西安市劳动合同范本完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

西安市劳动合同范本完整版本合同目录一览1.劳动合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订时间1.4合同签订地点2.劳动合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3以完成一定工作任务为期限3.工作内容3.1甲方提供的职位3.2乙方的工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4福利待遇5.社会保险和公积金5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险5.6住房公积金6.劳动保护和职业健康6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的劳动安全规定6.3职业病防治7.合同变更、解除和终止7.1变更合同的条件和程序7.2解除合同的条件和程序7.3终止合同的条件和程序8.经济补偿和赔偿8.1甲方解除合同应支付的经济补偿8.2乙方违反合同应支付的赔偿9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2劳动争议的诉讼管辖11.法律适用和合同效力11.1适用法律11.2合同生效条件12.其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项13.附件13.1附件一：劳动合同期限协议13.2附件二：工作职责说明书13.3附件三：薪资结构表14.签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及合同签订1.1甲方（用人单位）甲方名称：____________________甲方地址：____________________法人代表（或负责人）：____________联系电话：____________________1.2乙方（劳动者）乙方姓名：____________________乙方身份证号码：_______________家庭住址：____________________联系电话：____________________1.3合同签订时间双方于____年__月__日签订本劳动合同，自双方签字盖章之日起生效。1.4合同签订地点本劳动合同签订地点为：____________________。第二条劳动合同期限2.1固定期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2无固定期限本劳动合同自双方签字盖章之日起，除非双方达成一致解除或终止协议，否则将持续有效。2.3以完成一定工作任务为期限第三条工作内容3.1甲方提供的职位3.2乙方的工作职责乙方的工作职责如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________3.3工作地点乙方的工作地点为：____________________。3.4工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和发放方式如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.3加班工资（1）平日加班：150%的工资报酬（2）休息日加班：200%的工资报酬（3）法定节假日加班：300%的工资报酬4.4福利待遇（1）带薪年假：每年____天（2）社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（3）其他福利：____________________第五条社会保险和公积金5.1养老保险甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险。5.2医疗保险甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳医疗保险。5.3失业保险甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳失业保险。5.4工伤保险甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳工伤保险。5.5生育保险甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳生育保险。5.6住房公积金甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应提供的劳动保护条件甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守的劳动安全规定乙方应遵守甲方的劳动安全规定，确保自身和他人的安全。6.3职业病防治甲方应采取有效措施，预防职业病的发生。乙方发现患有职业病的，甲方应负责治疗并承担相应费用。第七条合同变更、解除和终止7.1变更合同的条件和程序本合同变更需双方协商一致，并书面签署。7.2解除合同的条件和程序（1）双方协商一致解除合同的，应书面签署解除协议。（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。（4）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方有权解除合同。7.3终止合同的条件和程序本合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同终止前，双方应办理相关手续。甲方（用人单位）____________乙方（第八条经济补偿和赔偿8.1甲方解除合同应支付的经济补偿甲方依照本合同第七条第2款、第3款、第4款规定解除合同的，应向乙方支付经济补偿。具体补偿标准如下：（1）乙方工资的____%；（2）乙方在本单位工作年限每满一年，支付一个月工资的经济补偿；（3）乙方在职期间的社会保险和公积金个人部分。8.2乙方违反合同应支付的赔偿乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应向甲方支付赔偿金。具体赔偿标准如下：（1）赔偿金金额：人民币____元；（2）赔偿金支付方式：自乙方违约之日起____日内支付。第九条保密协议9.1保密内容乙方在甲方任职期间和离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。保密内容包括但不限于：（1）客户名单；（2）合同文件；（3）技术资料；（4）经营计划。9.2保密期限乙方的保密义务自乙方签字盖章之日起生效，至____年__月__日止。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第十条争议解决10.1劳动争议的解决方式双方发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2劳动争议的诉讼管辖双方发生的劳动争议，应提交甲方所在地的人民法院管辖。