二零二四年度人力资源外包服务合同with员工培训条款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力资源外包服务合同with员工培训条款本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方员工定义第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2乙方应提供的员工培训服务第三条服务期限3.1合同生效日期3.2合同到期日期第四条人员配置与招聘4.1乙方根据甲方需求进行人员配置4.2乙方负责招聘与筛选第五条培训计划与实施5.1乙方制定年度培训计划5.2乙方负责培训的实施与监督第六条培训费用6.1培训费用的计算方式6.2培训费用的支付时间及方式第七条培训效果评估7.1乙方负责培训效果的评估7.2甲方对培训效果的反馈第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方协商解决10.2向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条保密条款11.1双方对合同内容的保密11.2双方对商业秘密的保密第十二条法律适用与争议解决12.1适用中华人民共和国法律12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称及地址乙方全称为：×××人力资源服务有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号1.3甲方员工定义甲方员工指与甲方签订劳动合同，并接受甲方直接管理的员工。第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围乙方负责为甲方提供人力资源外包服务，包括招聘、人员配置、员工培训等服务。2.2乙方应提供的员工培训服务乙方根据甲方需求，为甲方员工提供专业技能培训、职业素养培训等相关培训服务。第三条服务期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同到期日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算，至合同到期日止。第四条人员配置与招聘4.1乙方根据甲方需求进行人员配置乙方根据甲方提供的职位需求，进行人员招聘、筛选和配置。4.2乙方负责招聘与筛选乙方应在甲方提供的招聘要求基础上，进行人才的招聘和筛选工作。第五条培训计划与实施5.1乙方制定年度培训计划乙方根据甲方员工的需求，制定年度培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。5.2乙方负责培训的实施与监督乙方按照年度培训计划，负责培训的实施与监督，确保培训质量和效果。第六条培训费用6.1培训费用的计算方式培训费用根据乙方提供的培训课程、培训师资、培训时长等因素，由双方协商确定。6.2培训费用的支付时间及方式甲方应在培训开始前支付约定的培训费用。支付方式为转账支付，甲方将培训费用支付至乙方指定的银行账户。第七条培训效果评估7.1乙方负责培训效果的评估乙方应对培训效果进行评估，包括对培训课程、培训师资、培训效果等方面的评估。7.2甲方对培训效果的反馈甲方应对乙方提供的培训效果进行反馈，提出改进意见和建议，以促进培训质量的提升。第八条合同的变更与解除8.1合同变更的条件任何一方如希望变更本合同的任何条款，应以书面形式通知对方。经双方协商一致，可以签订补充协议，对本合同进行修改和补充。8.2合同解除的条件在合同期限内，除非一方严重违反本合同的约定，另一方不得单方面解除合同。如发生严重违约行为，非违约方有权解除合同，并有权要求违约方承担违约责任。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方如未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。9.2乙方违约责任乙方如未按约定提供培训服务，或培训服务未达到约定的质量标准，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。第十条争议解决10.1双方协商解决双方应通过友好协商，解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。10.2向合同签订地人民法院提起诉讼如双方协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1双方对合同内容的保密双方应对本合同的内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。11.2双方对商业秘密的保密双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第十二条法律适用与争议解决12.1适用中华人民共和国法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方如在合同履行过程中有其他特殊约定，应以书面形式附加在本合同后，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款本合同附件为：培训课程安排、培训师资名单、培训场地安排等。第十四条合同的签署与生效14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同的有效期为一年，自合同签署之日起计算。合同到期后，如双方未书面终止合同，本合同自动续签。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义第三方指非本合同当事人，但在本合同履行过程中提供协助或服务的个人或机构。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、培训师、场地提供方等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序甲方或乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及具体服务内容。2.2第三方介入条件第三方介入需经甲方和乙方共同同意，且第三方应具备相应的资质和能力。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，提供相关服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第四条第三方费用4.1第三方费用的计算第三方费用根据双方约定或第三方提供的服务内容和报价确定。4.2第三方费用的支付甲方或乙方应按照双方约定，向第三方支付费用。支付方式、时间及方式由甲方和乙方协商确定。第五条第三方服务质量保障5.1第三方应提供合格的服务第三方提供的服务应符合甲乙双方的约定和行业标准。5.2第三方服务效果评估甲乙双方应对第三方提供的服务质量进行评估，如有需要，可要求第三方进行改进或调整。第六条第三方违约责任6.1第三方违约处理如第三方未按约定提供服务，或服务未达到约定的质量标准，第三方应承担违约责任。6.2第三方违约责任限制第三方的违约责任限制在甲方和乙方支付给第三方的费用范围内。第七条第三方与其他方的关系7.1第三方与甲方关系第三方应视为甲方的合作伙伴，但不由甲方直接管理。7.2第三方与乙方关系第三方应视为乙方的服务提供者，但不由乙方直接管理。第八条第三方介入的变更与解除8.1第三方介入的变更如甲方和乙方同意变更第三方服务内容或更换第三方，应签订书面变更协议。8.2第三方介入的解除如甲方和乙方同意解除第三方介入，应提前书面通知第三方，并按照双方约定处理后续事宜。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入争议的解决如甲方和乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2第三方介入争议的解决如第三方之间发生争议，应由第三方自行解决，不影响甲方和乙方的权益。第十条第三方介入的保密条款10.1第三方保密义务第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密保密，未经甲方和乙方同意，不得向第三方披露。10.2第三方保密责任限制第三方的保密责任限制在甲方和乙方支付给第三方的费用范围内。第十一条法律适用与争议解决11.1适用中华人民共和国法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如甲方和乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项双方如在合同履行过程中有其他特殊约定，应以书面形式附加在本合同后，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。12.2附加条款本合同附件为：第三方服务内容、第三方服务报价、第三方服务效果评估标准等。第十三条合同的签署与生效13.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同的有效期为一年，自合同签署之日起计算。合同到期后，如双方未书面终止合同，本合同自动续签。第十四条第三方介入的履行与监督14.1第三方履行监督甲方和乙方应对第三方提供的服务进行监督，确保第三方按照约定提供服务。14.2第三方服务履行的变更如甲方和乙方同意变更第三方服务内容或解除第三方介入，应签订书面变更协议或解除协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程安排详细列出培训课程的时间、地点、内容、培训师等相关信息。附件二：培训师资名单列出培训师的基本信息，包括姓名、资质、教学经验等。附件三：培训场地安排详细描述培训场地的位置、容量、设施等。附件四：培训费用明细详细列出培训费用的构成，包括培训课程费用、培训师资费用、场地租赁费用等。附件五：培训效果评估标准明确培训效果评估的具体指标和评估方法。附件六：第三方服务内容详细描述第三方提供的服务内容，包括服务范围、服务方式等。附件七：第三方服务报价列出第三方服务费用的详细报价，包括服务项目、服务费用等。附件八：第三方服务效果评估标准明确第三方服务效果评估的具体指标和评估方法。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务未达到约定的质量标准。3.第三方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量标准。4.甲方和乙方未按约定支付第三方费用。5.甲方和乙方单方面解除合同或变更合同内容。责任认定标准：1.甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务未达到约定的质量标准，乙方应承担违约责任，包括但不限于重新提供服务、支付违约金等