2024版劳动合同解除协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024版劳动合同解除协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：解除协议所涉及的工作岗位及职责第二条：解除协议的依据和原因2.1：甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与乙方协商一致解除劳动合同2.2：乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意后解除劳动合同第三条：解除协议的时间及方式3.1：双方同意自签署解除协议之日起，解除双方之间的劳动合同关系3.2：甲方应按照法律规定和合同约定，办理相关手续，包括但不限于出具解除或终止劳动合同的证明、办理社会保险及公积金转移或终止手续等第四条：解除协议后的经济补偿4.1：甲方应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿4.2：乙方的工作年限不足一年的，按比例支付经济补偿4.3：乙方的工作年限超过一年的，超过部分按每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿第五条：解除协议后的福利待遇5.1：乙方在解除协议前的劳动保险福利待遇不变，至办理移交手续结束之日止5.2：甲方应一次性支付乙方未享受的带薪年休假、加班费等福利待遇第六条：解除协议后的保密协议6.1：乙方同意在解除协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密6.2：乙方同意在解除协议后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方业务相同或相似的经营活动第七条：解除协议后的竞业限制7.1：乙方同意在解除协议后，按照甲方提供的竞业限制协议，遵守相应的竞业限制规定7.2：甲方应按照约定向乙方支付竞业限制期间的生活补贴第八条：解除协议后的争议解决8.1：双方因解除协议产生的争议，应通过友好协商解决8.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第九条：解除协议的书面形式9.1：本解除协议一式两份，甲乙双方各执一份9.2：本解除协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效第十条：其他约定10.1：本解除协议未尽事宜，双方可另行协商补充10.2：本解除协议一经签署，即取代双方之前签订的劳动合同及相关协议第十一条：法律适用及解释11.1：本解除协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律11.2：本解除协议的任何条款如有抵触，概以法律规定为准第十二条：合同的签订日期12.1：本解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效12.2：本解除协议的签订日期为2024年第十三条：合同的变更和终止13.1：本解除协议的变更或终止，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出13.2：本解除协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定履行相关义务第十四条：附件14.1：竞业限制协议14.2：保密协议14.3：其他与本解除协议相关的文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司，地址：××省××市××区××路××号，联系方式：×××××××××。1.2：乙方（劳动者）姓名：×××，性别：×，身份证号码：××××××××××××××××，联系方式：×××××××××。1.3：解除协议所涉及的工作岗位及职责：乙方在甲方担任的职位为××，工作职责包括××、××、××等。第二条：解除协议的依据和原因2.1：甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条等相关规定，与乙方协商一致解除劳动合同。2.2：乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意后解除劳动合同。2.3：其他法律法规规定的解除劳动合同的情形。第三条：解除协议的时间及方式3.1：双方同意自签署解除协议之日起，解除双方之间的劳动合同关系。3.2：甲方应按照法律规定和合同约定，办理相关手续，包括但不限于出具解除或终止劳动合同的证明、办理社会保险及公积金转移或终止手续等。3.3：乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，包括但不限于交接工作资料、设备、钥匙等。第四条：解除协议后的经济补偿4.1：甲方应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。4.2：乙方的工作年限不足一年的，按比例支付经济补偿。4.3：乙方的工作年限超过一年的，超过部分按每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。4.4：经济补偿的计算标准为乙方解除协议前的月平均工资，计算方式为：月平均工资=解除协议前十二个月的工资总额÷十二。第五条：解除协议后的福利待遇5.1：乙方在解除协议前的劳动保险福利待遇不变，至办理移交手续结束之日止。5.2：甲方应一次性支付乙方未享受的带薪年休假、加班费等福利待遇。5.3：乙方在解除协议后，不再享有甲方提供的各项福利，包括但不限于医疗、住房、交通等。第六条：解除协议后的保密协议6.1：乙方同意在解除协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2：乙方同意在解除协议后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方业务相同或相似的经营活动。6.3：保密信息的范围包括但不限于客户资料、销售策略、研发资料等。6.4：保密义务的期限自解除协议之日起计算，期限为××年。第七条：解除协议后的竞业限制7.1：乙方同意在解除协议后，按照甲方提供的竞业限制协议，遵守相应的竞业限制规定。7.2：甲方应按照约定向乙方支付竞业限制期间的生活补贴。7.3：竞业限制的期限自解除协议之日起计算，期限为××年。7.4：竞业限制的业务范围包括但不限于与甲方业务相同或相似的行业。7.5：乙方违反竞业限制协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条：解除协议后的争议解决8.1：双方因解除协议产生的争议，应通过友好协商解决。8.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3：诉讼过程中，双方应遵守法院的审判规则，履行相关法律程序。