第十一条法律适用和合同效力11.1适用法律本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。11.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项（1）____________________（2）____________________（3）____________________第十三条附件13.1附件一：劳动合同期限协议13.2附件二：工作职责说明书13.3附件三：薪资结构表13.4附件四：保密协议13.5附件五：其他相关文件第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方有业务往来或合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）甲方与第三方有业务往来，需要乙方提供协助或服务；（2）乙方与第三方有合同关系，需要甲方提供支持或配合；（3）甲方、乙方与第三方共同参与项目合作。15.3第三方责任第三方介入本合同的，应遵守合同约定，履行相关义务，并承担相应责任。15.4第三方责任限额甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于：（1）第三方在任何情况下对甲乙双方的责任不超过其在本合同项下的支付金额；（2）第三方对甲乙双方造成的损失，按照实际损失金额进行赔偿，但不超过其在本合同项下的支付金额。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方介入的具体情形和范围。16.2甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的权利和义务。16.3甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额。16.4甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方违约或侵权时的解决方式。16.5甲乙双方与第三方签订合同时，应明确第三方与甲乙双方之间的沟通和协调机制。第十七条第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。17.2第三方对甲乙双方的责任，不影响甲乙双方之间的权利和义务。17.3第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的保密义务和竞业限制。第十八条第三方违约或侵权的处理18.1第三方违约或侵权的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任或侵权责任。18.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。18.3第三方违约或侵权的，不影响甲乙双方之间的劳动合同关系。第十九条甲方、乙方的通知义务19.1甲方、乙方与第三方签订合同时，应通知对方。19.2甲方、乙方与第三方签订合同重大变更时，应通知对方。19.3甲方、乙方与第三方发生纠纷时，应通知对方。第二十条附件20.1附件一：第三方介入协议20.2附件二：第三方责任限额协议20.3附件三：第三方权利义务说明20.4附件四：其他相关文件第二十一条签字盖章21.1甲方签字盖章21.2乙方签字盖章21.3第三方签字盖章第二十二条规定了本合同的签署地点和日期，以及本合同的副本数量和分发方式。具体内容如下：22.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。22.2本合同的签署地点为：____________________。22.3本合同的签署日期为：____________________。22.4本合同的副本数量为：____________________份。22.5本合同的分发方式为：____________________。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同期限协议附件内容：本附件详细说明了劳动合同的期限，包括起始日期、终止日期以及续签条件等。附件二：工作职责说明书附件内容：本附件详细描述了乙方的工作职责和任务，以及甲方对乙方的工作要求和期望。附件三：薪资结构表附件内容：本附件详细列出了乙方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。附件四：保密协议附件内容：本附件明确了乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的保密义务和保密期限。附件五：竞业限制协议附件内容：本附件规定了乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。附件六：培训协议附件内容：本附件明确了甲方为乙方提供培训的相关条款，包括培训内容、培训时间、培训费用等。附件七：社会保险和公积金缴纳明细附件内容：本附件详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的种类、基数、比例等信息。附件八：劳动保护措施说明附件内容：本附件详细描述了甲方应采取的劳动保护措施，以确保乙方的人身安全和健康。附件九：请假管理制度附件内容：本附件明确了乙方的请假流程、请假类型、请假天数等相关规定。附件十：考核制度附件内容：本附件详细描述了乙方的绩效考核标准、考核周期、考核结果运用等。附件十一：福利制度说明附件内容：本附件详细列出了乙方的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、健康体检等。附件十二：劳动合同解除和终止协议附件内容：本附件详细说明了合同解除和终止的条件、程序以及双方应承担的责任。附件十三：经济补偿和赔偿协议附件内容：本附件明确了甲方解除合同应支付的经济补偿，以及乙方违反合同应支付的赔偿。附件十四：保密及竞业限制协议附件内容：本附件综合了保密协议和竞业限制协议的内容，明确了乙方的保密义务和竞业限制条款。附件十五：第三方介入协议附件内容：本附件详细说明了第三方介入本合同的情形、第三方应遵守的义务以及第三方责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定的，应承担违约责任。例如，甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金。3.甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担违约责任。例如，甲方未提供乙方的工作场所、设备等。4.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担违约责任。例如，乙方未按照甲方的要求完成工作任务。5.甲方未