深圳企业用工合同范本

深圳企业用工合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：深圳XX科技有限公司

地址：广东省深圳市XX区XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：张三

联系方式：0755-XXXXXXXX

2.乙方（受雇方）：

名称：李四（个人）

地址：广东省深圳市XX区XX路XX号XX小区XX栋XX单元XX室

法定代表人：李四（本人）

联系方式：138XXXXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，具有独立法人资格的企业，主要从事XX行业的业务；乙方为具备相关技能和资质的自然人，愿意为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方事宜达成以下协议，以共同遵守。

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘具备一定技能和经验的员工，乙方符合甲方招聘条件，愿意为甲方提供劳动服务。

2.乙方了解并同意甲方的企业文化和规章制度，愿意按照甲方的要求完成相关工作任务。

3.双方确认，本合同签订前，已充分了解对方的基本情况，确保合同的真实性、合法性。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。

三、工作内容与工作地点

1.乙方根据甲方的工作安排，从事XX岗位（或XX工作），具体职责如下：

（1）……

（2）……

（3）……

2.乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为广东省深圳市XX区XX路XX号XX大厦XX层。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

五、劳动报酬与福利待遇

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为月薪，标准为人民币XX元/月，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体规定按照甲方规章制度执行。

六、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方有权向甲方追讨，并要求甲方支付逾期支付的违约金。

3.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

2.受不可抗力影响的一方，应尽力克服不可抗力影响，减少损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同的修改、补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

签署：

甲方（盖章）：深圳XX科技有限公司

乙方（签字）：李四

签订日期：____年__月__日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，确保乙方按照甲方的要求，提供专业、高效的劳动服务，以促进甲方的业务发展。具体内容包括但不限于：乙方向甲方提供其在XX岗位的专业技能和服务；甲方为乙方提供劳动报酬、福利待遇及必要的工作条件；双方共同遵守国家法律法规及甲方规章制度，维护双方的合法权益。

第二条定义

1."劳动合同"指本合同及所有附件、补充协议。

2."工作地点"指甲方提供的乙方履行劳动合同的具体地点。

3."商业秘密"指甲方所有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。

4."不可抗力"指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

（2）在合同期内，要求乙方按照约定的工作内容、时间和地点提供劳动服务。

（3）因业务需要调整乙方工作岗位和职责时，应提前通知乙方。

（4）在乙方严重违反合同规定时，有权解除本合同。

2.甲方的义务：

（1）按时足额支付乙方的劳动报酬。

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）为乙方缴纳社会保险费。

（4）对乙方的个人信息予以保密。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。

（2）享有法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

（3）在甲方未履行合同规定时，有权要求甲方承担违约责任。

（4）在合同到期或双方协商一致解除合同时，有权要求甲方支付经济补偿。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方的要求，完成约定的工作任务。

（2）遵守甲方的企业文化和规章制度，保守甲方的商业秘密。

（3）在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

（4）在合同到期或双方协商一致解除合同时，应办理相关交接手续。

双方应严格履行上述权利与义务，共同维护双方合法权益，促进合同的顺利履行。

第四条价格与支付条件

1.乙方劳动报酬：甲方按照合同约定向乙方支付月薪，标准为人民币XX元/月。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

3.支付时间：甲方应在每月的最后一个工作日前，将乙方的劳动报酬足额支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.关键时间节点：

（1）乙方入职时间：____年__月__日；

（2）合同到期时间：____年__月__日；

（3）合同续签截止时间：合同到期前30日。

第六条违约责任

一、甲方违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的__%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，解除乙方劳动合同的，应按照乙方剩余合同期内的月平均工资支付赔偿金。

3.甲方未履行合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约责任

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，因违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。违约方应积极采取补救措施，减少损失。如违约方未按照约定承担违约责任，守约方有权依法追究违约方的法律责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减少损失。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生后的合理期限内，未能履行或部分履行本合同约定的义务，不视为违约，相应的责任予以免除。但受影响方应尽快恢复履行能力，并通知对方。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快协商确定合同继续履行或终止的事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.任何一方均有权在仲裁裁决后向甲方所在地的人民法院提起诉讼，但仲裁裁决在诉讼过程中仍具有法律效力。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

6.争议解决的费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，由仲裁委员会或法院根据具体情况决定费用承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行。通过挂号信、特快专递、传真或电子邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱，即视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式签订。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方经协商一致，提前终止合同；

（