第九条：解除协议的书面形式9.1：本解除协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2：本解除协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十条：其他约定10.1：本解除协议未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2：本解除协议一经签署，即取代双方之前签订的劳动合同及相关协议。10.3：本解除协议的修改和补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十一条：法律适用及解释11.1：本解除协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2：本解除协议的任何条款如有抵触，概以法律规定为准。11.3：本解除协议未尽事宜，应参照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。第十二条：合同的签订日期12.1：本解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2：本解除协议的签订日期为2024年。第十三条：合同的变更和终止13.1：本解除协议的变更或终止，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。13.2：本解除协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定履行相关义务。13.3：本解除协议的变更或终止，不影响双方因解除协议产生的权利和义务。第十四条：附件14.1：竞业限制协议14.2：保密协议14.3：其他与本解除协议相关的文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1：本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或实体。15.2：第三方包括但不限于中介方、审计机构、评估机构、融资机构、法律服务提供者等。15.3：第三方介入是指第三方在甲乙双方之间的合同履行过程中，根据本合同约定或甲乙双方的共同委托，参与合同的履行、监督、协调等活动。第十六条：第三方的责任和义务16.1：第三方应按照本合同的约定，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利履行。16.2：第三方应保持独立性，不得与甲乙双方有任何利益冲突。16.3：第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的资料和信息。16.4：第三方应遵守相关法律法规，不得侵害甲乙双方的合法权益。第十七条：第三方的权利和报酬17.1：第三方根据本合同的约定，有权获得甲乙双方支付的报酬。17.2：第三方的报酬根据甲乙双方的约定确定，报酬的具体金额和支付方式在本合同中明确。17.3：第三方应提供合法的发票或收据，以便甲乙双方进行报销或支付。第十八条：第三方责任限额18.1：第三方对甲乙双方的责任限额，按照本合同的约定确定。18.2：如果本合同未明确第三方责任限额，则第三方对甲乙双方的责任限额为第三方从甲乙双方获得的报酬总额。18.3：第三方对甲乙双方的责任限额，不免除第三方应承担的刑事责任和民事责任。第十九条：第三方介入的程序和条件19.1：甲乙双方同意第三方介入的，应签订书面协议，明确第三方的职责、权利、报酬等事项。19.2：甲乙双方应向第三方提供与合同履行相关的全部资料和信息，确保第三方能够顺利履行其职责。19.3：甲乙双方应协助第三方进行合同履行，包括但不限于提供必要的场地、设备、人员等。第二十条：第三方介入的变更和终止20.1：甲乙双方同意变更第三方职责、权利、报酬等事项的，应签订书面协议，明确变更事项。20.2：甲乙双方同意终止第三方介入的，应提前书面通知第三方，并按照本合同约定办理相关手续。20.3：第三方因故不能继续履行合同职责的，甲乙双方同意的，可以终止第三方介入。第二十一条：第三方违约的处理21.1：第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。21.2：甲乙双方因第三方违约遭受损失的，有权要求第三方赔偿损失。21.3：第三方违约的，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。第二十二条：第三方与甲乙双方之间的纠纷解决22.1：第三方与甲乙双方之间因履行本合同发生纠纷的，应通过友好协商解决。22.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。22.3：诉讼过程中，双方应遵守法院的审判规则，履行相关法律程序。第二十三条：本合同的变更和终止23.1：本合同的变更或终止，不影响甲乙双方与第三方之间的权利和义务。23.2：本合同的变更或终止，不影响甲乙双方与第三方之间已产生的债权债务关系。23.3：本合同的变更或终止，不免除第三方应承担的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：竞业限制协议附件一的详细要求和说明：1.竞业限制协议应明确竞业限制的范围、地域、期限等。2.竞业限制协议应规定乙方在竞业限制期间的义务，包括但不限于不得在与甲方业务相同或相似的行业从事经营活动。3.竞业限制协议应约定乙方的竞业限制期间的生活补贴发放标准及发放方式。4.竞业限制协议应明确违反竞业限制协议的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。附件二：保密协议附件二的详细要求和说明：1.保密协议应明确保密信息的范围，包括但不限于客户资料、销售策略、研发资料等。2.保密协议应规定乙方在解除协议后对保密信息的保密义务及期限。3.保密协议应约定违反保密协议的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。附件三：其他与本解除协议相关的文件附件三的详细要求和说明：1.其他与本解除协议相关的文件包括但不限于审计报告、评估报告、融资协议等。2.这些文件应详细记录甲乙双方在合同履行过程中的各项约定，包括但不限于财务状况、业务状况等。3.这些文件应具有法律效力，对甲乙双方具有约束力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等，甲方应承担违约责任，支付乙方相应的工资、奖金、福利等。2.甲方未按照约定提供乙方的工作条件，包括但不限于场地、设备、人员等，甲方应承担违约责任，支付乙方相应的赔偿。3.乙方未按照约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等，乙方应承担违约责任，支付甲方相应的赔偿。4.乙方违反竞业限制协议，乙方应承担违约责任，支付甲方相应的违约金或赔偿损失。5.乙方泄露甲方的商