度物业管理有限公司与保安服务公司劳务派遣协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度物业管理有限公司与保安服务公司劳务派遣协议书本合同目录一览第一条协议背景与定义1.1背景说明1.2定义与术语解释第二条劳务派遣人员数量与岗位2.1派遣人员数量2.2派遣岗位描述第三条派遣人员的招聘与培训3.1招聘条件与流程3.2培训内容与期限第四条派遣人员的管理与考核4.1人员管理责任4.2考核标准与制度第五条劳动报酬与福利待遇5.1基本工资结构5.2奖金与津贴5.3社会保障与福利第六条工作期限与合同续签6.1初始合同期限6.2合同续签条件第七条违约责任与争议解决7.1违约行为与责任7.2争议解决方式第八条保密协议与知识产权保护8.1保密信息范围8.2知识产权保护规定第九条保险责任与事故处理9.1保险责任范围9.2事故处理流程第十条特殊事件处理与应急预案10.1特殊事件分类10.2应急预案制定第十一条合同的变更与终止11.1合同变更条件11.2合同终止程序第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1附加条款13.2附录文件第十四条签约双方确认与签字盖章14.1双方代表确认14.2签字盖章程序第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1背景说明甲乙双方为了更好地保障物业管理区域的治安秩序，确保业主的人身及财产安全，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物业管理条例》等法律法规，经双方友好协商，决定签订本劳务派遣协议。1.2定义与术语解释（1）甲方：指二零二四年度物业管理有限公司。（2）乙方：指保安服务公司。（3）派遣人员：指由乙方根据甲方需求，派遣至甲方物业管理区域从事保安服务的工作人员。第二条劳务派遣人员数量与岗位2.1派遣人员数量根据甲方物业管理区域的安全需要，双方约定派遣保安人员共名。2.2派遣岗位描述第三条派遣人员的招聘与培训3.1招聘条件与流程乙方应按照甲方的要求，制定招聘条件，并按照双方约定的流程进行招聘。乙方在招聘过程中应确保所招聘人员符合甲方对保安人员的要求。3.2培训内容与期限乙方应对拟派遣至甲方的保安人员进行专业技能和安全知识的培训，培训内容应包括但不限于保安职责、法律法规、防卫技能等。培训期限不得少于天。第四条派遣人员的管理与考核4.1人员管理责任乙方应负责对派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、培训、奖惩等。4.2考核标准与制度乙方应制定合理的考核标准与制度，对派遣人员进行定期考核，确保派遣人员的工作质量。第五条劳动报酬与福利待遇5.1基本工资结构乙方向派遣人员支付的工资由基本工资、岗位工资、加班工资等组成。5.2奖金与津贴乙方根据甲方的考核结果，按照约定给予派遣人员相应的奖金与津贴。5.3社会保障与福利乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，并按照甲方的要求，提供相应的福利。第六条工作期限与合同续签6.1初始合同期限本协议的有效期限为自签订之日起至二零二四年十二月三十一日止。6.2合同续签条件如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的协议，并明确约定新的合同期限。第八条保密协议与知识产权保护8.1保密信息范围乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。8.2知识产权保护规定乙方应尊重甲方的知识产权，不得使用、复制、传播甲方的知识产权内容，包括但不限于商标、专利、著作权等。第九条保险责任与事故处理9.1保险责任范围乙方应为其派遣人员购买工伤保险和意外伤害保险，确保在派遣期间发生的工作事故得到合理赔偿。9.2事故处理流程发生工作事故时，乙方应立即进行调查，并根据调查结果承担相应责任。必要时，乙方应协助甲方进行事故处理。第十条特殊事件处理与应急预案10.1特殊事件分类本协议所述特殊事件包括但不限于自然灾害、社会安全事件、突发公共卫生事件等可能影响甲方物业管理区域安全的事件。10.2应急预案制定乙方应根据甲方的要求，制定针对特殊事件的应急预案，并报甲方备案。发生特殊事件时，乙方应立即启动应急预案，确保甲方物业管理区域的安全。第十一条合同的变更与终止11.1合同变更条件如双方同意变更本协议内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。11.2合同终止程序本协议提前终止或到期终止时，乙方应按照甲方要求，完成所有剩余工作，并按照约定办理相关手续。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1附加条款本协议未尽事宜，双方可签订附加条款予以补充。附加条款与本协议具有同等法律效力。13.2附录文件本协议附件为补充协议，包括但不限于派遣人员名单、培训材料、保险单据等。附件与本协议具有同等法律效力。第十四条签约双方确认与签字盖章14.1双方代表确认本协议由甲乙双方授权代表签字盖章后生效。双方代表在本协议上签字盖章即代表双方公司对本协议的确认。14.2签字盖章程序本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本协议即刻生效。如有补充协议，亦应签署一式两份，并按照上述程序生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本协议所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行相关联的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介方、供应商、客户以及其他与甲乙双方业务往来的组织或个人。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲乙双方在履行本合同时，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的理由、方式和期限。2.2第三方介入条件（1）第三方介入是为了履行本合同所必需的；（2）第三方介入不违背本合同的任何条款；（3）第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任第三方介入本合同履行过程中，应对其行为产生的后果承担相应的法律责任。3.2第三方义务第三方应遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务，并确保其介入行为不影响甲乙双方的合法权益。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本协议所称第三方责任限额，是指甲乙双方在履行本合同时，对第三方责任承担的最高限额。4.2第三方责任限额约定甲乙双方约定，第三方在介入本合同履行过程中造成甲方损失的，乙方的责任限额为人民币万元。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的权利义务关系，由第三方与甲方另行签订合同约定。5.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的权利义务关系，由第三方与乙方另行签订合同约定。第六条第三方介入的变更与终止6.1变更程序如第三方需变更介入条件或方式，应提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方协商一致后生效。6.2终止程序第三方需终止介入本合同履行的，应提前书面通知甲乙双方，并按照甲乙双方约定的方式办理相关手续。第七条争议解决7.1第三方介入引起的争议，应通过甲乙双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。7.2第三方作为争议主体时的争议解决，按照第三方与甲乙双方签订的合同约定处理；如第三方与甲乙双方无相关约定，按本合同约定处理。第八条其他条款8.1附加条款本补充协议未尽事宜，甲乙双方可签订附加条款予以补充。附加条款与本补充协议具有同等法律效力。8.2附录文件本补充协议附件为补充协议，包括但不限于第三方介入的具体协议、相关证明文件等。附件与本补充协议具有同等法律效力。甲乙双方代表在本补充协议上签字盖章，即代表甲乙双方对本补充协议的确认。本补充协议与本合同具有同等法律效力。如有补充协议，亦应签署一式两份，并按照上述程序生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单详细列出乙方派遣至甲方的人员名单，包括姓名、性别、年龄、职务等信息。附件二：培训材料包括乙方对派遣人员进行培训的教学大纲、教材、考核标准等。附件三：保险单据乙方为派遣人员购买的工伤保险和意外伤害保险的保单复印件。附件四：第三方介入协议当有第三方介入本合同履行时，甲乙双方与第三方签订的介入协议。附件五：第三方资质证明第三方的营业执照、资质证书等证明文件。附件六：甲乙双方之间的沟通记录甲乙双方在履行本合同过程中产生的书面沟通记录，包括但不限于邮件、会议记录等。附件七：违约行为记录记录甲乙双方在合作过程中出现的违约行为及处理结果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能按照约定提供足够数量的保安人员。2.乙方未能按照约定对派遣人员进行培训。3.乙方未能按照约定购买保险。4.甲方未能按照约定支付工资和奖金。5.甲方未能按照约定提供工作条件。责任认定：1.违